通過與行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)深度合作,在調(diào)研分析基礎(chǔ)上,提出“通外語與文化、通技術(shù)與規(guī)范、通外包業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識”的“三通”國際化軟件外包人才培養(yǎng)的核心目標,據(jù)此構(gòu)建出全新的課程體系,構(gòu)建成一套國際化軟件外包人才的培養(yǎng)模式。并通過校企在戰(zhàn)略、團隊、技術(shù)、形式、管理的“五對接”,探索 “三通”人才培養(yǎng)的新途徑,實現(xiàn)人才培養(yǎng)定位、師資隊伍、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式和教學(xué)管理五個關(guān)鍵要素的全面優(yōu)化。具體包括國際化軟件外包人才培養(yǎng)模式的形成背景及特點、人才培養(yǎng)方案、專業(yè)教學(xué)規(guī)范、部分核心課程的課程標準及教學(xué)設(shè)計等內(nèi)容。
校企合作辦學(xué)既是高職院校持續(xù)健康發(fā)展的客觀要求,也是加快構(gòu)建中國特色現(xiàn)代職業(yè)教育體系的必然要求。近幾年,國家、教育部關(guān)于職業(yè)教育重要文件都提到了產(chǎn)教融合、校企合作,2014年發(fā)布的《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》指出,要深化產(chǎn)教融合、特色辦學(xué),推動教育教學(xué)改革與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級銜接配套,突出高職教育辦學(xué)特色,強化校企協(xié)同。2014年發(fā)布的《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(2014-2020年)》提出2020年愿景,形成產(chǎn)教深度融合的現(xiàn)代職業(yè)教育體系。校企合作是職業(yè)教育提升人才培養(yǎng)質(zhì)量、提升專業(yè)建設(shè)內(nèi)涵的有效途徑。
本書是校企雙方自2010年以來深度合作進行專業(yè)共建實踐的總結(jié)與思考。作者所在南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院計算機與軟件學(xué)院(簡稱“軟件學(xué)、院”)為了提升軟件服務(wù)外包人才的培養(yǎng)與企業(yè)需求的對接度,積極開展人才培養(yǎng)工作的探索與創(chuàng)新。2010年學(xué)校與南京富士通南大軟件技術(shù)有限公司(簡稱“富士通南大”)為代表的軟件外包企業(yè)進行合作,實施專業(yè)共建,圍繞專業(yè)建設(shè)的課程體系、師資隊伍等核心要素全方位合作,共育“通外語、通專業(yè)、通行業(yè)知識”的國際化軟件外包人才。7年來,教學(xué)質(zhì)量明顯提升,學(xué)生就業(yè)競爭力顯著加強,專業(yè)學(xué)生普遍實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè),平均每屆近20名畢業(yè)生被富士通南大錄用。專業(yè)內(nèi)涵提升快,產(chǎn)出國家級教學(xué)成果獎等多項標志性成果。富士通南大在學(xué)校建立了高質(zhì)量的、穩(wěn)定的新員工招聘基地。據(jù)企業(yè)估算,每年減少招聘成本、新人教育費用支出約20萬元;同時,專任教師參與企業(yè)工程項目,解決了企業(yè)技術(shù)難題,經(jīng)濟效益顯著。這一合作,使企業(yè)得到人才,學(xué)生獲得高技能,學(xué)校得到發(fā)展,實現(xiàn)了學(xué)校與企業(yè)“優(yōu)勢互補、資源共享、互惠互利、共同發(fā)展”的雙贏結(jié)果。
在專業(yè)共建實踐過程中,提出了“三通”國際化軟件外包人才培養(yǎng)模式,給出該培養(yǎng)模式的內(nèi)涵與實施要義,“三通”是指軟件外包人才必須通外國語言與文化、通軟件技術(shù)與規(guī)范、通外包業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識,這是國際化軟件外包人才培養(yǎng)目標的核心內(nèi)容。為了保證以上人才培養(yǎng)模式高質(zhì)量落地實施,校企雙方進行深度合作。合作的主要方式與內(nèi)容概括為“五對接”,即雙方在戰(zhàn)略、團隊、技術(shù)、形式、管理等五個方面全面對接,從而實現(xiàn)人才培養(yǎng)定位、師資隊伍、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式、教學(xué)管理這五個關(guān)鍵要素的全面優(yōu)化,校企“五對接”是培養(yǎng)“三通”人才的途徑與方法。共建了人才培養(yǎng)方案、專業(yè)教學(xué)規(guī)范、部分核心課程的課程標準、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)資源等內(nèi)容,創(chuàng)立了“演習(xí)開發(fā)”實踐教學(xué)新模式。
本書為軟件技術(shù)專業(yè)國際化軟件外包人才培養(yǎng)提供了經(jīng)驗與范式。同類職業(yè)院?山梃b本書在推進與企業(yè)的合作過程中合作形式與具體做法,借鑒本書提出的人才培養(yǎng)模式、課程標準、教學(xué)設(shè)計,為課程建設(shè)提供參考。
本書是校企雙方緊密合作的產(chǎn)出物,也是雙方自2010年開始合作的見證。合作過程中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心該項目,各職能部門、計算機學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師付出了大量精力。企業(yè)方管理者持續(xù)支持,工程師們投入教育,體現(xiàn)了公司熱心教育及良好的社會責(zé)任感。本書的出版凝聚了雙方的智慧和付出,學(xué)校吳學(xué)敏書記、盧兵副校長給予了極大的指導(dǎo)與關(guān)心。在此對所有關(guān)心此書的同志表示衷心的感謝!
