本書(shū)是人力資源數(shù)據(jù)分析的工具指南書(shū)，主要講授人力資源數(shù)據(jù)分析的流程、工具、方法，又是一本可操作性很強(qiáng)的人力資源數(shù)據(jù)分析學(xué)習(xí)書(shū)籍。這本書(shū)對(duì)人力資源數(shù)據(jù)分析的8個(gè)步驟進(jìn)行了詳細(xì)的描述和實(shí)操演練，幫助讀者掌握數(shù)據(jù)分析的流程。養(yǎng)成人力資源數(shù)據(jù)分析思維，在公司和業(yè)務(wù)部門對(duì)接的過(guò)程中用數(shù)據(jù)說(shuō)話，提升業(yè)務(wù)的績(jī)效，體現(xiàn)人力資源的價(jià)值。

《企業(yè)全面預(yù)算編制實(shí)用手冊(cè)》是關(guān)于我國(guó)企業(yè)編制全面預(yù)算的實(shí)用手冊(cè)，是作者所著的《企業(yè)全面預(yù)算管理》一書(shū)與其在公司所主導(dǎo)實(shí)施的全面預(yù)算管理活動(dòng)實(shí)踐相結(jié)合的產(chǎn)物�！镀髽I(yè)全面預(yù)算編制實(shí)用手冊(cè)》內(nèi)容包括年度預(yù)算編制大綱，年度及月度預(yù)算編制依據(jù)、編制原則、編制流程、編制流程說(shuō)明、預(yù)算表格、預(yù)算表格填寫(xiě)說(shuō)明等。這《企業(yè)全面預(yù)算編制

品牌對(duì)企業(yè)意味著高利潤(rùn)、高市場(chǎng)占有率和高附加值。在媒體碎片化的今天，品牌傳播不單是強(qiáng)化品牌的核心價(jià)值，還必須知道傳統(tǒng)媒體、移動(dòng)終端、社會(huì)化媒體都在發(fā)生怎樣的變化，社會(huì)上出現(xiàn)了哪些新媒介、新平臺(tái)，并對(duì)這些新媒體和平臺(tái)中不同影響力類型的消費(fèi)者進(jìn)行細(xì)分。本書(shū)通過(guò)深入分析傳統(tǒng)媒體環(huán)境和新媒體環(huán)境,重點(diǎn)分析新媒體帶來(lái)的品牌傳播變

以人為本的出發(fā)點(diǎn)是真善美，能夠給人們提供服務(wù)，不是圍著利潤(rùn)轉(zhuǎn)，是長(zhǎng)期主義，可能眼前賺不到錢，但因?yàn)橛行抛u(yù)，長(zhǎng)期是會(huì)賺錢的。25年間，陳東升白手起家，泰康平地起樓，靠市場(chǎng)手段，出落了一個(gè)世界500強(qiáng)�！堕L(zhǎng)期主義：泰康的25年》是泰康保險(xiǎn)成立25周年的全面總結(jié)，講述了泰康發(fā)軔、發(fā)展以及壯大的企業(yè)歷程，從公司經(jīng)營(yíng)模式選擇、治

遠(yuǎn)程團(tuán)隊(duì)管理的一線設(shè)計(jì)者和實(shí)踐者羅伯特·格雷澤10年管理經(jīng)驗(yàn)大公開(kāi)數(shù)字化時(shí)代，團(tuán)隊(duì)如何更好地協(xié)作？如何有效領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)遠(yuǎn)程組織？如何借助遠(yuǎn)程辦公優(yōu)勢(shì)在全球招聘人才？據(jù)統(tǒng)計(jì)，新冠疫情暴發(fā)前有接近25%的專業(yè)人士采用遠(yuǎn)程的方式進(jìn)行某種工作，在新冠疫情暴發(fā)后這個(gè)比例正在急速變大。到2017年全世界已有24％的公司尤

霍尼韋爾前董事長(zhǎng)、CEO，傳奇CEO之一高德威的重磅著作。 在充滿挑戰(zhàn)的時(shí)代，真正的長(zhǎng)期主義者會(huì)在關(guān)注短期業(yè)績(jī)的同時(shí)，努力投資長(zhǎng)期增長(zhǎng)，從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人和公司的可持續(xù)發(fā)展。 霍尼韋爾前CEO高德威深刻理解這一點(diǎn)。當(dāng)他于2002年接手霍尼韋爾時(shí)，它正深陷困境。很多人只關(guān)注完成眼前的績(jī)效，甚至不惜通過(guò)財(cái)務(wù)造假來(lái)達(dá)成目的。而當(dāng)他

本書(shū)是作者結(jié)合所教授的課程的課堂討論，所形成的研究和教學(xué)成果。本書(shū)在理論上密切跟蹤企業(yè)國(guó)際化研究前沿，在實(shí)踐上立足中國(guó)企業(yè)國(guó)際化發(fā)展歷程、當(dāng)前實(shí)務(wù)和經(jīng)典案例，共分為15章，分別從跨國(guó)管理、環(huán)境分析、文化差異與跨文化管理、環(huán)境壓力的沖突和對(duì)策、企業(yè)國(guó)際化的擴(kuò)張模式、企業(yè)國(guó)際化的抽獎(jiǎng)區(qū)位、企業(yè)國(guó)際化的進(jìn)入模式、國(guó)際創(chuàng)新學(xué)習(xí)

內(nèi)容全面方便查詢 本書(shū)共11章，全面介紹了境內(nèi)外資本市場(chǎng)，涵蓋了從上市準(zhǔn)備、上市輔導(dǎo)、申報(bào)審核、上市發(fā)行等各個(gè)環(huán)節(jié)，匯總解答了192個(gè)問(wèn)題，為企業(yè)上市工作的開(kāi)展提供專業(yè)支持。體例完整、清晰、流暢，查閱方便。 語(yǔ)言通俗簡(jiǎn)單明了 本書(shū)文字簡(jiǎn)潔，語(yǔ)言流暢，面向廣大中小企業(yè)及企業(yè)上市從業(yè)人員，通俗易懂地介紹了國(guó)內(nèi)外資本市場(chǎng)現(xiàn)狀

管理學(xué)沒(méi)有想象中的那么復(fù)雜和深?yuàn)W，只要遵循管理的常識(shí)，找到管理的規(guī)律，就可以突破管理的瓶頸，管理工作就會(huì)得心應(yīng)手。 叢書(shū)從用人、激勵(lì)、溝通、執(zhí)行等方面，分別對(duì)管理的內(nèi)涵進(jìn)行闡述，通俗的理論與翔實(shí)的案例，幫助你認(rèn)識(shí)管理的本質(zhì)，掌握高效的管理方式和技巧，快速成長(zhǎng)為一個(gè)優(yōu)秀的管理者。

《數(shù)智化商業(yè)創(chuàng)新企業(yè)數(shù)字化的核心邏輯與實(shí)踐指南》結(jié)合用友調(diào)研并參與數(shù)千家大中型企業(yè)集團(tuán)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功實(shí)踐與咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，旨在向讀者輸出一套經(jīng)過(guò)用友反復(fù)實(shí)踐與驗(yàn)證的企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的方法論，解讀企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)、目標(biāo)、路徑與實(shí)踐�！稊�(shù)智化商業(yè)創(chuàng)新企業(yè)數(shù)字化的核心邏輯與實(shí)踐指南》由洞見(jiàn)篇、變革篇和創(chuàng)新篇3個(gè)篇章構(gòu)成，圍