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棋盤博弈采購法
本書旨在針對不同市場狀況下的買賣雙方博弈力, 提供相應(yīng)的采購戰(zhàn)略、多元化采購方法, 以及介紹如何應(yīng)用這些方法。第三版采購博弈棋盤是對第二版內(nèi)容的部分方法和內(nèi)容進(jìn)行了更新, 并根據(jù)科爾尼公司在中國的實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn), 對部分中文名詞、概念進(jìn)行了修訂, 以便讀者更容易理解和掌握。
不同的人為了不同的目的寫書,但是對于我們來說寫這本書只有兩個(gè)理由:第一,我們熱愛采購;第二,我們希望幫助企業(yè)管理者回答在管理采購時(shí)最常見的三個(gè)問題:
——如何通過與供應(yīng)商合作降低成本、創(chuàng)造價(jià)值?
——如何通過改造供應(yīng)商幫助采購企業(yè)獲得更多競爭優(yōu)勢?
——如何建立世界級(jí)的采購組織?
本書及另外兩本著作《供應(yīng)商關(guān)系管理:機(jī)會(huì)與價(jià)值最大化》(SupplierRelationship Management:How to Maximize Vendor Value and Opportunity)和《首席采購官》(The CPO:Transforming Procurement in the Real World)*構(gòu)成了科爾尼公司的“采購三部曲”。這三本書深入淺出地討論了當(dāng)代企業(yè)在管理采購工作中常見的挑戰(zhàn)和問題,通過生動(dòng)易懂的文字帶領(lǐng)讀者輕松理解相關(guān)概念和真正含義。
* 《供應(yīng)商關(guān)系管理:機(jī)會(huì)與價(jià)值最大化》與《首席采購官》中文版已由清華大學(xué)出版社于2016年出版。
棋盤博弈采購法(purchasing chessboard )框架的發(fā)展最早受到了經(jīng)濟(jì)學(xué)中供需雙方博弈力的啟發(fā),供需博弈力是造就古巴比倫的繁榮市集、因貿(mào)易而興盛的威尼斯共和國、成就大英帝國的基石。自2008 年第一次出版以來,我們看到這一理論方法被廣泛應(yīng)用于全球各地的不同行業(yè)和眾多品類,并產(chǎn)生了積極影響。棋盤博弈采購法非常直觀并易于運(yùn)用,已經(jīng)成為全球眾多領(lǐng)先企業(yè)使用的主要采購策略工具。
采購博弈棋盤中的64 格棋盤代表了64 種采購方法,這些方法既可被單獨(dú)應(yīng)用,也可組合使用,幫助公司降低成本并提高價(jià)值。其中很多方法都并非傳統(tǒng)意義上的采購手段,因此,棋盤博弈采購法也是幫助采購專業(yè)人士跳出固有思維和行動(dòng)模式、尋找新方法的絕佳工具!
對我們而言,最讓人興奮的事情就是采購行業(yè)已經(jīng)廣泛地接受了棋盤博弈采購法。我們當(dāng)初沒有預(yù)料到本書能夠再版,更不用說第三次出版,而且還被譯成多種語言在全球發(fā)行。為什么我們要推出第三版呢?這主要源于三方面原因:
第一,就像保時(shí)捷911 這款車型多年來持續(xù)升級(jí)換代以保持其市場領(lǐng)先地位一樣,我們會(huì)更新本書中的相關(guān)案例,我們一直在不斷收集客戶案例,并追求為客戶帶來更好、更快、更顯著的改善。此外,我們還收錄了在不同國家地區(qū)、不同行業(yè)應(yīng)用這套方法的經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)。同時(shí),隨著數(shù)據(jù)分析技術(shù)的迅猛發(fā)展,以及我們團(tuán)隊(duì)中品類專家的不斷涌現(xiàn),棋盤博弈采購法的應(yīng)用已經(jīng)邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。另外,科爾尼有很多咨詢顧問也希望借由這個(gè)平臺(tái)與讀者分享成功故事,因此本書的案例對比上一版本更為豐富多樣?傊覀冊诒A舻4 章的結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)上,補(bǔ)充了一些新的案例。
第二,我們希望本書能更貼近企業(yè)高管層的訴求。要想在應(yīng)用棋盤博弈采購法時(shí)取得成功,采購職能需要和市場營銷、研發(fā)、制造、銷售、財(cái)務(wù)等不同團(tuán)隊(duì)的利益相關(guān)方保持密切協(xié)作,而不是單兵作戰(zhàn)。歸根結(jié)底,只有企業(yè)高管才能自上而下地釋放出棋盤博弈采購法的巨大潛力,幫助一家企業(yè)蛻變?yōu)橐粋(gè)在市場上人人敬畏的對手。
第三,我們希望通過棋盤博弈采購法為廣大的采購從業(yè)者帶來啟發(fā),在工作實(shí)踐中多多嘗試。從這套方法中找到適合的方法,通過與供應(yīng)商合作削減成本和創(chuàng)造價(jià)值僅僅是一個(gè)開始!棋盤博弈采購法就像一個(gè)通關(guān)游戲,其中有一些已經(jīng)被科爾尼解鎖,有一些由我們協(xié)助客戶或由客戶獨(dú)立實(shí)施,但還有一些關(guān)卡仍待探索和發(fā)現(xiàn),也許你能來解鎖這些未被攻克的關(guān)卡。
敦促我們再版的另一個(gè)動(dòng)力來自我們的一個(gè)愿望,就是希望可以幫助采購人員在企業(yè)中獲得更高的地位。經(jīng)過科爾尼培訓(xùn)且目前仍活躍于采購領(lǐng)域的從業(yè)者已超過10 萬人!為了進(jìn)一步擴(kuò)大在采購領(lǐng)域的影響力,我們將把第三版的所有版稅收入用于支持采購領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究。如果您的研究需要資助或希望和我們共同支持在該領(lǐng)域內(nèi)的研究。
