《法律、商業(yè)與社會》主要為從事商業(yè)活動的企業(yè)等營利性主體及與該主體相關的人員服務，故其核心內(nèi)容圍繞“防患于未然”來展開。導言中通過典型案例的分析，詮釋現(xiàn)代企業(yè)在商業(yè)活動中面對的風險與培養(yǎng)、形成風險防范意識的意義。然后將需要討論的法律制度納入商業(yè)和社會的背景中進行概述。接下來的各章陸續(xù)討論和分析法律的概念、功能、價值與中國法律制度的一般內(nèi)容，商事法律理論、商事主體法、合同法、證券法、保險法、貿(mào)易規(guī)制法與反壟斷法、政府與商業(yè)關系法（含消費者權益保護法、產(chǎn)品質(zhì)量法、環(huán)境保護與自然資源法）、勞動法和爭端解決法等以及相應的案例。這樣的結構安排除了概論部分之外涵蓋了與商業(yè)活動*密切聯(lián)系的主要法律，它以私法方面的內(nèi)容為主，同時兼顧公法（主要是經(jīng)濟法）與爭議解決法的內(nèi)容，并結合案例的分析，為企業(yè)的商業(yè)活動和必要的法律意識培養(yǎng)提供基本的知識和框架。
馬忠法，復旦大學法學院教授，博士生導師；上海精誠申衡律師事務所律師，中國國際法學會理事、中國科技法學會常務理事，美國國際法學會會員。1999-2003年上海貝爾阿爾卡特股份有限公司法律顧問；2003-2005年，上海匯業(yè)律師事務所專職律師。美國哥倫比亞大學法學院（2013.8-2014.8）、韓國高麗大學法學院（2011.8-2012.8）訪問學者。主要研究領域：民商法、國際貿(mào)易法和國際技術轉讓法。發(fā)表學術論文100余篇；出版專著7部（其中合著2部）；主編3部（獨立、第1、第1主編各1部）；譯著4部（其中3部合譯）。主持國家哲學社會科學及省部級以上項目7項，橫向項目7項。獲首屆中國科技法學會科技法學人才獎（2008）和第七屆科技法突出貢獻獎（2016）、國家知識產(chǎn)權局第二批“百千萬知識產(chǎn)權人才工程”百名高層次人才培養(yǎng)人選（2009）和國家知識產(chǎn)權局專家?guī)斐蓡T。論文和專著曾分別獲上海市第十三屆（2016）、第十二屆（2014）、第九屆（2008）哲學社會科學成果獎，兩部專著分別獲第十九屆安子介國際貿(mào)易獎（2016）和2014年度“中國國際法學科研成果獎（航天科工獎）”。
導論
一、“扁鵲是最差的醫(yī)生”之啟示
二、一個日常生活中的平常案例折射出民商事活動中最根本的內(nèi)容：法律關系
三、中國商事活動的法治環(huán)境
四、企業(yè)經(jīng)營中的常見的法律風險
五、法律風險管理：防患于未然
六、本書框架結構
第一章 商業(yè)、社會和法律概述
第一節(jié) 商業(yè)、社會與法律的界定
一、何為商業(yè)
二、什么是社會
三、什么是法律
四、法律與商業(yè)、社會的關系
第二節(jié) 市場經(jīng)濟和相關主體的角色
一、引言
二、人類經(jīng)濟發(fā)展的三種主要形態(tài)
三、市場經(jīng)濟中的主要角色
第三節(jié) 公司和公共政策：擴張的責任
一、公司的影響
二、公司的社會責任
三、公司社會責任管理
四、公司社會責任案例
第四節(jié) 商業(yè)道德
一、商業(yè)道德簡介
二、經(jīng)理人的道德：例證與分析
三、商業(yè)道德實踐
第五節(jié) 政府對市場經(jīng)濟的作用
一、政府在現(xiàn)代商業(yè)、社會中的作用
二、政府在市場經(jīng)濟發(fā)展中的作用
第二章 法律的基本功能、價值和中國主要法律部門
第一節(jié) 法的功能、運行與價值
一、法律的功能
二、法律的運行
三、法的價值目標與排序
第二節(jié) 中國主要法律部門
一、法律的分類
二、主要法律部門
三、結論
第三章 商法基本原理
第一節(jié) 商法概述
一、商
二、商法
三、商法的價值和目標
四、形式意義上的商法、實質(zhì)意義上的商法與商法淵源
五、商事法的地位
六、規(guī)范意義上的商事法與學科意義上的商事法
第二節(jié) 商法與相關學科的關系
一、商法與民法的關系
二、商法與經(jīng)濟法的關系
三、商法與勞動法的關系
四、商法與行政法的關系
第三節(jié) 商事法律關系
一、商事法律關系的定義
二、商事法律關系的特點
三、從法律關系結構圖看商事法律關系在商法學中的地位
……
第四章 商事主體法概述
第五章 公司法
第六章 合同法律制度
第七章 證券法律制度
第八章 保險法律制度
第九章 貿(mào)易規(guī)制法和反壟斷法
第十章 政府與商業(yè)關系法（一）
第十一章 政府與商業(yè)關系法（二）
第十二章 勞動法律制度
第十三章 爭端解決法律制度
參考文獻
《法律、商業(yè)與社會》：
一、商業(yè)道德簡介
