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書名：晚熟的人
定價(jià)：59 元
作者：莫言
ISBN：9787020164776
出版社：人民文學(xué)出版社
內(nèi)容簡介：莫言獲得諾貝爾文學(xué)獎(jiǎng)后首部小說故鄉(xiāng)人事，但面貌全新。篇幅緊湊，卻各有曲直。從《紅高粱》到《晚熟的人》，從歷史深處到當(dāng)下現(xiàn)實(shí)，從開天辟地到氣象萬千。依然是讀者熟悉的那個(gè)莫言，帶給我們陌生全新的閱讀體驗(yàn)。
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書名：德魯克演講實(shí)錄
定價(jià)： 69 元
作者：彼得·德魯克全集
ISBN：9787111635567
出版社：機(jī)械工業(yè)出版社
內(nèi)容簡介：你可以想象，他坐在講臺(tái)的桌邊，深邃的目光透過厚厚的鏡片聚焦在學(xué)生身上。他男中音般的聲音在整個(gè)教室回蕩，而他的奧地利口音就如蛋糕般醇厚。
他不看任何教案或講稿，時(shí)不時(shí)地停頓一下，眼神翻轉(zhuǎn)，然后重新回到他的主題，并為此補(bǔ)充新的數(shù)據(jù)和事實(shí)。他跳躍的思維在一個(gè)又一個(gè)主題間游蕩，到最后他能用某種神奇的方式把這些都聯(lián)系在一起。他的演講充滿了魅力、幽默和溫和的氣質(zhì)，正如一個(gè)學(xué)生所說：德魯克先生的講話讓冰冷的教室變成了舒適的會(huì)客廳。
《德魯克演講實(shí)錄》收錄了德魯克1943-2003年的26篇演講，書中既包含德魯克持續(xù)關(guān)注的主題知識(shí)工作者與知識(shí)社會(huì)、組織績效與成果、技術(shù)與信息、社會(huì)生態(tài)、非營利組織的管理、全球化等，又包含很多未出版成書的想法，即使是對德魯克作品十分熟悉的讀者，也仍然可以在本書中獲得全新的頓悟。
這些演講跨越半個(gè)多世紀(jì)，恰好是德魯克超長而多產(chǎn)的一生的寫照。本書整理者按照每10年一個(gè)部分，將這26篇演講分成七個(gè)部分，并在每個(gè)部分起始處撰寫了簡要的評述，以幫助讀者更好地理解德魯克管理思想的演變脈絡(luò)。
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書名：英國人的性格
定價(jià)：68元
作者：(美) 愛默生著
ISBN：9787511737069
出版社：中央編譯出版社
內(nèi)容簡介：《英國人的性格》是愛默生在兩次旅行英國之后，所寫的一本討論英國國民性格，宗教乃至風(fēng)土人情的散文集。拉爾夫·沃爾多·愛默生(Ralph Waldo Emerson.1803年5月25日-1882年4月27日)，生于波士頓。美國思想家、文學(xué)家，詩人，美國文化精神的代表人物。美國前總統(tǒng)林肯稱他為“美國的孔子”、“美國文明之父”。
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書名：下一次跳槽 升職漲薪的七步法則
定價(jià)：49.8元
作者：康康,侯超凡
ISBN：9787115520692
出版社：人民郵電出版社
內(nèi)容簡介：很多職場人士，在業(yè)務(wù)工作中游刃有余，但是對于如何求職、如何跳槽缺乏基本的認(rèn)知，盲目擇業(yè)、盲目跳槽，導(dǎo)致職業(yè)發(fā)展走上彎路的例子屢見不鮮。 《下一次跳槽 升職漲薪的七步法則》圍繞該不該跳槽、如何打造一份好的簡歷、如何選擇靠譜有效的求職渠道、如何更充分地應(yīng)對面試、如何談薪資為自己爭取利益、如何在幾個(gè)offer中做出正確的選擇，以及跳槽后如何更好地融入新公司這7個(gè)話題，對跳槽過程中涉及的方方面面進(jìn)行系統(tǒng)闡述，以期幫助讀者掃除跳槽盲區(qū)，更好地找到下一份合適的工作。 《下一次跳槽 升職漲薪的七步法則》列舉了大量真實(shí)案例，語言平實(shí)生動(dòng)，是一本求職、跳槽實(shí)操指南，適合有2～5年工作經(jīng)驗(yàn)的職場人士閱讀使用。
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書名： 向好而生 積極心理學(xué)的10大發(fā)現(xiàn)
定價(jià)： 49.9 元
作者：[英]夏洛特·斯泰爾（Charlotte Style）
ISBN：9787115538895
出版社：人民郵電出版社
