許多工作幾年的職場人，在遇到個人發(fā)展問題時，總是習(xí)慣于向外求解，抱怨工作機(jī)會不公平、大環(huán)境不好、人際關(guān)系差······不可否認(rèn)，一些問題的確現(xiàn)實(shí)存在，但真正解決問題的辦法其實(shí)是我們自己的內(nèi)在修煉。資深管理咨詢專家胡浩老師認(rèn)為，在職場中，真正需要追求的不是在目前所在的單位或崗位上獲得升職加薪的機(jī)會，而是不斷提升我們的個人價值、鍛造個人品牌�！堵殘隹缭健芬粫�，通過認(rèn)知突破、提升個人價值的15種實(shí)際做法和個人價值的5種

中國工業(yè)設(shè)計的發(fā)展離不開國家發(fā)展戰(zhàn)略和政策的引導(dǎo)。理解和思考中國工業(yè)設(shè)計發(fā)展的特質(zhì)和內(nèi)在運(yùn)行機(jī)制，關(guān)鍵要從中國社會的發(fā)展、城市更新、產(chǎn)業(yè)升級和企業(yè)創(chuàng)新等方面去尋求動因和邏輯。本書基于作者十余年的觀察、研究和思考，重點(diǎn)圍繞設(shè)計與城市、設(shè)計與產(chǎn)業(yè)、設(shè)計與園區(qū)和設(shè)計與企業(yè)等維度系統(tǒng)梳理了中國當(dāng)代工業(yè)設(shè)計發(fā)展的典型路徑和優(yōu)秀案例，希望呈現(xiàn)出中國設(shè)計事業(yè)發(fā)展的面貌和機(jī)理，并由此探索設(shè)計創(chuàng)新賦能企業(yè)、社會和國家發(fā)展的強(qiáng)勁動力。

本書是一本介紹流體知識的科普類圖書，書中對流體進(jìn)行了全面的介紹，主要包括流體的定義、性質(zhì)、能量、原理等，基本涵蓋了流體的基礎(chǔ)知識。撰寫過程中，每一個知識點(diǎn)的介紹，既有理論知識的揭秘，也有小試驗游戲的互動以及工程技術(shù)領(lǐng)域或者身邊生活實(shí)例的闡釋，幫助讀者在學(xué)習(xí)和互動中輕松掌握相關(guān)理論知識。本書語言生動活潑、通俗易懂，既是一本可以讓小學(xué)生樂在其中的課外讀物，也是一本可以讓大學(xué)生輕松學(xué)習(xí)流體力學(xué)的參考書。

本書是AJAX之父的經(jīng)典之作。本書用簡潔的語言系統(tǒng)化地詮釋了設(shè)計、技術(shù)和商業(yè)融合是最重要的發(fā)展趨勢。全書共8章，包括關(guān)于用戶體驗以及為什么它如此重要、認(rèn)識這些要素、戰(zhàn)略層、范圍層、結(jié)構(gòu)層、框架層、表現(xiàn)層以及要素的應(yīng)用。

本書圍繞孩子的作業(yè)心態(tài)、作業(yè)能力和作業(yè)習(xí)慣，為家長提供了一套適合家庭使用的作業(yè)支持系統(tǒng)，幫助家長從小學(xué)開始，逐步培養(yǎng)孩子自主、獨(dú)立的作業(yè)能力和習(xí)慣。本書每部分都為家長提供將方法落地的作業(yè)支持工具，并結(jié)合孩子三個不同發(fā)展階段的特點(diǎn)，提供了有針對性的作業(yè)支持方案，方便家長制訂適合自己孩子實(shí)際情況的作業(yè)支持計劃。

