會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的內(nèi)容涉及會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的建立、原始憑證的設(shè)計(jì)、賬簿的設(shè)計(jì)、賬務(wù)處理程序的設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告設(shè)計(jì)、主要業(yè)務(wù)(如貨幣資金工資業(yè)務(wù)、存貨固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)、采購銷售業(yè)務(wù)、成本和投資業(yè)務(wù))管理制度和業(yè)務(wù)流程等多方面的內(nèi)容設(shè)計(jì)。這是一本理論與實(shí)踐相結(jié)合的教材，適合高等院校會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)生使用，也適合本科階段沒有開設(shè)過此

追求幸福是人的天性，但基于個(gè)體理性的決策常常與集體理性相沖突，導(dǎo)致所謂“囚徒困境”的出現(xiàn)，不利于所有人的幸福。人類如何走出“囚徒困境”，走向合作共贏？《博弈與社會(huì)》用博弈論的視角給出了答案�！恫┺呐c社會(huì)》用通俗的語言，系統(tǒng)地介紹了博弈論的基本方法和核心結(jié)論，并應(yīng)用這些方法和結(jié)論深入分析了各種各樣的社會(huì)問題和制度（包括文

劉樹林編著的《數(shù)理經(jīng)濟(jì)學(xué)》內(nèi)容包括兩大部分：數(shù)學(xué)知識(shí)及其在經(jīng)濟(jì)學(xué)中的應(yīng)用。數(shù)學(xué)知識(shí)包括微分學(xué)或數(shù)學(xué)分析、線性代數(shù)、一部分空間解析幾何和最優(yōu)化理論。經(jīng)濟(jì)學(xué)應(yīng)用主要涉及微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)，并涉及少量的宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)和金融學(xué)。無論是數(shù)學(xué)知識(shí)，還是數(shù)學(xué)知識(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)應(yīng)用，均有一定的深度。 《數(shù)理經(jīng)濟(jì)學(xué)》配備多媒體課件，適合高等

《中國書籍文庫：人力資源管理》共分七章。從人力資源管理理論的來源和發(fā)展、實(shí)踐，工作分析和職務(wù)評(píng)價(jià)的操作，績效考評(píng)和績效管理，薪酬管理，文化與人力資源管理，人力資源規(guī)劃與開發(fā)和人力資源管理信息系統(tǒng)等方面做了較為全面的闡述。本書內(nèi)容以理論探索和管理實(shí)踐為出發(fā)點(diǎn)，對(duì)人力資源管理的理論發(fā)展和管理實(shí)踐的困難與問題做出了詳盡的分析

《企業(yè)戰(zhàn)略管理：理論與方法》以企業(yè)戰(zhàn)略管理過程——確定企業(yè)使命、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略選擇和戰(zhàn)略實(shí)施為主線系統(tǒng)闡述了戰(zhàn)略管理的基本概念、基本理論和基本方法。本書在體系上凸顯了企業(yè)戰(zhàn)略環(huán)境分析的重要性，在內(nèi)容上注重戰(zhàn)略管理方法的應(yīng)用，強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，力求資料翔實(shí)，案例具有針對(duì)性�！镀髽I(yè)戰(zhàn)略管理：理論與方法》既可作為高等

《21世紀(jì)高等院校教材·江蘇省精品教材·計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)：理論·方法·EViews應(yīng)用（第2版）》系統(tǒng)介紹了計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論和常用方法，包括一元線性回歸模型、多元線性回歸模型、隨機(jī)解釋變量、多重共線性、異方差性、序列相關(guān)性、虛擬變量模型、滯后變量模型、時(shí)間序列分析、聯(lián)立方程模型等，涵蓋了教育部高等學(xué)校經(jīng)濟(jì)類學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)委

設(shè)施選址問題是經(jīng)典的NP-難解問題之一，在運(yùn)籌學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)和管理科學(xué)中有著廣泛的應(yīng)用�！哆\(yùn)籌與管理科學(xué)叢書14：設(shè)施選址問題的近似算法》介紹了設(shè)施選址問題及其變形的近似算法。主要內(nèi)容包括：無容量限制的設(shè)施選址問題的線性規(guī)劃舍入算法、無容量限制的設(shè)施選址問題的原始對(duì)偶算法、無容量限制的設(shè)施選址問題的局部搜索算法、有容量