商業(yè)是一個營利性行為所構成的行業(yè)，而道德是指對行為對錯的評價①，商業(yè)道德就可以直接理解為對商業(yè)活動、行為的對錯的評價，著重點是社會對商人行為對錯的價值評判：對社會、他人有益還是有害；有益者符合商業(yè)道德，有害者，就是違背了商業(yè)道德。它在實務中的表現(xiàn)形式就是指在企業(yè)內(nèi)部和外部按照倫理規(guī)范指導決策和行為的準則。好的商業(yè)道德是好的企業(yè)競爭戰(zhàn)略的前提。有什么樣的商業(yè)道德觀，就有什么樣的企業(yè)競爭戰(zhàn)略。商業(yè)道德從分析商業(yè)的本質(zhì)、商務活動的前期行為人手，為人們提供了判斷商務活動是否符合道德規(guī)范的商業(yè)道德行為準則。商業(yè)道德是一個歷史范疇，不是由于法律的強制，而是社會規(guī)則的自然演化。作為一種意識形態(tài)，不僅為一定的社會經(jīng)濟和文化所決定，而且也反作用于一定的社會經(jīng)濟，對商業(yè)活動具有重要的指導意義。商業(yè)發(fā)展曾經(jīng)出現(xiàn)或者正在出現(xiàn)商法與商業(yè)道德的背離，商業(yè)道德的缺失比商法的缺失更加損害商業(yè)的發(fā)展，商法的實質(zhì)精神追求是商業(yè)道德。
一個有道德的企業(yè)應當重視人性，不與社會發(fā)生沖突與摩擦，積極采取對社會有益的行為。商業(yè)的內(nèi)容依據(jù)主題可以分為對內(nèi)和對外兩部分。內(nèi)部包括勞資倫理、工作倫理、經(jīng)營倫理；外部包括客戶倫理、社會倫理、社會公益。
企業(yè)與員工間的勞資倫理主要是關于勞資雙方如何互信、勞資雙方如何擁有和諧關系、倫理領導與管理、職業(yè)訓練（員工素質(zhì)的提升，包括職前訓練與在職訓練）。企業(yè)與客戶間的客戶倫理最主要是服務倫理，其特質(zhì)包括無形性、不可分割性、異質(zhì)性與易逝性�？蛻魝惱淼暮诵木袷菨M足顧客的需求才是企業(yè)生存的基礎。顧客是企業(yè)經(jīng)營的主角，是企業(yè)存在的重要價值。企業(yè)與同業(yè)間的競爭倫理包括不削價競爭（惡性競爭）、散播不實謠言（黑函、惡意中傷）、惡性挖角、竊取商業(yè)機密等等。企業(yè)與股東間的股東倫理是指企業(yè)最根本的責任是追求利潤，因此企業(yè)必須積極經(jīng)營、謀求更多的利潤，借以創(chuàng)造股東更多的權益。
企業(yè)與社會間的社會責任，應當是取之于社會、用之于社會；重視社會公益，提升企業(yè)形象；謀求企業(yè)發(fā)展與環(huán)境保護之間的平衡；企業(yè)與政府間的政商倫理：政府的政策需要企業(yè)界的配合與支持；企業(yè)必須不但要遵守政府相關的法規(guī)，更要響應與配合政府的政策；古代就有經(jīng)商要合義取利、價實量足等要求。
在社會主義條件下，商業(yè)道德的基本內(nèi)容：為人民服務，對人民負責；文明經(jīng)商，禮貌待客；遵紀守法，貨真價實；買賣公平，誠實無欺等，反對假冒仿制、欺詐行騙、商業(yè)賄賂、行業(yè)壟斷等不正當競爭行為。從事商業(yè)活動的商業(yè)主體應當講究商業(yè)道德，具備良好的商業(yè)信譽，樹立正確的商業(yè)道德價值觀，才能使他們在商業(yè)經(jīng)濟大潮中健康、長遠的發(fā)展下去。還應當加強商業(yè)道德建設，提高商業(yè)主體的道德水準，樹立正確的商業(yè)道德價值取向，找尋現(xiàn)代商業(yè)道德建設的新思路。一個企業(yè)的商業(yè)道德會直接影響員工的敬業(yè)度，一旦員工認為所就職的企業(yè)沒有商業(yè)道德，員工的敬業(yè)度會降低得很嚴重。因此提升企業(yè)的商業(yè)道德，或者在員工中宣傳企業(yè)的商業(yè)道德，特別是高層領導的商業(yè)道德，會對提升員工的敬業(yè)度有不錯的正面影響。
員工應當做到誠實、敬業(yè)、創(chuàng)新。有才無德危害更大，例如1995年，28歲的尼克·萊森（NickLesson）三年之內(nèi)，通過偷天換日的不當交易，讓232年的英國巴林銀行倒閉。好的道德還是無法量化的競爭力�！癎ood ethics is good business”。領導者的人品、商業(yè)道德更重要。
假定你在一家大批量生產(chǎn)或儲存、處理高�；瘜W物品的公司工作，但你發(fā)現(xiàn)公司的直接主管或其他管理人員違法將某些�；锲肺唇�(jīng)處理排到下水道、周邊河流或傾倒在人跡罕至的陸地上，它們將對環(huán)境和周圍的人影響上百年，顯然這是嚴重違法和違反商業(yè)道德的行為。你知道這種行為不好，不僅僅是出于道德感、正義感和責任感，還有可能將來被迫究知情不報等法律責任（民事或刑事的），但公司給予你的工資很高，足以支付你的日常開支及較高水平的生活。你會如何辦？道德兩難境地。符合道德的決策方式是弄清事實、明了利害關系人、正確的價值評估、可選措施、措施優(yōu)先排序、最終可能采取的措施等。
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