本書結合大量案例分析,從全面創(chuàng)業(yè)時代、創(chuàng)業(yè)管理、商業(yè)模式、企業(yè)定位、創(chuàng)業(yè)團隊、資源整合、融資管理、商業(yè)計劃書和創(chuàng)新與運營管理等方面對創(chuàng)業(yè)者給予理論和實踐指導。本書緊跟時代潮流,在創(chuàng)業(yè)管理中滲透時代特點,不僅介紹了經典的創(chuàng)業(yè)管理相關理論和實踐,還引入了互聯網+、共享經濟等極具時代特征的創(chuàng)業(yè)管理內容。
當前,中國經濟已經步入轉型升級的軌道,在此形勢’下,作為穩(wěn)增長、保就業(yè)、促轉型的重要抓手,大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新成為中國經濟轉型的必然選擇。中央層面也對“雙創(chuàng)”工作非常重視。在2017年兩會的記者會上,李克強總理總計33次提到了“創(chuàng)”字,在回答的19個問題中,有4個問題用“創(chuàng)”字予以回應。因此,一時間,“雙創(chuàng)”引起了國內外高度關注,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)正成為我國經濟增長的新引擎。
“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”,是經濟新常態(tài)下推動經濟增長的關鍵舉措之一,是實現創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略的重要舉措,也是打造經濟發(fā)展新動能的重要引擎,有利于擴大就業(yè)、增加居民收入,有利于促進社會公平正義,有利于民生領域的方方面面。在實踐層面,我國“雙創(chuàng)”成績喜人,目前“雙創(chuàng)”覆蓋了一、二、三產業(yè)以及大中小企業(yè)。2016年,全國每天新登記市場主體達4.51萬戶,在全球創(chuàng)新指數排名中,中國首次躋身世界最具創(chuàng)新力的經濟體前25強。可以說,“雙創(chuàng)”極大地激發(fā)了國家的發(fā)展活力,為經濟中高速增長提供了源源不斷的動力。
雖然國家出臺了許多創(chuàng)業(yè)扶持政策,但創(chuàng)業(yè)形勢卻不容樂觀。有數據顯示,中國創(chuàng)業(yè)公司的失敗率高達90%。如何成為另外10%的成功創(chuàng)業(yè)者,是擺在許多創(chuàng)業(yè)者面前的難題。
由此,我們認為創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中對創(chuàng)業(yè)知識具有強烈的需求。本書從商業(yè)模式的視角出發(fā),結合大量案例分析,從全面創(chuàng)業(yè)時代、創(chuàng)業(yè)管理、商業(yè)模式、企業(yè)定位、創(chuàng)業(yè)團隊、資源整合、融資管理、商業(yè)計劃書以及創(chuàng)新與運營管理等方面,深入淺出地對創(chuàng)業(yè)者給予理論和實踐指導�?傮w來說,本書具有以下特點:
1.緊跟時代潮流
從計劃經濟到市場經濟,從互聯網到移動互聯網,中國在經歷了1979-1989年的個體化爆發(fā)草根創(chuàng)業(yè)、1992-1997年的下海潮、1997-2000年的互聯網創(chuàng)業(yè)三次創(chuàng)業(yè)潮后,正進入從2014年開始的大眾創(chuàng)業(yè)階段。本書緊跟時代潮流,以全面創(chuàng)業(yè)時代為切入點,在創(chuàng)業(yè)管理中滲透時代特點,不僅介紹了經典的創(chuàng)業(yè)管理相關理論和實踐,還引入了互聯網、移動互聯網、互聯網+、共享經濟等極具時代特征的創(chuàng)業(yè)管理內容,以期能夠讓讀者在閱讀此書過程中及時了解業(yè)界創(chuàng)業(yè)者最新的創(chuàng)業(yè)進展。
2.強化價值創(chuàng)造
