本書闡述了馬克思的權力本質觀是基于實現(xiàn)公共利益的特定力量支配關系。馬克思認為，權力異化，就是權力發(fā)展到一定社會歷史時期，權力的主體，權力的本質、權力的活動等權力的全面尾性喪失了本真意義和本來面目，變成了奴役人和實現(xiàn)特殊利益的有組織的鎮(zhèn)壓性力量的現(xiàn)象，權力異化是人的異化的一個重要方面，它雖然與權力行使者的道德品質有關，但更與社會制度有關。就其表現(xiàn)而言，權力異化包含著權力主體異化、權力本質異化和權力活動異化三個層面。馬克思認為異化的權力必將向其本來意義或者本真狀態(tài)復歸�？陀^上，馬克思的權力觀存在著某

本書依托實證數(shù)據(jù)資料，從安全領域、體制機制、應急法治、應急能力、典型案例等多個方面研究中國應急管理的經(jīng)驗、問題，分析未來趨勢，提出意見建議，致力于推動實現(xiàn)應急管理現(xiàn)代化、深化應急管理研究、普及應急管理理念。2022年是深入推進應急管理體系和能力現(xiàn)代化，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家開局起步創(chuàng)造良好安全環(huán)境的一年。黨的二十大勝利召開，這是全黨全國各族人民邁上全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的關鍵時刻召開的一次十分重要的大會。報告用專章部署推進國家安全體系和能力現(xiàn)代化建設，強

基層治理是國家治理的基石，建立和健全基層治理體系已成為中國新時代發(fā)展的重要任務。關注基層治理體系中核心要素對體系穩(wěn)定、持續(xù)增效的維系機理，已經(jīng)成為新時代深化基層治理研究、彰顯中國特色社會主義制度優(yōu)勢的理論命題。因此，在新時代背景下探討中國基層治理體系具有重大的理論意義和學術價值。 本專著以新時代基層治理體系為研究內容，圍繞“為什么”要構建新時代基層治理體系、新時代基層治理體系“是什么”、“如何建”新時代基層治理體系等主要問題，對基層治理體系進行全方位、系統(tǒng)性、創(chuàng)新性研究。全書共九個部分，由總論和

協(xié)同性既是市域社會治理現(xiàn)代化的本質屬性，也是衡量市域社會治理現(xiàn)代化成效的關鍵性指標。本書在科學界定協(xié)同性內涵的基礎上，在理論層面從理念、主體、體系、資源、績效、目標六個方面探討了市域社會治理現(xiàn)代化協(xié)同性的基本理論、基本要求與運作邏輯，在實踐層面以S市為個案，客觀分析了市域社會治理現(xiàn)代化協(xié)同性的基本現(xiàn)狀、“協(xié)同短板”及生成機理，并提出了提升市域社會治理現(xiàn)代化協(xié)同性的實踐路徑。

本書結合新時代我國數(shù)字政府發(fā)展趨勢，聚焦數(shù)字化政務新媒體應用中的倫理問題熱點，通過分析政務微博環(huán)境下的行政倫理問題及其本質規(guī)律，對相關問題的倫理規(guī)約和制度設計進行了系統(tǒng)探察，并提出了“微博行政倫理規(guī)約”這一新概念和制度化建議。本書的內容特色在于通過觀照數(shù)字科技與社會、新媒介與倫理問題的形成機理、尋求數(shù)字時代信息流動過程中工具理性與價值理性統(tǒng)一的路徑。著述兼顧現(xiàn)有倫理規(guī)范并倡導積極開放的倫理觀，在一定程度上突破了學界長期以來對數(shù)字媒介倫理基本問題的討論而走向制度實踐創(chuàng)新路徑，旨在助力中國特色哲學社

自然災害救助工作是一項政策性極強的民生事業(yè)。黨和政府作為自然災害救助工作的主體，其災害救助思想、災害救助體制等直接影響災害救助工作。 改革開放以來，中國共產(chǎn)黨始終高度重視災害救助工作，在災害救助思想理論、體制機制建設方面日臻完善，最大程度地保護了災區(qū)群眾的生命安全，實現(xiàn)了中國災害救助史上最偉大的變革。中國共產(chǎn)黨領導的人民軍隊在抗災救災中發(fā)揮了突擊力量的作用，中國共產(chǎn)黨的黨員干部、基層組織、廣大黨員則起到了領導核心﹑戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

本書從基層治理現(xiàn)代化視角審視和探討了新時代文明實踐中心建設的理論、方法與路徑。全書分為六章，內容包括：從碎片到整體：新時代文明實踐中心建設的需要與資源子系統(tǒng)；從脫嵌到嵌入：新時代文明實踐中心建設的主體與結構子系統(tǒng)；從平面到立體：新時代文明實踐中心建設的方法與手段子系統(tǒng)；從單一到綜合：新時代文明實踐中心建設的目標與結果子系統(tǒng)等。

本書主要運用社會生態(tài)系統(tǒng)治理、社會心態(tài)和全面風險治理等理論構建了一套社會穩(wěn)定風險評估指標體系，進而全面評估分析中國社會穩(wěn)定風險的實際情況，并結合社會沖突、社會矛盾理論對社會沖突演化路徑、社會矛盾預防模式進行專題研究；此外，還利用民本與“和合”思想，提出了中國合和式社會穩(wěn)定風險治理的相關戰(zhàn)略思路、運行模式及政策措施等。

本書是在筆者主持的國家社會科學基金青年項目干部選拔任用中的逆淘汰現(xiàn)象及其治理研究（17CZZ028）結項研究報告和復旦大學政治學博士后出站報告（2022年6月）的基礎上精簡而成。�ケ緯�在干部體制、黨政體制及至黨領導國家發(fā)展的廣義政治邏輯中展開，將中觀意義上的干部結構狀況視為影響干部體制韌性、黨政體制運行以及政黨治理成效的重要自變量，而著重探析這個中觀理論鏈條中的中間變量干部結構轉換機制。在認識論意義上，干部結構被視為一個面向外部黨政體制和內部隊伍建設的結構化存在：一方面，它是支撐黨政體制權力運作

本書是作者在多年從事干部教育與組織工作的實踐基礎上總結提煉而成。全書分六個部分，分別從干部的學習、工作、自律、教育、激勵、監(jiān)督幾個方面加以論述。作者有著豐富的干部教育和組織工作經(jīng)驗，這些論述既是這些實踐經(jīng)驗的總結，又滲透了深刻的哲學思考，可以作為黨政領導干部特別是組織工作干部的學習材料。