市政基礎(chǔ)設(shè)施是社會(huì)生產(chǎn)的物質(zhì)基礎(chǔ)，是城市運(yùn)行的基本保障。本書通過對(duì)國(guó)內(nèi)外市政基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)的市場(chǎng)規(guī)模、發(fā)展現(xiàn)狀和投資前景進(jìn)行系統(tǒng)分析，構(gòu)建市政基礎(chǔ)設(shè)施投資效率研究指標(biāo)體系，并針對(duì)河北省市政基礎(chǔ)設(shè)施投資的現(xiàn)狀與趨勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)與問題進(jìn)行歸納和梳理，提出促進(jìn)河北省市政基礎(chǔ)設(shè)施投資效率提高的對(duì)策建議。

員工每天看似忙忙碌碌，卻沒有收獲任何成長(zhǎng)和進(jìn)步？每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的工作都要管，但不知道要從何管起？在復(fù)盤過程中，管理者提出的問題都無(wú)法戳中員工的痛點(diǎn)？工作復(fù)盤要從哪里開始、在哪里深入、到哪里結(jié)束？針對(duì)不同業(yè)務(wù)、不同職位、不同群體的員工如何進(jìn)行工作復(fù)盤？…………復(fù)盤工作

人員、能力、目標(biāo)、工作方法萬(wàn)事俱備，高效能團(tuán)隊(duì)何以形成？小組內(nèi)部懼怕沖突、逃避責(zé)任，如何平衡個(gè)人主義和團(tuán)隊(duì)責(zé)任？團(tuán)隊(duì)成員離心離德、互相傾軋，何以解救被困住的團(tuán)隊(duì)？管理層欠缺投入、目光短視，潛在團(tuán)隊(duì)將如何逆轉(zhuǎn)頹勢(shì)、追求卓越績(jī)效？為探尋高效能團(tuán)隊(duì)的形成過程和運(yùn)行機(jī)制，為挖掘讓團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)突飛猛進(jìn)的非常識(shí)，作者基于對(duì)諸多高效能團(tuán)

《客戶關(guān)系管理（第2版）》摒棄了以往學(xué)科知識(shí)敘述型教材的編寫模式,依據(jù)企業(yè)客戶關(guān)系管理崗位對(duì)客戶關(guān)系管理知識(shí)、技能的需要,遵從項(xiàng)目導(dǎo)向任務(wù)驅(qū)動(dòng)教、學(xué)、做一體化等教學(xué)思路,設(shè)計(jì)內(nèi)容。從整體框架上,按照企業(yè)客戶關(guān)系管理活動(dòng)的邏輯順序，將崗位主要工作內(nèi)容整合為5個(gè)模塊：客戶關(guān)系管理崗位工作認(rèn)知、客戶關(guān)系的建立、客戶關(guān)系的維護(hù)

這是一本講女性創(chuàng)業(yè)的勵(lì)志類圖書。本書作者是《美麗俏佳人》《非你莫屬》等欄目常駐嘉賓導(dǎo)師，在本書中她詳細(xì)講述了自己以美學(xué)特長(zhǎng)，用十三年時(shí)間從一名學(xué)校老師成長(zhǎng)為一個(gè)擁有美妝、服飾、女性健康產(chǎn)品等項(xiàng)目的龐大女性商業(yè)集團(tuán)的真實(shí)經(jīng)歷。本書展示了她創(chuàng)業(yè)過程中遇到的許多問題以及解決方案、創(chuàng)業(yè)思路及財(cái)富的獨(dú)特理解。其中涉及自我提升、團(tuán)

本書是經(jīng)典的計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)入門教材，書中全面系統(tǒng)地介紹了計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本知識(shí)。全書共分5篇，內(nèi)容包括導(dǎo)論與知識(shí)回顧、回歸分析基礎(chǔ)、回歸分析的高級(jí)專題、經(jīng)濟(jì)時(shí)間序列數(shù)據(jù)的回歸分析和回歸分析的計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)理論。與其他同類教材相比，本書具有以下三個(gè)顯著特點(diǎn)：第壹，將現(xiàn)實(shí)世界的問題和數(shù)據(jù)與理論的發(fā)展聯(lián)系起來(lái)，并且認(rèn)真對(duì)待實(shí)證分析中大

本書介紹了互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展的情況下，以Facebook、Google、Amazon為代表的大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)給出版、新聞、音樂、電影、電視等傳統(tǒng)行業(yè)帶來(lái)的沖擊，反思由于這些大型公司所掌握的龐大的用戶數(shù)據(jù)和用戶行為習(xí)慣數(shù)據(jù)而可能帶來(lái)的負(fù)面的影響。

本書將闡述數(shù)字化轉(zhuǎn)型特點(diǎn)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的支點(diǎn)—企業(yè)IT組織的作用，以新基建為契機(jī)，具體闡述人工智能、云計(jì)算、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等的發(fā)展與趨勢(shì)、企業(yè)開啟數(shù)字化轉(zhuǎn)型的策略與路徑、對(duì)金融、醫(yī)療、制造業(yè)等不同行業(yè)進(jìn)行訪談，闡述產(chǎn)業(yè)數(shù)字化實(shí)踐之路。

企業(yè)的基業(yè)長(zhǎng)青，關(guān)鍵在于人才的培養(yǎng)。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展面臨慘烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是要面臨企業(yè)之間人才供給的競(jìng)爭(zhēng)。人才供給的核心在于“造血”而非“輸血”，因此人才培養(yǎng)尤其是中層管理人才的培養(yǎng)成為企業(yè)商戰(zhàn)成功的關(guān)鍵。本書作者基于多年項(xiàng)目沉淀，構(gòu)建“德銳3倍速培養(yǎng)模型”，打通人才培養(yǎng)主脈絡(luò)，為企業(yè)不同來(lái)源的中層管理人才培養(yǎng)提供

本書是一本集理論性、實(shí)踐性、科學(xué)性和政策性于一體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型案例分析教材，遵循創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)規(guī)律，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合、校園與市場(chǎng)相結(jié)合、個(gè)體與團(tuán)隊(duì)相融合的理念，關(guān)注學(xué)生的知識(shí)獲取、思想碰撞和實(shí)踐體驗(yàn)的有機(jī)統(tǒng)一。本書由工商管理等學(xué)科領(lǐng)域?qū)＜遥�重點(diǎn)從長(zhǎng)安大學(xué)2017～2019年參加大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類大賽的獲獎(jiǎng)作品中，精