本書利用2017年投入產(chǎn)出調(diào)查和2020年有關(guān)統(tǒng)計資料，編制了2020年投入產(chǎn)出表(競爭型)和供給使用表，同時還利用2020年進口貨物使用去向調(diào)查及進出口資料，編制了2020年非競爭型投入產(chǎn)出表。全書分為三個部分。第一部分是中國2020年投入產(chǎn)出表和供給使用表概述，第二部分是中國2020年投入產(chǎn)出表(153產(chǎn)品部門X1

本書屬于城鄉(xiāng)融合發(fā)展方面的著作,首先對城鄉(xiāng)融合發(fā)展進行概述,包括其目標、主要內(nèi)容、基本原則、現(xiàn)實基礎(chǔ)、必要性與可行性等;其次分別論述了城鄉(xiāng)融合發(fā)展的演變歷程,探究了城鄉(xiāng)融合發(fā)展的保障;再次從文化融合、經(jīng)濟融合、生態(tài)融合和社會融合四個角度進行了詳細論述。最后就城鄉(xiāng)融合實踐過程中優(yōu)秀的發(fā)展模式進行了分析。

本書內(nèi)容涵蓋了人力資源管理的各個方面,共12章,包括HRM及案例分析概述、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、崗位分析與設(shè)計、員工招聘與配置、人員素質(zhì)測評的理論與方法、培訓與開發(fā)、職業(yè)生涯管理、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、國際人力資源管理和E-HR.本書注重內(nèi)容的實用性與實戰(zhàn)性,選取具有代表性的人力資源管理企業(yè)案例進行分析,

本書從宏觀層面分析高技術(shù)集群企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)整體的內(nèi)涵與功能,研究其基本關(guān)聯(lián)模式和運行機制;其次研究集群企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中企業(yè)之間的合作關(guān)系,應(yīng)用博弈論模型證明創(chuàng)新企業(yè)存在合作的意愿,能夠通過技術(shù)創(chuàng)新合作獲取更多的收益。從企業(yè)個體的微觀層次分析高技術(shù)集群企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中企業(yè)間的競爭與合作關(guān)系,證明高技術(shù)集群企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)

本書共分為五篇，涵蓋了國家質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施綜述、計量、標準化、檢驗檢測、認證認可等基本概念和技術(shù)知識。主要內(nèi)容包括：NQI的概念和內(nèi)涵；NQI各要素的內(nèi)在關(guān)系與NQI的特性等。

本書在分析我國產(chǎn)業(yè)投資基金現(xiàn)狀及運營機制的基礎(chǔ)上,通過分析產(chǎn)業(yè)投資基金的代表性案例,系統(tǒng)總結(jié)了產(chǎn)業(yè)投資基金的發(fā)展現(xiàn)狀,詳細闡述了產(chǎn)業(yè)投資基金的運作機制、運作流程、風險控制措施及績效評價方法等。在此基礎(chǔ)上,本文利用我國產(chǎn)業(yè)投資基金數(shù)據(jù)進行了實證分析,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)投資基金的行業(yè)經(jīng)驗(從業(yè)時間)對其投資績效水平的影響并不顯著,而

本書主要內(nèi)容包括:一、站在會計的視角,對宏觀、中觀、微觀的各種數(shù)字化相關(guān)改革政策進行整合,并以“會計政策”的形式加以組合與配置;二、結(jié)合心理學、戰(zhàn)略管理等理論,從“滿意情境”與“自主治理”融合的視角探討企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型;三、結(jié)合現(xiàn)有的會計工具,在遵循國家相關(guān)法規(guī)的前提下,將數(shù)字化的技術(shù)工具,如“推薦”與“數(shù)字映射”等嵌入

本書分為：緒論、中職會計專業(yè)職業(yè)崗位群及能力需求的調(diào)查分析、小組教學法及其在會計專業(yè)教學中的應(yīng)用、頭腦風暴法及其在會計專業(yè)教學中的應(yīng)用等共12章內(nèi)容。

本書主要內(nèi)容包括：經(jīng)濟管理概述、經(jīng)濟管理體制、現(xiàn)代企業(yè)管理、企業(yè)內(nèi)部管理、宏觀經(jīng)濟管理、新時期企業(yè)經(jīng)濟管理中的發(fā)展與創(chuàng)新、企業(yè)內(nèi)涵式經(jīng)濟發(fā)展與管理。

本書基于數(shù)字時代對財務(wù)會計提出的新要求，從財務(wù)管理的基礎(chǔ)知識出發(fā)，從多個角度細致而全面地討論了財務(wù)管理的發(fā)展歷程和現(xiàn)狀，同時將財務(wù)管理知識和財務(wù)人才培養(yǎng)相結(jié)合，進一步分析了企業(yè)財務(wù)會計轉(zhuǎn)型的必要性以及智能財務(wù)發(fā)展的新趨勢，進而結(jié)合創(chuàng)新理論教學的要求，闡述了財務(wù)會計轉(zhuǎn)型對人才培養(yǎng)的影響與作用，通過循序漸進的論述和對大量案