本書內(nèi)容包括：本土化是大國(guó)學(xué)術(shù)的必然選擇；學(xué)術(shù)旨?xì)w：古今之別與中西之異；從近百年學(xué)術(shù)演變脈絡(luò)看中國(guó)學(xué)術(shù)本土化問(wèn)題；“西方法學(xué)在中國(guó)”及中國(guó)法學(xué)學(xué)術(shù)轉(zhuǎn)型等。

本書比較全面地反映了北京青年政治學(xué)院近期的科學(xué)研究進(jìn)展情況。這些研究成果涉及9個(gè)學(xué)科（哲學(xué)、科社?黨建?政治學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)?管理、文學(xué)、心理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、教育學(xué)、綜合學(xué)學(xué)科）。本書選介了44項(xiàng)研究成果，其中一類是第六屆北京青年政治學(xué)院優(yōu)秀科研成果，另一類是各級(jí)各類項(xiàng)目階段性研究成果。這些成果在內(nèi)容和研究方法上有創(chuàng)新，具有較高的學(xué)術(shù)水平和應(yīng)用價(jià)值，既是廣大教師心血的凝聚，又代表了學(xué)院科研工作取得的成績(jī)和整體水平。

以史為鑒，可以知興替。中國(guó)古代很早就提出了選才用人的管理思想，認(rèn)識(shí)到“知人善任，禮賢下士”的重要性。歷代明君賢臣，無(wú)不以用人為治國(guó)理政的頭號(hào)大事。歷代王朝的興衰榮辱，與其用人思想、用人制度息息相關(guān)。本書依照時(shí)間順序，以獨(dú)特的視角梳理了中國(guó)古代用人思想與用人制度，并總結(jié)出歷代用人的成功經(jīng)驗(yàn)與失敗教訓(xùn)，旨在以史為鑒,“鑒往而知來(lái)”。