我們堅(jiān)信,所有采購從業(yè)者,不管是CEO 還是一線員工,均能從本書中有所收獲!我們希望本書可以鼓勵(lì)廣大讀者在各自的采購工作領(lǐng)域中有所建樹,同時(shí)我們也殷切地期望各位讀者加入我們的行列中,與大家共同分享您的故事和歷程!
盡情享受這局采購游戲吧!
第1章 CEO應(yīng)該成為一個(gè)具備CEO思維的CPO ……………………1
蒂姆·庫克能被復(fù)制嗎? ………………………………………………4
讓高層參與 ………………………………………………………………6
第2章 從4種基本戰(zhàn)略到64種方法 ……………………………………8
2.1 管理采購支出 ………………………………………………………11
需求管理 …………………………………………………………………12
聯(lián)合采購 …………………………………………………………………12
需求捆綁 …………………………………………………………………13
商業(yè)數(shù)據(jù)挖掘 ……………………………………………………………14
2.2 改變需求性質(zhì) ………………………………………………………15
風(fēng)險(xiǎn)管理 …………………………………………………………………15
創(chuàng)新突破 …………………………………………………………………16
技術(shù)數(shù)據(jù)挖掘 ……………………………………………………………17
重新設(shè)計(jì)規(guī)格 ……………………………………………………………18
2.3
2.4
第3 章
3.1
3.2
第4 章
A1
A2
A3
A4
A5
A6
A7
A8
利用供應(yīng)商之間的競爭……………………………………………18
全球采購………………………………………………………………19
招標(biāo)……………………………………………………………………20
目標(biāo)定價(jià)………………………………………………………………20
供應(yīng)商價(jià)格評(píng)審………………………………………………………21
尋找與供應(yīng)商的共同利益…………………………………………22
綜合運(yùn)營計(jì)劃…………………………………………………………23
價(jià)值鏈管理……………………………………………………………24
基于成本的伙伴關(guān)系…………………………………………………24
價(jià)值合作伙伴…………………………………………………………25
采購博弈棋盤. 的使用……………………………………………27
采購博弈棋盤上的公司指紋………………………………………29
采購博弈棋盤應(yīng)用實(shí)例……………………………………………32
采購博弈棋盤. …………………………………………………43
需求削減……………………………………………………………44
合規(guī)性管理…………………………………………………………46
采購?fù)獍?9
團(tuán)體采購組織………………………………………………………52
瓶頸管理……………………………………………………………55
垂直整合……………………………………………………………57
核心成本分析………………………………………………………59
按需創(chuàng)新……………………………………………………………61
B1 合同管理……………………………………………………………66
B2 閉環(huán)支出管理………………………………………………………68
B3 大型供應(yīng)商戰(zhàn)略……………………………………………………70
B4 聯(lián)合采購……………………………………………………………71
B5 政策框架管理………………………………………………………72
B6 智能交易模式………………………………………………………74
B7 基于采購的設(shè)計(jì)……………………………………………………76
B8 利用創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)………………………………………………………78
C1 跨產(chǎn)品線需求量捆綁………………………………………………80
C2 供應(yīng)商整合…………………………………………………………82
C3 主數(shù)據(jù)管理…………………………………………………………84
C4 成本資料分析………………………………………………………86
C5 產(chǎn)品對標(biāo)……………………………………………………………88
C6 成分對標(biāo)……………………………………………………………90
C7 產(chǎn)品拆卸……………………………………………………………92
C8 功能評(píng)估……………………………………………………………94
D1 跨單位需求量捆綁…………………………………………………96
D2 跨代需求量捆綁……………………………………………………98
D3 支出透明化…………………………………………………………99
D4 標(biāo)準(zhǔn)化……………………………………………………………101
D5 產(chǎn)品復(fù)雜度簡化…………………………………………………103
D6 流程對標(biāo)…………………………………………………………106
D7 基于生產(chǎn)的設(shè)計(jì)…………………………………………………108
D8 規(guī)格評(píng)估…………………………………………………………109
E1 全球采購…………………………………………………………111
E2 自產(chǎn)或外購………………………………………………………113
E3 供應(yīng)市場情報(bào)……………………………………………………115
E4 信息征詢函/ 詢價(jià)函流程……………………………………117
E5 可視化流程組織(VPO) ……………………………………121
E6 產(chǎn)能協(xié)同管理……………………………………………………126
