《從小白到經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)手冊(cè)》內(nèi)容分兩部分：個(gè)人篇和管理篇。個(gè)人篇講述從選擇工作到*后離職的整個(gè)過程中遇到的問題和解決辦法。管理篇講述從剛擔(dān)任管理角色到后期所面臨的問題及解決辦法。本書可以作為工具類書籍，當(dāng)遇到了書中所提到的問題時(shí)，可以翻開書找到思路。市面上有很多職場(chǎng)類勵(lì)志的書籍，但是專門面向小企業(yè)的比較多。實(shí)際上，大型企業(yè)

李彬教你考注會(huì)（2021），由BT學(xué)院組編，考證達(dá)人明星老師李彬根據(jù)上課內(nèi)容編寫，經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社出版發(fā)行。連續(xù)推出5年，受到考生廣泛好評(píng)。 李彬教你考注會(huì)叢書有機(jī)地將紙質(zhì)書與網(wǎng)課相結(jié)合，每科包括3冊(cè)紙質(zhì)資料：輔導(dǎo)書、習(xí)題冊(cè)和學(xué)習(xí)框架。輔導(dǎo)書按照全新官方教材修改，彩色印刷，重點(diǎn)突出，書中配有二維碼，掃描可獲得相應(yīng)的微課內(nèi)

李彬教你考注會(huì)（2021），由BT學(xué)院組編，考證達(dá)人明星老師李彬根據(jù)上課內(nèi)容編寫，經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社出版發(fā)行。連續(xù)推出5年，受到考生廣泛好評(píng)。 李彬教你考注會(huì)叢書有機(jī)地將紙質(zhì)書與網(wǎng)課相結(jié)合，每科包括3冊(cè)紙質(zhì)資料：輔導(dǎo)書、習(xí)題冊(cè)和學(xué)習(xí)框架。輔導(dǎo)書按照全新官方教材修改，彩色印刷，重點(diǎn)突出，書中配有二維碼，掃描可獲得相應(yīng)的微課內(nèi)

面對(duì)當(dāng)前產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)需求，非核心企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的提升，不僅關(guān)系到與核心企業(yè)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)的匹配關(guān)系，更關(guān)系到支撐企業(yè)所在創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的整體創(chuàng)新水平和競(jìng)爭(zhēng)力的提升。據(jù)此，作者在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的大背景下，重點(diǎn)研究創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中非核心企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的基本水平，影響非核心企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的主要因素及其未來成長(zhǎng)趨勢(shì)。通過創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)內(nèi)

本書以國家經(jīng)濟(jì)能力概念為核心，對(duì)中國改革經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行歸納和提煉，構(gòu)建了一個(gè)關(guān)于國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)作用的理論。本書將國家經(jīng)濟(jì)能力分為三個(gè)方面：代理人控制能力、社會(huì)成本能力和戰(zhàn)略協(xié)調(diào)能力，并在此基礎(chǔ)上試圖從一個(gè)新視角闡釋國有企業(yè)的作用和地位。

現(xiàn)代公司制度是職業(yè)經(jīng)理階層形成的制度基礎(chǔ)。三十多年的改革開放，使得我國企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)日益完善，形成了龐大的職業(yè)經(jīng)理群體。然而，我國的職業(yè)經(jīng)理制度還有待完善。世界金融危機(jī)的出現(xiàn)，在一定程度上可以說是華爾街的投行經(jīng)理、銀行經(jīng)理等職業(yè)經(jīng)理的道德缺陷和能力缺陷所致，這讓我們看到了西方職業(yè)經(jīng)理制度并非完美。但同時(shí)我們也堅(jiān)信危機(jī)

《賦能》作者，美軍特種作戰(zhàn)司令部指揮官、駐阿富汗主要指揮官 美國陸軍四星上將麥克里斯特爾全新力作 美國陸軍四星上將斯坦利·麥克里斯特爾從在西點(diǎn)軍校的*天起，一直致力于研究領(lǐng)導(dǎo)力。繼暢銷書《重任在肩》和《賦能》之后，麥克里斯特爾在這本《領(lǐng)導(dǎo)者：神話與現(xiàn)實(shí)》中探索了領(lǐng)導(dǎo)力的真正含義，揭穿了圍繞這一概念的眾多

《生產(chǎn)與運(yùn)作管理》第一版是教育部“高等教育面向21世紀(jì)教學(xué)內(nèi)容和課程體系改革計(jì)劃”的研究成果，是面向21世紀(jì)課程教材和教育部管理學(xué)科“九五”規(guī)劃教材，是普通高等教育“九五”國家級(jí)規(guī)劃教材。第二版為普通高等教育“十一五”國家級(jí)規(guī)劃教材。第三版為“十二五”普通高等教育本科國家級(jí)規(guī)劃教材。該書在維持第四版主體結(jié)構(gòu)不變的前提下

本書在倫理學(xué)視域中對(duì)企業(yè)道德責(zé)任進(jìn)行規(guī)范性研究，并通過聚焦企業(yè)道德責(zé)任，強(qiáng)調(diào)以人為本與以儒家倫理為主的社會(huì)倫理文化的價(jià)值導(dǎo)向，從而從企業(yè)內(nèi)部和外部?jī)蓚�(gè)維度建構(gòu)當(dāng)代企業(yè)責(zé)任的新路徑。

本書以JIHO公司的月刊《PharmTechJapan》于2010年8月號(hào)到2012年1月號(hào)，歷時(shí)一年半每月連載的”質(zhì)量管理小常識(shí)”欄目為基礎(chǔ)重新編寫而成，包括8章59個(gè)講座，內(nèi)容圍繞質(zhì)量和管理的基本概念展開，對(duì)基本概念和很多觀點(diǎn)由淺入深做了的闡述。由于作者是日本當(dāng)代著名的管理學(xué)者，由此可以使我國讀者了解日本同行對(duì)質(zhì)量