內(nèi)容簡介：清晨起床時(shí)你是否對新的一天充滿希望？你多久沒有完全沉浸在喜悅的情緒中，而是強(qiáng)顏歡笑？當(dāng)你實(shí)現(xiàn)了期望已久的加薪目標(biāo)后，你的幸福感能維持多久？在日復(fù)一日的婚姻生活中，你是否還記得伴侶身上曾讓你感動(dòng)的閃光點(diǎn)？上述問題涉及一門有關(guān)幸福的學(xué)科——積極心理學(xué)。 積極心理學(xué)的研究領(lǐng)域涉及影響人類生活、思想和行為的所有方面，它致力于將積極向上的心理傳遞給眾人，展現(xiàn)了真正能改善人們生活的有效實(shí)踐和行為。 本書基于積極心理學(xué)的原理、實(shí)踐和最新研究成果，討論積極心理學(xué)在生活、工作、人際交往、個(gè)人發(fā)展等方面的應(yīng)用。作者通過豐富的案例、練習(xí)、洞見、技巧，指引我們在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)更好的自己，讓我們更幸福、更有成就感。 本書適合所有想擁有幸福人生的人士閱讀。
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書名：統(tǒng)計(jì)分析：從小數(shù)據(jù)到大數(shù)據(jù)
定價(jià)：79 元
作者：丁亞軍
ISBN：9787121377532
出版社：電子工業(yè)出版社
內(nèi)容簡介：面對小數(shù)據(jù)和大數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)分析師應(yīng)該如何收集數(shù)據(jù)信息？傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)框架如何與統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)聯(lián)？測量學(xué)扮演著什么角色？建模過程有哪些預(yù)分析技術(shù)和修正技術(shù)？建模工作完成后，如何解析？如何歸因？如何預(yù)測？等等，這些數(shù)據(jù)分析能力構(gòu)成了本書的分析框架。本書分為8章，小數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)分析模式的動(dòng)態(tài)切換貫穿全書，展示了數(shù)據(jù)分析案例的模塊化分析思路。第1～3章為數(shù)據(jù)預(yù)分析部分，強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)問題與統(tǒng)計(jì)問題的銜接；第4～6章為統(tǒng)計(jì)建模階段，其中附有對行業(yè)案例和業(yè)務(wù)敏感度的訓(xùn)練、對統(tǒng)計(jì)和業(yè)務(wù)整合的審美建議，進(jìn)而構(gòu)造出一套具有靈活調(diào)校的數(shù)據(jù)分析模式。第7～8章解決的問題是，如何將晦澀難懂的統(tǒng)計(jì)解釋轉(zhuǎn)換成業(yè)務(wù)解釋。由衷地希望本書能夠成為數(shù)據(jù)運(yùn)營人員與初中級數(shù)據(jù)分析師分析數(shù)據(jù)的行動(dòng)指南。
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書名：聰明領(lǐng)導(dǎo)，高效團(tuán)隊(duì)：如何提升團(tuán)隊(duì)有效性，取得更好結(jié)果
定價(jià)：78 元
作者：（美）Roger Schwarz（羅杰·施瓦茨）
ISBN：9787121379628
出版社：電子工業(yè)出版社
內(nèi)容簡介：作者基于30多年與領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)，揭示了領(lǐng)導(dǎo)者如何通過改變個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的思維方式來顯著改善結(jié)果。書中所講方法是一種行之有效的方法，基于透明、好奇心、問責(zé)、知情選擇、同情5個(gè)核心點(diǎn)，從根本上改變了團(tuán)隊(duì)的思考和行動(dòng)方式。本書教你如何幫助團(tuán)隊(duì)短期和長期有效，可以幫助領(lǐng)導(dǎo)者和團(tuán)隊(duì)一起工作，以實(shí)現(xiàn)更好的決策、更大的承諾和更強(qiáng)的結(jié)果。此外，提供案例和實(shí)用的指導(dǎo)，幫助團(tuán)隊(duì)提高決策質(zhì)量、減少執(zhí)行時(shí)間、促進(jìn)創(chuàng)新、獲得承諾、降低成本、增加信任。
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定價(jià)： 79.9元