《汽車維修基礎(chǔ)快速入門90天》是一本汽車維修技能普及讀物，以每天一個專題的形式，使用大量圖表和生動簡潔的語言，講述了維修工上崗應(yīng)知應(yīng)會的知識技能和汽車保養(yǎng)與維護(hù)的基礎(chǔ)知識，講解了新能源汽車三電系統(tǒng)，燃油汽車發(fā)動機(jī)、傳動系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、制動系統(tǒng)、行駛系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)及車身的基本結(jié)構(gòu)、工作原理，以及維修技巧、故障分析基本技能等。本書旨在幫助讀者用大約三個月的時間學(xué)會汽車維修基礎(chǔ)知識和基本技能，適合剛走上汽車維修崗位的初級技術(shù)人員閱讀，也可作為汽車培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及職業(yè)院校師生的參考書。

成本控制不僅是財務(wù)問題,更是一種管理智慧。成本控制著工程成敗的經(jīng)濟(jì)命脈,每一個從業(yè)者共同搭建成本思維,對于項目的管理和盈利會起到?jīng)Q定性作用。本書共分為四篇,從最根本的勞務(wù)成本逐步展開。第一篇:勞務(wù)成本讓工程人知道賺多少錢。該篇讓工程人知道承包一個工程能賺多少錢,同時分析了影響利潤波動點(diǎn)的內(nèi)外部因素。第二篇:總承包對勞務(wù)成本總承包發(fā)包單價控制。該篇整理了全國7大地理分區(qū)的勞務(wù)分包單價,幫助總承包進(jìn)行分包時有的放矢。第三篇:總承包對甲方成本定額體系搭建。該篇就是定額體系搭建,給出了每一項清單在定額體

成本控制不僅是財務(wù)問題,更是一種管理智慧。成本控制著工程成敗的經(jīng)濟(jì)命脈,每一個從業(yè)者共同搭建成本思維,對于項目的管理和盈利,會起到?jīng)Q定性作用。本書共分為四篇,從最根本的勞務(wù)成本逐步展開。第一篇:勞務(wù)成本讓工程人知道賺多少錢。該篇讓工程人知道承包一個工程能賺多少錢,同時分析了影響利潤波動點(diǎn)的內(nèi)外部因素。第二篇:總承包對勞務(wù)成本總承包發(fā)包單價控制。該篇整理了全國7大地理分區(qū)的勞務(wù)分包單價,幫助總承包進(jìn)行分包時有的放矢。第三篇:總承包對甲方成本定額體系搭建。該篇就是定額體系搭建,給出了每一項清單在定額

耶魯大學(xué)教授、成功老齡化心理學(xué)的主要專家貝卡·利維博士通過突破性的研究，展示了如何改善年齡觀念，打破關(guān)于老年的消極刻板印象，這將讓人各方面受益，甚至能改變基因的運(yùn)作方式，延長7.5年的預(yù)期壽命。利維博士證明了許多以前被認(rèn)為由生理衰老引起的健康問題，如身體機(jī)能下降、記憶力減退、心血管問題和阿爾茨海默病，其實(shí)更多受到我們從社會文化中內(nèi)化的消極年齡觀念的影響。現(xiàn)在是我們所有人重新思考變老意味著什么的時候了，本書將告訴我們?nèi)绾巫龅�。基于她的�?chuàng)新研究、流行文化、各種從積極年齡觀念中受益的迷人

在未來的數(shù)十年中，中國必須完成從人力資源大國向人才大國的轉(zhuǎn)型，這場轉(zhuǎn)型深刻而艱難，卻是中國取得國家競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵，也是中國企業(yè)取得全球競爭優(yōu)勢的核心。越來越多的中國企業(yè)意識到，企業(yè)僅僅建立人力資源體系已經(jīng)不能支撐新的轉(zhuǎn)型，還需要建立完善的人才管理體系。人才盤點(diǎn)是整個人才管理體系中的連接器和驅(qū)動輪。它已經(jīng)成為GE、IBM、福特、強(qiáng)生、聯(lián)想等一大批全球優(yōu)秀企業(yè)的zui佳實(shí)踐。在第3版中，作者結(jié)合近5年的咨詢實(shí)踐，對組織盤點(diǎn)、人才盤點(diǎn)體系等內(nèi)容進(jìn)行了補(bǔ)充；增加了如何開好人才盤點(diǎn)會等內(nèi)容；增加了越秀地產(chǎn)