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當(dāng)前分類數(shù)量:122656  點(diǎn)擊返回 當(dāng)前位置:首頁 > 中圖法 【F 經(jīng)濟(jì)】 分類索引
  •  中國支付清算(2023年第4輯)
    • 中國支付清算(2023年第4輯)
    • 中國支付清算協(xié)會 編/2024-1-1/ 中國金融出版社/定價:¥40
    • 本書緊緊圍繞宣傳黨中央、國務(wù)院經(jīng)濟(jì)金融工作部署,跟蹤支付清算發(fā)展,研究支付清算理論、探討支付清算實(shí)務(wù)、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的宗旨,密切關(guān)注國內(nèi)國際支付清算發(fā)展的理論成果和改革動態(tài),涉及國內(nèi)外支付服務(wù)組織、賬戶管理、支付工具、金融基礎(chǔ)設(shè)施、市場監(jiān)管等主要內(nèi)容,同時兼顧相關(guān)經(jīng)濟(jì)金融領(lǐng)域的重要問題,具有較強(qiáng)的專業(yè)性、理論性、實(shí)務(wù)

    • ISBN:9787522022741
  •  稅收優(yōu)惠與企業(yè)創(chuàng)新質(zhì)量提升
    • 稅收優(yōu)惠與企業(yè)創(chuàng)新質(zhì)量提升
    • 鄭婷婷,王虹/2024-1-1/ 四川大學(xué)出版社/定價:¥69
    • 技術(shù)創(chuàng)新是驅(qū)動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動力源泉,習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新是第一動力,要深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略。在稅收優(yōu)惠等一系列扶持政策的作用下,我國創(chuàng)新投入從2008年的4616.02億元上升到了2020年的24393.11億元,增長超過4倍。然而,創(chuàng)新數(shù)量與創(chuàng)新結(jié)構(gòu)發(fā)展不平衡,2008至2020年,高質(zhì)量的發(fā)明專

    • ISBN:9787569065503
  •  浙江省金融學(xué)會重點(diǎn)研究課題獲獎文集2022
    • 浙江省金融學(xué)會重點(diǎn)研究課題獲獎文集2022
    • 浙江省金融學(xué)會 編/2024-1-1/ 中國金融出版社/定價:¥98
    • 由浙江省金融學(xué)會主編,收錄了2022年度獲得一等獎的13篇和二等獎的16篇精品課題報告成果。本年度浙江省金融學(xué)會重點(diǎn)研究課題內(nèi)容涉及產(chǎn)業(yè)變遷融資特征與最優(yōu)金融結(jié)構(gòu);經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整背景下貨幣政策工具有效性分析新常態(tài)下商業(yè)銀行全面轉(zhuǎn)型研究;跨境電子商務(wù)綜試區(qū)的互聯(lián)網(wǎng)金融支持研究;網(wǎng)絡(luò)銀行:模式、風(fēng)險和監(jiān)管框架;商業(yè)銀行與新金

    • ISBN:9787522022758
  •  金融科技發(fā)展成果報告(2021-2022)
    • 金融科技發(fā)展成果報告(2021-2022)
    • 李偉 姚前 主編/2024-1-1/ 中國金融出版社/定價:¥49
    • 數(shù)字化時代,數(shù)據(jù)已成為重要的生產(chǎn)要素,金融服務(wù)日益向線上化、場景化、生態(tài)化等多樣化方向發(fā)展,業(yè)務(wù)模式不斷迭代升級。金融業(yè)聚焦數(shù)據(jù)治理機(jī)制、數(shù)據(jù)開放共享、數(shù)據(jù)挖掘應(yīng)用等領(lǐng)域,不斷釋放數(shù)據(jù)要素潛能,打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)新優(yōu)勢。同時,塑造以智能化、集約化、精細(xì)化為主要特征的數(shù)字化運(yùn)營新模式,建立全流程的智能化風(fēng)險監(jiān)控體系,有效增強(qiáng)金

    • ISBN:9787522022925
  •  我國地方債信用評級改進(jìn)研究
    • 我國地方債信用評級改進(jìn)研究
    • 宋昕 著/2024-1-1/ 中國金融出版社/定價:¥58
    • 本書在回顧了我國地方政府市政債發(fā)展的歷史和現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,通過對我國市政債發(fā)展現(xiàn)狀的研究,梳理市政債發(fā)展的歷史脈絡(luò)和原因,研究財政分權(quán)制度的影響以及主要存在的問題,并結(jié)合對我國財政政策的發(fā)展趨勢,研究我國地方債信用評級指標(biāo)和評級方法的改進(jìn),為后續(xù)的研究奠定基礎(chǔ)。主要研究內(nèi)容包括我國地方政府市政債發(fā)展的原因、現(xiàn)狀和歷史沿革

