《官僚制內(nèi)幕》一書是公共選擇學(xué)派代表人物之一安東尼?唐斯的代表作品，也是剖析官員與官僚組織行為、透視官僚制內(nèi)幕的精品力作。在本書中，作者將官員分為權(quán)力攀登者、保守者、狂熱者、倡導(dǎo)者、政治家五種類型，對(duì)這五種官員的動(dòng)機(jī)與目標(biāo)、心理與行為進(jìn)行了深入剖析，并對(duì)官僚組織的行為機(jī)制進(jìn)行了系統(tǒng)研究。可以說(shuō)，本書是一部美國(guó)版的《官場(chǎng)現(xiàn)形記》，其對(duì)官員心理與行為的剖析，以及對(duì)官僚組織運(yùn)行機(jī)制的深入探究，都極具啟發(fā)意義。 　　官僚制研究經(jīng)典著作，影響深遠(yuǎn)：本書對(duì)官僚組織及其成員的行為規(guī)律進(jìn)行了深入透徹的研究，使其成為官僚制研究的經(jīng)典著作。 　　系統(tǒng)構(gòu)建官僚制研究的獨(dú)特理論：本書構(gòu)建了一種有用的決策理論，該理論通過(guò)對(duì)官員動(dòng)機(jī)、行為模式等方面的分析來(lái)幫助人們認(rèn)識(shí)官僚組織的行為，從而提高決策質(zhì)量。 　　深刻剖析官員及官僚組織行為規(guī)律：本書從動(dòng)機(jī)與目標(biāo)、局限與偏見(jiàn)、心理與行為等方面對(duì)官員進(jìn)行深入剖析，從信息溝通、內(nèi)部控制、組織變革等方面對(duì)官僚組織的行為規(guī)律進(jìn)行研究，幫助讀者更好地洞悉官員的動(dòng)機(jī)與行為，把握官僚組織的決策機(jī)制，加深對(duì)官員和官僚組織的理解。