作者：：[英] 肯·羅賓遜（Ken Robinson） 著，錢志龍 譯
ISBN：9787213089435
出版社：浙江人民出版社
內(nèi)容簡介：在教育孩子方面，你z擔(dān)心什么？應(yīng)該幫助孩子選擇什么樣的學(xué)校？怎么做才能為孩子的成長提供更多可能？
如果你的家里有上學(xué)的孩子，那這本書正是為你而寫的。作為肯·羅賓遜教育創(chuàng)新五部曲的重磅新作，《什么是z好的教育》是一本幫助你尋找到什么是對孩子 “z好”的智慧之作。
全球知名教育家肯·羅賓遜在《什么是z好的教育》中從了解家長的角色、理解孩子的壓力、理解學(xué)校的功能等10個(gè)維度為家長們提供了清晰的思考路徑，可以讓大家了解自己的孩子真正需要什么樣的教育。同時(shí)，肯·羅賓遜還在書中闡述了明確的教育原則和實(shí)用的行動(dòng)建議，能夠幫助家長厘清自己到底能做些什么、應(yīng)該做些什么來確保孩子得到“z好的教育”，讓他們過上豐盈、富足的生活。
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書名：新媒體文案編寫與運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)
定價(jià)： 49.8元
作者：木木老賊
ISBN：9787302554295
出版社：清華大學(xué)出版社
內(nèi)容簡介：優(yōu)質(zhì)文案是新媒體運(yùn)營的內(nèi)核，而運(yùn)營又給優(yōu)質(zhì)文案插上了翅膀，兩者相得益彰。筆者有在世界五百強(qiáng)企業(yè)和8年?duì)I銷運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，曾在頭條、騰訊、網(wǎng)易、搜狐、簡書等平臺(tái)，發(fā)表過多篇新媒體文案與運(yùn)營的文章，全網(wǎng)閱讀覆蓋超5000萬，本書正是筆者這些年的一些寫作與運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。《新媒體文案編寫與運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)》具體內(nèi)容包括新媒體文案的編寫要點(diǎn)、市場調(diào)研、選題策劃、標(biāo)題擬定、文案內(nèi)容、寫作技巧，以及圖片素材、工具應(yīng)用、新品上市、廣告文案的寫作方法和運(yùn)營技巧等，幫助大家快速寫出10W+的新媒體文案，玩轉(zhuǎn)新媒體的運(yùn)營！《新媒體文案編寫與運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)》適合從事文案策劃與運(yùn)營的新媒體人員、自媒體人士閱讀、參考。
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書名：雙向搜尋、匹配博弈與大學(xué)生就業(yè)研究
定價(jià)： 85 元
作者：陸義敏著
ISBN：9787519452766
出版社：光明日報(bào)出版社
內(nèi)容簡介：《雙向搜尋、匹配博弈與大學(xué)生就業(yè)研究/光明社科文庫》是研究大學(xué)生就業(yè)的學(xué)術(shù)圖書。《雙向搜尋、匹配博弈與大學(xué)生就業(yè)研究/光明社科文庫》在理順企業(yè)（雇主）和大學(xué)生的雙向搜尋和匹配博弈過程的大學(xué)生就業(yè)的理論研究脈絡(luò)的基礎(chǔ)上，構(gòu)建了基于中國情境的大學(xué)生就業(yè)搜尋—匹配模型，結(jié)合中國大學(xué)生就業(yè)市場的實(shí)踐，提煉出大學(xué)生就業(yè)影響因素，依托宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)對就業(yè)彈性進(jìn)行面板分析，把握大學(xué)生就業(yè)的宏觀總量環(huán)境；依托公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)開展大學(xué)生就業(yè)的宏觀結(jié)構(gòu)環(huán)境分析；依托企業(yè)和大學(xué)生調(diào)查問卷進(jìn)行企業(yè)（雇主）搜尋和大學(xué)生工作搜尋的生存分析，對企業(yè)（雇主）和大學(xué)生的搜尋行為進(jìn)行研究；設(shè)計(jì)和實(shí)施匹配博弈實(shí)驗(yàn)對企業(yè)（雇主）和大學(xué)生的搜尋行為進(jìn)行模擬和研究。
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