E7 供應(yīng)商分層管理…………………………………………………128
E8 價(jià)值鏈重構(gòu)………………………………………………………131
F1 低成本國家采購…………………………………………………133
F2 最佳采購地………………………………………………………136
F3 逆向競標(biāo)…………………………………………………………138
F4 解釋性競標(biāo)………………………………………………………141
F5 供應(yīng)商管理庫存(VMI) ……………………………………143
F6 虛擬庫存管理……………………………………………………145
F7 可持續(xù)性管理……………………………………………………146
F8 收入共享…………………………………………………………150
G1 基于成本的價(jià)格模型……………………………………………152
G2 成本回歸分析……………………………………………………155
G3 價(jià)格對標(biāo)…………………………………………………………161
G4 總擁有成本管理…………………………………………………162
G5 供應(yīng)商發(fā)展………………………………………………………165
G6 總體生命周期概念………………………………………………167
G7 基于項(xiàng)目的合作伙伴……………………………………………170
G8 利益共享…………………………………………………………171
H1 線性特性定價(jià)……………………………………………………172
H2 因素成本分析……………………………………………………173
H3 非捆綁價(jià)格………………………………………………………175
H4 利用市場失衡……………………………………………………177
H5 供應(yīng)商適應(yīng)管理…………………………………………………178
H6 協(xié)作性成本削減…………………………………………………180
H7 基于價(jià)值的采購…………………………………………………182
H8 戰(zhàn)略聯(lián)盟…………………………………………………………183
第5 章未來之路……………………………………………………187
5.1
采購博弈棋盤應(yīng)用模式…………………………………………188
跨部門能力縱覽………………………………………………………189
核心采購板塊…………………………………………………………189
管控板塊………………………………………………………………190
全球化板塊……………………………………………………………190
外部聯(lián)盟………………………………………………………………191
信息化板塊……………………………………………………………191
統(tǒng)計(jì)板塊………………………………………………………………191
制造板塊………………………………………………………………192
工程板塊………………………………………………………………192
供應(yīng)鏈板塊……………………………………………………………192
5.2
5.3
第6 章
第7 章
公司戰(zhàn)略板塊…………………………………………………………192
借助分析工具…………………………………………………………193
采購博弈棋盤的創(chuàng)新運(yùn)用方式……………………………………194
逆向運(yùn)用:規(guī)劃產(chǎn)品戰(zhàn)略時(shí),將采購博弈棋盤作為一種創(chuàng)新
工具來使用……………………………………………………………194
運(yùn)用采購博弈棋盤為大型固定資產(chǎn)項(xiàng)目建立供應(yīng)商管理
戰(zhàn)略……………………………………………………………………195
運(yùn)用采購博弈棋盤來規(guī)劃與執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略……………………………195
管理動(dòng)態(tài)變化的產(chǎn)品生命周期………………………………………197
ROSMASM 供應(yīng)管理資產(chǎn)回報(bào)模型……………………………198
支出覆蓋范圍…………………………………………………………201
速率……………………………………………………………………201
品類收益………………………………………………………………201
合規(guī)性…………………………………………………………………202
附加收益………………………………………………………………202
如何組建一支優(yōu)秀的“采購博弈棋盤”團(tuán)隊(duì)……………205
在采購內(nèi)部組建一支優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)………………………………………206
與業(yè)務(wù)利益相關(guān)方實(shí)現(xiàn)共贏…………………………………………209
與你的供應(yīng)商實(shí)現(xiàn)共贏………………………………………………210
結(jié)語:對銷售和市場營銷人員的啟示……………………212
在采購博弈棋盤上正確地定位………………………………………213
如何應(yīng)對定位在中心區(qū)域的情形?…………………………………213
如何應(yīng)對定位在左下角的情形?……………………………………214
如何應(yīng)對定位在左上角的情形?……………………………………214
如何應(yīng)對定位在右下角的情形?……………………………………215
如何應(yīng)對定位在右上角的情形?……………………………………215
附錄………………………………………………………………………217
著譯者簡介…………………………………………………………………219
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