在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新浪潮的激蕩下,近幾年來社會上掀起了轟轟烈烈的創(chuàng)業(yè)大潮,有人順勢而起,有人敗興而歸。社會上不斷涌現出互聯網思維、大數據思維、人工智能、虛擬現實、區(qū)塊鏈等新興概念,還出現“站在風口上,豬都會飛”的期望,大量創(chuàng)業(yè)者在錯過一個風口之后都期望自己能夠成為下一個風口上的豬。社會上還充斥著一些用新概念包裝的老公司。本書在編寫過程中,從商業(yè)模式的視角出發(fā),強化價值創(chuàng)造在創(chuàng)業(yè)管理中的重要性。也希望所有創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中能夠不忘初心,堅持價值創(chuàng)造,做到所做之事必須是有價值的,必須給商業(yè)生態(tài)圈提供價值,清楚客戶的痛點到底是什么。我們也相信,在互聯網時代,成功的創(chuàng)業(yè)者是需要社會理想,也是需要堅守價值創(chuàng)造理念的。
3.深化創(chuàng)業(yè)邏輯
網上有一句話說:“放高利貸的改叫P2P,乞討的改叫眾籌,統計的改叫大數據分析,忽悠的改叫互聯網思維,做耳機的改叫可穿戴設備,辦公室出租的叫孵化器,看場子收保護費的叫平臺戰(zhàn)略,攪局的叫顛覆式創(chuàng)新,借錢給靠譜朋友的叫天使投資,借錢給不靠譜朋友的叫作風險投資�!边@說明現在是創(chuàng)業(yè)最好的年代,互聯網大大降低了創(chuàng)業(yè)啟動成本,創(chuàng)業(yè)成功角色模范多。但同時,現在也是創(chuàng)業(yè)最壞的時代,創(chuàng)業(yè)成了風尚、成了運動,而忽視了創(chuàng)業(yè)是一個復雜的系統工程的基本邏輯。那么,創(chuàng)業(yè)需要哪些基本要素?本書從商業(yè)模式的視角出發(fā),側重如何把機會轉變?yōu)樯虡I(yè)價值,關注創(chuàng)業(yè)團隊的組織,強調投融資對創(chuàng)業(yè)的作用,關注創(chuàng)業(yè)精神、企業(yè)家精神和創(chuàng)業(yè)者精神對創(chuàng)業(yè)的推進作用。從創(chuàng)業(yè)成功基因的角度闡述創(chuàng)業(yè)管理,深化對創(chuàng)業(yè)邏輯的理解。
4.銜接創(chuàng)業(yè)實踐
實踐是最好的導師,在創(chuàng)業(yè)初期,其他人的實踐經驗是提高企業(yè)創(chuàng)業(yè)成功率的重要知識來源。本書在編寫過程中,強調案例的選取要與時俱進,特別是對當前熱門的互聯網+、人工智能等領域,以眾多的創(chuàng)業(yè)成功企業(yè)為例子,分析其中的團隊管理、商業(yè)模式、企業(yè)定位、資源整合和創(chuàng)新管理,盡量讓讀者少走獨自摸索的彎路,增加感性理解,提高創(chuàng)業(yè)成功的概率。
站在第四次創(chuàng)業(yè)浪潮中,我們看到大量的新興業(yè)態(tài)、初創(chuàng)企業(yè)、大學生創(chuàng)業(yè)的成功案例破土而出。可以想象,隨著大數據、物聯網、云計算等軟硬件以及數據資源等條件的不斷成熟,會有越來越多的創(chuàng)業(yè)企業(yè)勇立潮頭。希望我們的讀者能在本書中收獲點滴,創(chuàng)造輝煌,這將是我們最大的快樂。
收起全部↑
蔣翠珍,管理學碩士,華東交通大學經濟管理學院副教授,管理咨詢師,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育導師。先后在《江西社會科學》《統計與決策》《農業(yè)技術經濟》等刊物發(fā)表論文近20篇,出版《欠發(fā)達地區(qū)新型農村合作醫(yī)療制度:困境、誘因與機制設計》專著。主持5項課題,獲江西省教育科學優(yōu)秀成果二等獎。多次擔任江西省大學生科技創(chuàng)新與職業(yè)技能大賽、江西省大學生科技創(chuàng)新與職業(yè)技能沙盤模擬企業(yè)經營大賽裁判。
廖列法,西安交通大學管理科學與工程博士,現任江西理工大學信息工程學院院長、江西省中青年骨干教師,羅切斯特理工學院訪問學者、教授,MBA、計算機技術方向碩士生導師、江西省兩化融合推進聯盟專家委員會專家、贛州市信息化專家委員會專家、贛州市公安局審計專家。獲江西省第十四次社會科學優(yōu)秀成果二等獎,江西省第十五次社會科學優(yōu)秀成果三等獎;在《管理科學》《科學學研究》《中國管理科學》《科學學與科學技術管理》等國家自然科學基金委管理學部重要期刊公開發(fā)表學術論文30余篇。先后主持完成了國家自然科學基金2項,主持省部級項目5項,參與國家自然科學基金項目、省部級項目10余項。研究方向為創(chuàng)新管理、電子商務、互聯網+、企業(yè)信息化。
1.全民創(chuàng)業(yè)時代
開章案例
1.1 經濟轉型與創(chuàng)業(yè)時代
1.1.1 中國創(chuàng)業(yè)現狀與國際競爭