能源是推動(dòng)人類文明發(fā)展的最重要的物質(zhì)基礎(chǔ)。世界各國的實(shí)踐表明，國家和地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度和發(fā)達(dá)水平越來越明顯地取決于能源供應(yīng)的有效保障。實(shí)際上，由于存在著明顯的資源開發(fā)與利用（消費(fèi)）的時(shí)空差異，能源供應(yīng)保障的時(shí)空協(xié)調(diào)便理所當(dāng)然地成為了國家能源安全的關(guān)鍵。全球?qū)嵺`表明，進(jìn)入以石油為主的現(xiàn)代能源時(shí)代以來，國家能源供應(yīng)保障的時(shí)空

高四維等編著的《現(xiàn)代物流管理導(dǎo)論(第2版）》論述現(xiàn)代物流管理的理論、方法與應(yīng)用。內(nèi)容包括：物流概述、物流管理基礎(chǔ)、物流系統(tǒng)規(guī)劃、物流運(yùn)作管理、制造業(yè)物流管理、物流業(yè)務(wù)外包與第三方物流管理、國際物流管理、供應(yīng)鏈管理、物流組織與人力資源管理、可持續(xù)發(fā)展下的現(xiàn)代物流管理。 物流學(xué)是一門實(shí)用性較強(qiáng)的學(xué)科。本書在編寫時(shí)，

《城中村的改造》在總結(jié)國內(nèi)外相關(guān)理論、分析國內(nèi)各主要城市城中村現(xiàn)狀及改造思路的基礎(chǔ)上，側(cè)重從土地利用的角度分析了城中村形成機(jī)制，認(rèn)為城中村改造的前提是土地改制，并提出了城中村土地和房屋改制的具體政策構(gòu)架；闡述并運(yùn)用土地資產(chǎn)經(jīng)營理論，得出解決城中村改造資金問題的解決方案，提出“自下而上”以村為主體實(shí)施城中村改造的思路，并

《國浩財(cái)經(jīng)文庫：企業(yè)上市·審核標(biāo)準(zhǔn)實(shí)證解析（第2版）》是針對(duì)A股IPO（中國境內(nèi)首次公開發(fā)行股票）中的所有重要實(shí)體問題，從實(shí)證角度進(jìn)行解析和總結(jié)的最新專著。《國浩財(cái)經(jīng)文庫：企業(yè)上市·審核標(biāo)準(zhǔn)實(shí)證解析（第2版）》寫作的方法是以最近三年A股市場四百多個(gè)實(shí)際案例為事實(shí)基礎(chǔ)，進(jìn)而研究和總結(jié)發(fā)行上市的審核標(biāo)準(zhǔn)；寫作的內(nèi)容從結(jié)果的

本叢書從房地產(chǎn)項(xiàng)目的開發(fā)流程入手，分別從可行性研究、前期策劃、營銷推廣策劃、招商運(yùn)營策劃四個(gè)階段結(jié)合31套翔實(shí)經(jīng)典的案例報(bào)告，分解房地產(chǎn)項(xiàng)目的開發(fā)設(shè)計(jì)流程，為讀者提供房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)流程中每個(gè)階段的策劃報(bào)告范本。

《現(xiàn)代物流系統(tǒng)建模仿真及應(yīng)用案例(21世紀(jì)高等院校教材)》(作者馬向國、劉同娟)力求從理論和工程案例兩個(gè)角度對(duì)物流系統(tǒng)建模、仿真的方法和工程應(yīng)用進(jìn)行比較全面的介紹，既強(qiáng)調(diào)建模和仿真的方法和技術(shù)，又立足于物流系統(tǒng)的管理決策問題的解決。尤其是列舉的生產(chǎn)物流、離散流水線、配送中心、自動(dòng)化立體庫以及分揀作業(yè)的案例都是作者在長期

這是一本歷經(jīng)五次修訂、內(nèi)容全新的《項(xiàng)目管理學(xué)》教材，其中不但包含借鑒美國項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)現(xiàn)代項(xiàng)目管理知識(shí)體系的各個(gè)專項(xiàng)管理的知識(shí)，而且包含借鑒國際項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)項(xiàng)目管理能力基線的各種項(xiàng)目管理技能，所以這本新版的《項(xiàng)目管理學(xué)》包括了項(xiàng)目管理知識(shí)和能力兩方面的內(nèi)容。最重要的是，《項(xiàng)目管理學(xué)（第二版）》中包含作者多年研究的成果，既