    • ISBN:9787522002699
  •  數(shù)字金融支持中小民營企業(yè)融資生態(tài)鏈研究
    • 數(shù)字金融支持中小民營企業(yè)融資生態(tài)鏈研究
    • 馬德功 等著/2024-1-1/ 中國金融出版社/定價:¥79
    • 中小民營企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐,但其長期面臨融資難融資貴的問題。當(dāng)前,數(shù)字技術(shù)在數(shù)字經(jīng)濟(jì)的浪潮中不斷迭代,改變了人們的日常生活,也在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中扮演了重要角色,尤其在解決中小企業(yè)融資難題上具有巨大潛力。本書分基礎(chǔ)篇、問題篇、分析篇、對策篇討論了數(shù)字金融如何支持中小民營企業(yè)融資

    • ISBN:9787522022901
  •  行為金融視角下非對稱偏好的資產(chǎn)定價研究
    • 行為金融視角下非對稱偏好的資產(chǎn)定價研究
    • 武翰章 著/2024-1-1/ 中國金融出版社/定價:¥89
    • 全書共7章,系統(tǒng)地研究了投資者非對稱偏好究竟如何影響資產(chǎn)收益。本書從遞歸效用函數(shù)出發(fā),依托投資者行為偏差理論,構(gòu)建投資者非對稱偏好效用函數(shù),并結(jié)合財富約束條件求解隨機(jī)折現(xiàn)因子表達(dá)式,利用消費(fèi)市場變量和股票市場變量分別推導(dǎo)出基于消費(fèi)市場的投資者非對稱偏好資產(chǎn)定價模型和基于股票市場的投資者非對稱偏好資產(chǎn)定價模型。在此基礎(chǔ)上

    • ISBN:9787522022864
  •  數(shù)智采購與供應(yīng)鏈:從數(shù)字履約到可持續(xù)發(fā)展
    • 數(shù)智采購與供應(yīng)鏈:從數(shù)字履約到可持續(xù)發(fā)展
    • [中國]金勇/2024-1-1/ 中國鐵道出版社/定價:¥88
    • 本書分為兩篇。分別是數(shù)智履約篇和可持續(xù)發(fā)展篇。共六章內(nèi)容。第一章數(shù)值化快速履約:一切為了客戶,為了客戶一切。第二章數(shù)智化穩(wěn)準(zhǔn)質(zhì)量:構(gòu)建數(shù)智質(zhì)量生態(tài),不再守株待兔。第三章塑造供應(yīng)鏈韌性:3PD模型化解風(fēng)險,提高韌性。第四章供應(yīng)鏈控制塔與數(shù)字孿生。第五章供應(yīng)鏈數(shù)智化五部曲第六章數(shù)智供應(yīng)賦能可持續(xù)發(fā)展。書中不僅包含了作者所總

    • ISBN:9787113304294
  •  餐飲管理實(shí)操從新手到高手
    • 餐飲管理實(shí)操從新手到高手
    • 羅芳/2024-1-1/ 中國鐵道出版社/定價:¥69.8
    • 這是一本專門介紹餐飲管理實(shí)務(wù)的書籍。全書共7章,第1章主要介紹餐飲管理的基礎(chǔ)入門內(nèi)容,其內(nèi)容包括餐飲管理概述、餐飲企業(yè)組織架構(gòu)、餐飲員工的高效管理等內(nèi)容;第2~6章主要講解了餐飲運(yùn)營管理中的實(shí)操內(nèi)容,包括餐飲采購管理、原材料儲存管理、餐廳管理、樓面作業(yè)管理、廚房事務(wù)管理、餐飲智能營銷管理、餐飲促銷管理、餐飲成本控制、餐

    • ISBN:9787113281243
  •  HR全能型人才修煉手冊(心理常識+財務(wù)常識+業(yè)務(wù)思維+風(fēng)險防控)
    • HR全能型人才修煉手冊(心理常識+財務(wù)常識+業(yè)務(wù)思維+風(fēng)險防控)
    • [中國]王曉均/2024-1-1/ 中國鐵道出版社/定價:¥69.8
    • 本書從人事管理的實(shí)際出發(fā),對HR需要掌握的各項綜合知識進(jìn)行介紹,并以表格、圖片、案例、小貼士的形式多樣展示內(nèi)容,zui大限度地豐富全書的知識,具體包括心理常識、財務(wù)常識、業(yè)務(wù)思維及風(fēng)險防控能力,HR通過本書的學(xué)習(xí)能對人事工作有新的理解。本書的讀者主要針對的是人事工作新人和想要提升自己的公司管理者以及HR,幫助他們快速了

    • ISBN:9787113301590