《現(xiàn)代辦公實務(wù)》是公共管理類各專業(yè)的專業(yè)必修課。該課程根據(jù)現(xiàn)代辦公的特點和發(fā)展趨勢，結(jié)合新時期高校對應(yīng)用型管理人才培養(yǎng)的要求編寫而成。全書以辦公室工作活動為導(dǎo)向，以辦公室職業(yè)崗位為核心，對辦公室工作的相關(guān)知識儲備和職業(yè)技能進行了更為系統(tǒng)全面的介紹，《現(xiàn)代辦公實務(wù)》體現(xiàn)了現(xiàn)代辦公的知識性、時代性與技能性。本書每章開篇的教

“秘書學(xué)”是中文秘書專業(yè)的主干課，也是管理類、經(jīng)濟類各專業(yè)的一門重要選修課。本課程以秘書、秘書工作為主要研究對象，探討秘書工作的一般規(guī)律，概述秘書工作的知識和方法，是文秘專業(yè)開設(shè)的其他專業(yè)課程的基礎(chǔ)。 《秘書學(xué)（第三版）》第三版在保持第二版主體結(jié)構(gòu)和基本理論不變的前提下，有更新、有增加、有精簡、有創(chuàng)新。書中體現(xiàn)了國家近

本書全景式地對新媒體環(huán)境下秘書實務(wù)工作進行了全方位的詳解和厘析，分四編，共16章，重點講述了15個領(lǐng)域的秘書新媒體實務(wù)內(nèi)容，并詮釋了在新媒體環(huán)境下秘書實訓(xùn)為主的學(xué)習(xí)方式。

《會議組織與服務(wù)(第二版)》2010年9月第1版印刷，共印刷7次。作者根據(jù)當前高等職業(yè)教育特點和實際工作要求，對本書再版，書中重點講授企事單位業(yè)中常見的中小型工作會議的組織與服務(wù)工作，全書由“會議理論”“會議組織——會前篇”“會議組織——會中篇”以及“會議組織——會后篇”四個模塊十四章組成。書中以服務(wù)意識作為核心觀念，

本書在第一部分重點介紹了統(tǒng)計學(xué)、運籌學(xué)和決策分析領(lǐng)域常用的軟件，幾乎涵蓋了所有的相關(guān)軟件，詳細介紹了如何利用軟件進行模型求解的具體操作步驟，極大提高了模型計算的效率。第二部分則主要介紹了統(tǒng)計學(xué)、運籌學(xué)及決策分析的實際應(yīng)用案例，從實際生活中選出具有代表性的案例素材，系統(tǒng)闡述了如何綜合運用統(tǒng)計學(xué)、運籌學(xué)和決策分析方法來解決

秘書學(xué)專業(yè)知識能力素質(zhì)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新與實踐是對云南民族大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院秘書學(xué)專業(yè)建設(shè)情況、秘書學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新（人才培養(yǎng)模式改革、課程教學(xué)改革、師資隊伍建設(shè)、實訓(xùn)室建設(shè)等）和學(xué)生學(xué)業(yè)成果等三方面研究總結(jié)的成果。該書對應(yīng)用型本科秘書學(xué)專業(yè)建設(shè)經(jīng)驗及成果進行系統(tǒng)的研究總結(jié)，對應(yīng)用型本科高校改革專業(yè)人才培養(yǎng)模式有

本書以數(shù)理統(tǒng)計、建模優(yōu)化和決策分析為主線，系統(tǒng)介紹統(tǒng)計學(xué)、運籌學(xué)和決策領(lǐng)域的常用模型與方法。全書共4章：第1章介紹統(tǒng)計學(xué)的基本內(nèi)容，包括數(shù)據(jù)處理、相關(guān)性分析、主成分分析、聚類分析和預(yù)測分析；第2、3章分別介紹初等運籌學(xué)和高等運籌學(xué)，內(nèi)容包括線性規(guī)劃、運輸規(guī)劃、整數(shù)規(guī)劃、圖論與網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、存儲論和排隊論、非線性規(guī)劃和多目標

本書展現(xiàn)了戰(zhàn)略管理學(xué)科一個世紀以來的發(fā)展歷程，反映了戰(zhàn)略管理領(lǐng)域的思想演進和總體風(fēng)貌。全書著力打造戰(zhàn)略管理學(xué)領(lǐng)域的“學(xué)術(shù)英雄榜”，并以“榜上英雄”的卓越貢獻為主線呈現(xiàn)了戰(zhàn)略管理學(xué)研究的華美篇章，梳理了一些重大研究專題的發(fā)展軌跡及其未來走向。此外，書中還總結(jié)和評述了戰(zhàn)略管理理論的不同呈現(xiàn)類別和不同研究方法，并從學(xué)說

本教材從培養(yǎng)秘書人才的英語實際應(yīng)用能力出發(fā)，特別突出對口語和寫作能力的培養(yǎng)�？谡Z表達能力圍繞秘書工作的日常活動展開，內(nèi)容包括接待工作、接打電話、業(yè)務(wù)電話、會議安排、處理事務(wù)五章，內(nèi)容涵蓋實際工作中的秘書實務(wù)，設(shè)置仿真情景對話、要點釋意和經(jīng)典句型，同時配上基礎(chǔ)知識操練和培養(yǎng)實際運用能力相結(jié)合的練習(xí)，有利于學(xué)生鞏固已學(xué)知識