為充分繼承北京奧運(yùn)的物質(zhì)和精神遺產(chǎn)，以科學(xué)發(fā)展觀來為北京的未來發(fā)展提供戰(zhàn)略方針，北京市委、市政府作出了將北京奧運(yùn)會(huì)的“綠色奧運(yùn)、科技奧運(yùn)、人文奧運(yùn)”的三大理念轉(zhuǎn)化為建設(shè)“人文北京、科技北京、綠色北京”的重大決策，并且將“人文北京”提升至首要位置。從“人文奧運(yùn)”到“人文北京”理念的轉(zhuǎn)化，既是北京市依據(jù)發(fā)展需要所做的理念提

《完美新員工禮儀與素養(yǎng)》一書從作者為逾千家企業(yè)、幾十萬新員工培訓(xùn)的課程中提煉經(jīng)典內(nèi)容，系統(tǒng)介紹了新員工應(yīng)該迅速掌握的禮儀與素養(yǎng)知識(shí)，包括：職業(yè)意識(shí)、職業(yè)形象、與領(lǐng)導(dǎo)同事相處和溝通的方法、與客戶聯(lián)系和溝通的技巧等。能幫助職場新人學(xué)會(huì)職場禮儀，避免不必要的挫折和失誤，迅速成長為同事尊重、客戶尊重、領(lǐng)導(dǎo)重視的企業(yè)優(yōu)秀員工！《

郭亞軍所著的《綜合評(píng)價(jià)理論方法及拓展》分為四部分：第一部分主要介紹綜合評(píng)價(jià)的基本概念、綜合評(píng)價(jià)的發(fā)展歷程等內(nèi)容；第二部分主要介紹較成熟的綜合評(píng)價(jià)基本理論與方法；第三部分主要介紹本學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)關(guān)于綜合評(píng)價(jià)理論及方法的拓展研究成果；第四部分主要介紹自主式綜合評(píng)價(jià)的部分研究成果，包括基于值優(yōu)化的自主式綜合評(píng)價(jià)方法及應(yīng)用和基于序優(yōu)

《智慧城市頂層設(shè)計(jì)導(dǎo)論》詳細(xì)論述了“智慧城市”的概念、支撐技術(shù)與社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化價(jià)值，分析了“智慧城市”與社會(huì)及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系、與社會(huì)及經(jīng)濟(jì)信息化的關(guān)系、與市民信息化環(huán)境生存能力的關(guān)系及與建設(shè)低碳城市的關(guān)系，討論了“智慧城市”運(yùn)行的體制和機(jī)制。針對(duì)“智慧城市”建設(shè)中的盲目跟隨現(xiàn)象，《智慧城市頂層設(shè)計(jì)導(dǎo)論》提出了“智慧城

《中國管理案例庫：中國企業(yè)管理案例研究集萃》所收錄的15篇案例研究論文，涉獵的領(lǐng)域非常廣泛，涵蓋了戰(zhàn)略、組織與人力資源、財(cái)務(wù)、營銷、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)，以及信息化等多個(gè)領(lǐng)域。這些論文基本規(guī)范和嚴(yán)謹(jǐn)，一般都有具體的研究問題、相應(yīng)的理論基礎(chǔ)和視角、數(shù)據(jù)收集與分析過程，從繁雜的數(shù)據(jù)中提取觀點(diǎn)，并將觀點(diǎn)發(fā)展成命題以及理論模型。認(rèn)真研讀

本書根據(jù)教育部精品課程建設(shè)的要求，參考了國內(nèi)外最新的研究成果，吸收了中國組織管理中的最新案例，系統(tǒng)闡述了人力資源管理的基本原理和基本技術(shù)。本書體系完整、結(jié)構(gòu)清晰、案例豐富、分析角度全面、實(shí)用性和可讀性強(qiáng)。本書可作為人力資源管理專業(yè)的教材，也可作為企事業(yè)單位人力資源管理從業(yè)人員的培訓(xùn)用書。