加里·德斯勒（Gary Dessler） 美國佛羅里達(dá)國際大學(xué)工商管理學(xué)院教授，中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院兼職教授，國際著名的人力資源管理和組織管理專家。長期致力于人力資源管理和組織管理領(lǐng)域的研究，在Academy of Management Executive，SAM Advanced Management Journal等國際一流刊物上發(fā)表了多篇學(xué)術(shù)論文。撰寫的《人力資源管理》一書位居同類書銷量之首，被翻譯成10多種文字在許多國家和地區(qū)出版。 


劉 昕 經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，中國人民大學(xué)人力資源開發(fā)與管理研究中心副主任。中國人力資源開發(fā)教學(xué)與實踐研究會副會長兼秘書長，人力資源和社會保障部經(jīng)濟(jì)技術(shù)職稱考試人力資源管理專業(yè)專家組成員。美國密歇根大學(xué)研究生課程教授。美國哈佛大學(xué)富布賴特高級訪問學(xué)者，比利時根特大學(xué)訪問學(xué)者。主講人力資源管理經(jīng)濟(jì)學(xué)、戰(zhàn)略性人力資源管理、薪酬管理、績效管理等課程。撰有《人本之道：中國人力資源管理沉思錄》《現(xiàn)代員工關(guān)系管理體系的制度分析》等著作30余部。