《秘書教育藍皮書：秘書人才市場與人才培養(yǎng)研究報告（2016）》主要以社會調(diào)研結(jié)果為基礎(chǔ)，在對調(diào)查問卷進行統(tǒng)計整理的基礎(chǔ)上，分析社會用人單位對秘書所期望的能力結(jié)構(gòu)和秘書學(xué)專業(yè)學(xué)生的能力特征，以秘書職業(yè)能力的建構(gòu)為核心，緊盯市場需求，用統(tǒng)計數(shù)據(jù)為秘書學(xué)人才培養(yǎng)方案的制訂提供決策依據(jù)，從而構(gòu)建科學(xué)的秘書人才培養(yǎng)方式。 本書適

本書從促進標準化和科技創(chuàng)新發(fā)展的角度，首先基于發(fā)達國家和地區(qū)的經(jīng)驗，對標準和標準化的定義、分類、產(chǎn)生及主要作用、發(fā)展的目標做了簡單說明；其次，對國際主要的標準化機構(gòu)、歐盟標準化機構(gòu)，以及美國、德國、英國、法國和中國的標準化機構(gòu)的組織架構(gòu)、發(fā)展歷程、戰(zhàn)略與目標、行動舉措進行分析；再次，利用三種不同的標準分析方法，研究了全

本書以普通高等學(xué)校經(jīng)濟類、管理類專業(yè)的培養(yǎng)目標為依據(jù)，以基礎(chǔ)篇—開發(fā)篇—管理與應(yīng)用篇為主線，系統(tǒng)介紹了管理信息系統(tǒng)課程的主要內(nèi)容�；A(chǔ)篇主要介紹了信息系統(tǒng)、管理信息系統(tǒng)的基本概念、管理信息系統(tǒng)技術(shù)基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，引入開發(fā)篇，介紹管理信息系統(tǒng)的研制途徑，規(guī)劃，分析，設(shè)計，實施，運行、維護、安全和評價，以及面向?qū)ο蟮拈_發(fā)

本課程吸收了秘書實務(wù)*研究成果、引用國家*頒布相關(guān)規(guī)范，訴之以事、告之以法、曉之以理、操之以序、行之有效，主要講授：素養(yǎng)行政職業(yè)能力，人文心理修養(yǎng)；辦文秘書寫作，文書處理；辦會組織會議，組織活動；辦公辦公環(huán)境、辦公事務(wù)、辦公技巧。由喚起主體意識、提高基本素養(yǎng)入手，慎思明辨、言信行果、創(chuàng)新和諧、服務(wù)社會，強調(diào)理論性、應(yīng)用

秘書學(xué)本科應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革研究

本書共分7章，主要介紹信息時代背景及基礎(chǔ)理論，網(wǎng)絡(luò)及Internet技術(shù)，數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)管理與商務(wù)智能及大數(shù)據(jù)，物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，云計算技術(shù)，信息時代的企業(yè)管理轉(zhuǎn)型，信息系統(tǒng)的分析與設(shè)計方法等。各章節(jié)均結(jié)合實際案例引入問題，并配有技術(shù)實踐、管理實踐問題或自助擴展學(xué)習(xí)資源供讀者自主學(xué)習(xí)。

本書打破了傳統(tǒng)的按部就班講解知識的模式，以實際應(yīng)用為出發(fā)點，通過大量來源于實際工作的精彩實例，全面涵蓋了讀者在使用Word、Excel、PowerPoint及進行日常辦公過程中所遇到的問題及其解決方案。

在全球經(jīng)濟一體化的背景下、在高度依賴信息化技術(shù)的時代，人類的活動質(zhì)量進入更高的層次。與我們生產(chǎn)、服務(wù)相關(guān)的各行業(yè)在不斷優(yōu)化的同時，更需保持在連續(xù)的安全、穩(wěn)定狀態(tài)。業(yè)務(wù)中斷造成的損失，自然災(zāi)害、事故、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件等一系列突發(fā)事件導(dǎo)致的災(zāi)難已造成了嚴重的社會危害。如何有效地保障生產(chǎn)系統(tǒng)順利而不間斷地運行，減少

本書分為原理篇、工具篇、Arena應(yīng)用篇、集成模擬篇，共20章。內(nèi)容包括：離散模擬原理；連續(xù)模擬原理；多Agent模擬原理；定型模擬原理；模擬模型的輸入處理；模擬輸出的統(tǒng)計分析；模擬模型的確認和實驗設(shè)計等。

本書從探究管理文秘內(nèi)涵切入，立足于工作技能與溝通管理，構(gòu)建以輔助決策、信息管理、公關(guān)管理、會議管理、辦公事務(wù)管理、文書檔案管理、調(diào)查研究和公文處理等為支撐的管理文秘工作體系，結(jié)合新媒體語境，提出了管理文秘素養(yǎng)培育的目標路徑和實踐方法。

會展服務(wù)（第二版）將項目、工作任務(wù)和知識相融合，講述了會展服務(wù)常見的業(yè)務(wù)操作，具體包括會展與會展服務(wù)概述、會展服務(wù)禮儀、會展接待準備、會展現(xiàn)場服務(wù)、展覽會現(xiàn)場服務(wù)、會展后續(xù)服務(wù)、會展的餐飲接待服務(wù)及其他接待服務(wù)等內(nèi)容，體現(xiàn)了旅游會展服務(wù)與管理專業(yè)的基本需求，可以使學(xué)習(xí)者理解、掌握會展服務(wù)的基本理論知識，對會議與展會服務(wù)