全書由胡光永負責(zé)策劃、設(shè)計、撰寫和統(tǒng)稿。參與撰寫的我校老師有查英華、郭雷、吳曉光、翁英萍、凌方、許麗花、楊靜麗、董飚,富士通南大的有潘金貴副總經(jīng)理、劉大治、沈大可、周志華。劉英慧等也參與了相關(guān)研究與實踐工作。
第一章 校企深度融合實施專業(yè)共建
1.1 固化深度合作關(guān)系與合作方向
1.2 雙方融合實施專業(yè)共建內(nèi)容簡介
1.3 專任教師企業(yè)頂崗實踐提升教師能力與水平
1.4 企業(yè)工程師參與教學(xué)和課程建設(shè)
第二章 校企共育國際化軟件外包服務(wù)人才的內(nèi)涵
2.1 形成背景
2.2 人才培養(yǎng)的內(nèi)涵及實施情況
2.3 人才培養(yǎng)實踐的特點及創(chuàng)新
2.3.1 人才培養(yǎng)實踐的特點
2.3.2 主要創(chuàng)新
2.4 人才培養(yǎng)實施要點
2.5 人才培養(yǎng)成效
2.5.1 學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生三方獲益共贏
2.5.2 輻射與推廣成效顯著
2.5.3 主要解決的教學(xué)問題
第三章 共建人才培養(yǎng)方案
3.1 國際化軟件外包產(chǎn)業(yè)與人才需求調(diào)研報告
3.1.1 行業(yè)(產(chǎn)業(yè))調(diào)研情況
3.1.2 調(diào)研結(jié)論和建議
3.2 “三通”國際化軟件外包人才培養(yǎng)方案
3.2.1 人才培養(yǎng)目標
3.2.2 人才培養(yǎng)規(guī)格
3.3 構(gòu)建校企“三段融合”的特色課程體系
3.4 聯(lián)合定制人才培養(yǎng)實施方案(V1.0)
3.5 共同實施人才培養(yǎng)方案的主要方式
第四章 融入企業(yè)要素的教學(xué)規(guī)范
4.1 專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)范
4.1.1 培養(yǎng)目標
4.1.2 教學(xué)安排
4.1.3 教學(xué)條件
4.2 校企共建課程標準
4.2.1 “外包日語”課程標準
4.2.2 “Web應(yīng)用開發(fā)”課程標準
4.2.3 “編程能力強化與深化”課程標準
4.2.4 “測試技法”課程標準
4.2.5 “外包軟件過程及項目管理”課程標準
4.2.6 “外包企業(yè)文化及職業(yè)素養(yǎng)”課程標準
4.2.7 “外包流程與規(guī)范”課程標準
4.3 綜合實訓(xùn)課程標準
4.3.1 “Web應(yīng)用開發(fā)綜合項目實訓(xùn)”課程標準
第五章 校企融合的教學(xué)設(shè)計
5.1 核心課程教學(xué)總體設(shè)計
5.1.1 “外包日語”課程教學(xué)總體設(shè)計方案
5.1.2 “Web應(yīng)用開發(fā)”課程教學(xué)總體設(shè)計方案
5.1.3 “編程能力強化與深化”課程教學(xué)總體設(shè)計方案
5.1.4 “測試技法”課程教學(xué)總體設(shè)計方案
5.1.5 “外包軟件過程及項目管理”課程教學(xué)總體設(shè)計方案
5.1.6 “外包企業(yè)文化及職業(yè)素養(yǎng)”課程教學(xué)總體設(shè)計方案
5.1.7 “外包流程與規(guī)范”課程教學(xué)總體設(shè)計方案
5.2 核心課程教學(xué)單元設(shè)計
5.2.1 “外包日語”課程單元教學(xué)設(shè)計
5.2.2 “Web應(yīng)用開發(fā)”課程單元教學(xué)設(shè)計
5.2.3 “編程能力強化與深化”課程單元教學(xué)設(shè)計
5.2.4 “測試技法”課程單元教學(xué)設(shè)計
5.2.5 “外包軟件過程及項目管理”課程單元教學(xué)設(shè)計
5.2.6 “外包企業(yè)文化及職業(yè)素養(yǎng)”課程單元教學(xué)設(shè)計
5.2.7 “外包流程與規(guī)范”課程單元教學(xué)設(shè)計
5.3 綜合實訓(xùn)
5.3.1 綜合實訓(xùn)教學(xué)改革與建設(shè)的實施思路
5.3.2 綜合實訓(xùn)教師指導(dǎo)手冊
5.3.3 綜合實訓(xùn)學(xué)生學(xué)習(xí)手冊
第六章 創(chuàng)立“演習(xí)開發(fā)”教學(xué)新模式
6.1 “演習(xí)開發(fā)”教學(xué)模式
6.1.1 綜合實踐教學(xué)存在的主要問題
6.1.2 “演習(xí)開發(fā)”教學(xué)模式的設(shè)計思路與實踐過程
6.1.3 顯著提升實踐教學(xué)效果
6.2 “演習(xí)開發(fā)”教學(xué)文件
6.2.1 “演習(xí)開發(fā)”實踐教學(xué)課程標準
6.2.2 “演習(xí)開發(fā)”指導(dǎo)方法
6.2.3 “演習(xí)開發(fā)”教師指導(dǎo)手冊
6.2.4 “演習(xí)開發(fā)”學(xué)生指導(dǎo)手冊
6.3 “演習(xí)開發(fā)”教學(xué)模式的實施
6.3.1 “演習(xí)開發(fā)”課題準備階段
6.3.2 “演習(xí)開發(fā)”課題實施階段
6.3.3 “演習(xí)開發(fā)”課題發(fā)表階段
第七章 保障深入合作的機制與制度建設(shè)
7.1 建立校企融合軟件外包服務(wù)專業(yè)工作機制與制度
7.2 建立教學(xué)激勵機制
參考文獻
附錄 南京富士通南大軟件技術(shù)有限公司簡介