本書從法商融合的視角出發(fā)，將融資理論與實(shí)務(wù)案例相結(jié)合，拋棄了傳統(tǒng)實(shí)務(wù)類著作干澀的術(shù)語(yǔ)堆砌式論述，在不失嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)術(shù)態(tài)度的同時(shí)以通俗易懂的語(yǔ)言對(duì)股權(quán)融資實(shí)務(wù)的內(nèi)涵、操作步驟、常見的商業(yè)問(wèn)題以及融資協(xié)議中的常規(guī)條款事項(xiàng)在寫作中逐一娓娓道來(lái)，提供了在股權(quán)融資實(shí)務(wù)應(yīng)用中可借鑒的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

根據(jù)上市公司公告的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，2023年仍然是股權(quán)激勵(lì)火熱的一年，雖然股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施數(shù)量、規(guī)模呈波動(dòng)態(tài)勢(shì)，但是中國(guó)企業(yè)對(duì)股權(quán)激勵(lì)的底層需求仍在持續(xù)。隨著創(chuàng)業(yè)者、高端人才們對(duì)股權(quán)激勵(lì)的認(rèn)知越來(lái)越深入，市場(chǎng)對(duì)專業(yè)化、個(gè)性化股權(quán)激勵(lì)的需求持續(xù)升溫。在這樣的大環(huán)境下，了解股權(quán)激勵(lì)的本質(zhì)，避免股權(quán)激勵(lì)的誤區(qū)，掌握股權(quán)激勵(lì)的實(shí)務(wù)

本書在編寫過(guò)程中堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。本書圍繞工業(yè)企業(yè)基層生產(chǎn)管理崗位所需要的知識(shí)、能力、素質(zhì)要求，結(jié)合工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理工作過(guò)程的系統(tǒng)化設(shè)計(jì)思路編寫。本書內(nèi)容包括主生產(chǎn)計(jì)劃（MPS）、物料需求計(jì)劃（MRP

全書共分為6章，客觀分析描述了專精特新中小企業(yè)發(fā)展概況，詳細(xì)介紹了專精特新相關(guān)政策出臺(tái)背景與歷史演變，從國(guó)家和省市兩個(gè)層面深入解讀專精特新中小企業(yè)培育、獎(jiǎng)勵(lì)政策及申報(bào)指引。尤其重點(diǎn)梳理了專精特新上北交所的路徑，以及對(duì)于主板、創(chuàng)業(yè)板、科創(chuàng)板、新三板的專精特新企業(yè)上市條件，分行業(yè)對(duì)北交所上市的專精特新小巨人企業(yè)進(jìn)行案例分析

《公司金融學(xué)(第2版)》基于現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論、公司理論和金融理論，追蹤公司金融理論和實(shí)踐的最新發(fā)展，從微觀視角構(gòu)建系統(tǒng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓�司金融學(xué)框架體系，對(duì)公司金融活動(dòng)和金融決策進(jìn)行系統(tǒng)、全面的闡述。全書共分4篇，即公司金融基礎(chǔ)篇、長(zhǎng)期投資決策篇、長(zhǎng)期籌資決策篇、短期資產(chǎn)投融資管理篇�！豆�司金融學(xué)(第2版)》強(qiáng)調(diào)對(duì)公司金融理論和方

這是國(guó)內(nèi)能夠系統(tǒng)闡述創(chuàng)新生態(tài)集成服務(wù)的一本專著，采用理論和實(shí)踐相結(jié)合的視角，以深入踐行創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略為目標(biāo)，以中關(guān)村國(guó)家高新自主示范區(qū)創(chuàng)新高地建設(shè)為背景，以中關(guān)村發(fā)展集團(tuán)打造創(chuàng)新生態(tài)集成服務(wù)商為主線，全方位、立體式地展現(xiàn)了極具中關(guān)村特色的創(chuàng)新生態(tài)和創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)企業(yè)共成長(zhǎng)的內(nèi)在邏輯和實(shí)踐歷程。 全書分為上、中、下三篇

作者把多年從業(yè)心得都融入這部著作中，以全新的視角，通過(guò)各類真實(shí)案例來(lái)詮釋客戶服務(wù)行業(yè)中的創(chuàng)新觀點(diǎn)，為客戶服務(wù)從業(yè)人員、投訴處理人員、企業(yè)管理者提供了各種可借鑒的執(zhí)行方法、落地應(yīng)訴原則、實(shí)踐范例，具有較強(qiáng)的實(shí)操借鑒意義。 每章節(jié)都以幽默漫畫開篇，搭配作者的獨(dú)到觀點(diǎn)金句，用輕松詼諧的方式，提出各類投訴問(wèn)題引發(fā)讀者思考，通

無(wú)需羨慕日本產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)，日本工人素質(zhì)高！ 通過(guò)6S與全員參與改善，我們也可以做得到！ 但要反省外來(lái)思想可以借鑒，但不能超搬。國(guó)情與文化決定了6S落地的套路與方式。 我們能做到12個(gè)月從‘要我做’，轉(zhuǎn)變?yōu)椤�我想做’、‘我能做’，‘我要繼續(xù)做’ 我們得到規(guī)范化、制度化、可

本書全面系統(tǒng)地介紹了ERP的基本概念、基礎(chǔ)理論、處理邏輯、ERP軟件系統(tǒng)和實(shí)施方法。全書共分12章,第一章介紹了ERP的發(fā)展歷程及結(jié)構(gòu)原理;第二章介紹了ERP所涉及的相關(guān)術(shù)語(yǔ);第三章至第九章詳細(xì)介紹了ERP的7個(gè)核心知識(shí)領(lǐng)域(或模塊),包括需求預(yù)測(cè)與銷售管理、主生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃、能力需求計(jì)劃、車間作業(yè)控制、采購(gòu)與

《2024中國(guó)上市公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)報(bào)告》基于連續(xù)23年對(duì)中國(guó)上市公司業(yè)績(jī)深刻研究，通過(guò)對(duì)2023年中國(guó)A股上市公司的研究，形成了豐富的研究成果。通過(guò)對(duì)2023年國(guó)內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)背景的分析，本評(píng)價(jià)報(bào)告對(duì)上市公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，在此基礎(chǔ)上，結(jié)合各界專家的意見，最終推選出中國(guó)資本市場(chǎng)權(quán)威、科學(xué)的“中聯(lián)價(jià)值”上市公司。課題組