本書較為全面的介紹了電網(wǎng)企業(yè)培訓(xùn)開發(fā)與管理相關(guān)知識(shí)與方法。全書共分六章，包括企業(yè)人才培育新理念、企業(yè)人才評(píng)價(jià)與培訓(xùn)體系建設(shè)、培訓(xùn)課程開發(fā)、技能培訓(xùn)方式與創(chuàng)新、培訓(xùn)業(yè)務(wù)運(yùn)營和培訓(xùn)方式新趨勢(shì)。本書旨在系統(tǒng)論述電網(wǎng)企業(yè)培訓(xùn)的*實(shí)踐與探索�？蔀閺氖陆逃�培訓(xùn)開發(fā)、管理、實(shí)施、評(píng)估等人員參考與借鑒。

《中國電源發(fā)展分析報(bào)告》是能源與電力分析年度報(bào)告系列之一。本報(bào)告分析了2018年我國發(fā)電能源與電源發(fā)展?fàn)顩r、電源投資和發(fā)電企業(yè)運(yùn)營盈利情況;進(jìn)行了2018年電源發(fā)展綜合評(píng)價(jià);預(yù)測(cè)了2019年電力、煤炭、天然氣供需及水電基地來水情況;探討了能源電力行業(yè)發(fā)展熱點(diǎn)問題及影響,主要包括電源與電網(wǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展、十四五新能源開發(fā)布局、

《中國電力供需分析報(bào)告》是能源與電力分析年度報(bào)告系列之一，主要對(duì)上一年度中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全國及各地區(qū)電力需求、電力供應(yīng)、電力供需形勢(shì)進(jìn)行持續(xù)跟蹤分析，并對(duì)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)發(fā)展和電力供需形勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)，為分析研究中國電力與經(jīng)濟(jì)增長之間的關(guān)系、合理制定相關(guān)政策和措施提供決策參考和依據(jù)。本報(bào)告對(duì)2018年國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，全國及各地區(qū)電

根據(jù)我國電力工程技術(shù)發(fā)展需要，電力規(guī)劃設(shè)計(jì)總院受國家能源局委托在2017年水平限額參考造價(jià)指標(biāo)的基礎(chǔ)上，依據(jù)2017年火電工程初步設(shè)計(jì)及施工圖資料，采用國家能源局*的《火力發(fā)電工程建設(shè)預(yù)算編制與計(jì)算規(guī)定》、電力建設(shè)工程概算定額》等，編制了常規(guī)燃煤火力發(fā)電廠工程限額設(shè)計(jì)參考造價(jià)（2018年水平）及2017-2018年結(jié)算

本書全面闡述了星級(jí)供電所建設(shè)工作指導(dǎo)意見，解讀了星級(jí)供電所建設(shè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)星級(jí)供電所建設(shè)及現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)內(nèi)容、步驟、和要求做了全面、詳盡的敘述，并收錄了近兩年在星級(jí)供電所建設(shè)工作中表現(xiàn)突出的部分供電所典型經(jīng)驗(yàn)，*后還有幾個(gè)成功的建設(shè)案例供讀者參考。

為滿足電力企業(yè)班組長班組管理能力和管理水平不斷提升的需要，依據(jù)《國家電網(wǎng)公司班組長培訓(xùn)大綱》，結(jié)合電力企業(yè)班組管理實(shí)際和班組長管理現(xiàn)狀，編寫了本套《國家電網(wǎng)公司學(xué)習(xí)型班組長培訓(xùn)系列教材》。本套教材針對(duì)電力企業(yè)班組長管理工作中的實(shí)際需要，以解決實(shí)際問題為目的，編寫內(nèi)容突出實(shí)用性和可操作性，編寫風(fēng)格易讀易懂、圖文并茂。本分

當(dāng)前，全球氣候能源格局變遷過程中面臨著日益緊迫的碳約束，一國應(yīng)對(duì)或突破碳約束的能力將在很大程度上決定其在國際秩序轉(zhuǎn)型中的地位。清潔能源外交作為低碳經(jīng)濟(jì)時(shí)代增強(qiáng)國家競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、實(shí)現(xiàn)綠色共贏和提升國際形象的新型外交模式備受各國關(guān)注。本書將全球清潔能源治理新秩序的建構(gòu)同大國間能源地緣博弈相結(jié)合，分別從全球比較層面和中國國內(nèi)層面

本書共分17章,第1章建筑施工企業(yè)概述;第2至第7章,建筑施工企業(yè)資產(chǎn)科目設(shè)置與運(yùn)用;第8章應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)賬務(wù)處理;第9章應(yīng)交稅費(fèi)的核算,重點(diǎn)突出營改增后建筑施工企業(yè)賬務(wù)處理;第10至11章建筑施工企業(yè)負(fù)債的核算;第12章成本的核算;第13章收入的核算;第14章費(fèi)用的核算;第15章所有者權(quán)益的核算;第16至17章財(cái)務(wù)報(bào)

本書介紹了歐派的發(fā)展歷程、管理理念、人力資源管理機(jī)制、營銷模式、企業(yè)文化、全球大視野等內(nèi)容。

本書基于知識(shí)管理理論、競(jìng)合理論、心理契約理論，采用實(shí)證研究的方法，研究了IT外包中發(fā)包方知識(shí)競(jìng)合如何影響接包方的最終項(xiàng)目績效，從接包方角度分析了發(fā)包方知識(shí)保護(hù)和知識(shí)共享及其交互作用對(duì)項(xiàng)目績效的影響機(jī)理，并探索了接包方的契約圖式與外部知識(shí)環(huán)境的調(diào)節(jié)作用。研究提出了12個(gè)假設(shè)，采用284個(gè)IT外包項(xiàng)目數(shù)據(jù)進(jìn)行了檢驗(yàn)。