1.1.2 經濟轉型與創(chuàng)業(yè)機會
1.1.3 創(chuàng)業(yè)政策與創(chuàng)業(yè)機會
1.1.4 創(chuàng)業(yè)環(huán)境與創(chuàng)業(yè)機會
1.2 產業(yè)發(fā)展與創(chuàng)業(yè)時代
1.2.1 傳統產業(yè)轉型與創(chuàng)業(yè)
1.2.2 新興產業(yè)發(fā)展與創(chuàng)業(yè)
1.2.3 產業(yè)技術趨勢與創(chuàng)業(yè)時代
1.3 全民創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新
1.3.1 創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)管理
1.3.2 創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理
1.3.3 全民創(chuàng)業(yè)活動
1.4 全民創(chuàng)業(yè)時代
1.4.1 全民創(chuàng)業(yè)活動
1.4.2 互聯網創(chuàng)業(yè)
1.4.3 互聯網創(chuàng)業(yè)實踐
2.創(chuàng)業(yè)管理
開章案例
2.1 創(chuàng)業(yè)機會的識別與評價
2.1.1 創(chuàng)業(yè)機會的特征與類型
2.1.2 創(chuàng)業(yè)機會的識別
2.1.3 創(chuàng)業(yè)機會的評價
2.2 創(chuàng)業(yè)管理的內涵與特征
2.2.1 創(chuàng)業(yè)管理的內涵
2.2.2 創(chuàng)業(yè)管理的特征
2.2.3 創(chuàng)業(yè)管理的基本過程
2.3 創(chuàng)業(yè)思維與創(chuàng)業(yè)教育
2.3.1 創(chuàng)業(yè)思維
2.3.2 創(chuàng)業(yè)思維的培養(yǎng)
2.3.3 創(chuàng)業(yè)教育
2.4 創(chuàng)業(yè)企業(yè)管理
2.4.1 創(chuàng)業(yè)企業(yè)的基本問題
2.4.2 創(chuàng)業(yè)企業(yè)的價值主張
2.4.3 創(chuàng)業(yè)企業(yè)運營管理
2.4.4 創(chuàng)業(yè)企業(yè)市場營銷
2.4.5 創(chuàng)業(yè)企業(yè)的財務控制
2.4.6 創(chuàng)業(yè)融資
2.4.7 創(chuàng)業(yè)團隊
3.商業(yè)模式
開章案例
3.1 商業(yè)模式的概念
3.1.1 商業(yè)模式的概念
3.1.2 商業(yè)模式的特征
3.1.3 商業(yè)模式的邏輯
3.2 商業(yè)模式的構成要素
3.2.1 商業(yè)模式九大要素
3.2.2 克里斯坦森商業(yè)模式構成要素
3.2.3 魏朱商業(yè)模式六要素
3.2.4 余來文商業(yè)模式五要素
3.3 商業(yè)模式的設計與選擇
3.3.1 商業(yè)模式類型
3.3.2 商業(yè)模式的設計
3.3.3 商業(yè)模式的選擇
3.4 商業(yè)模式創(chuàng)新
3.4.1 商業(yè)模式創(chuàng)新概念
3.4.2 商業(yè)模式創(chuàng)新的特和
3.4.3 商業(yè)模式創(chuàng)新的分類
3.5 初創(chuàng)企業(yè)典型商業(yè)模式
4.企業(yè)定位
開章案例
4.1 產業(yè)選擇
4.1.1 宏觀環(huán)境分析
4.1.2 行業(yè)趨勢判斷
4.1.3 把握產業(yè)發(fā)展
4.2 企業(yè)定位
4.2.1 企業(yè)定位判斷前提
4.2.2 企業(yè)定位判斷標準
4.2.3 企業(yè)定位選擇的原則
4.2.4 確定企業(yè)定位
4.2.5 企業(yè)定位過程
4.3 生態(tài)圈
4.3.1 建設生態(tài)圈
4.3.2 生態(tài)圈管理
4.4 客戶體驗
4.4.1 用戶成為主導者
4.4.2 與客戶零距離溝通
4.4.3 客戶認可
5.創(chuàng)業(yè)團隊
開章案例
5.1 創(chuàng)業(yè)者
5.1.1 創(chuàng)業(yè)者的特征
5.1.2 創(chuàng)業(yè)者與職業(yè)經理人
5.2 創(chuàng)業(yè)精神
5.2.1 創(chuàng)業(yè)精神的內涵
5.2.2 創(chuàng)業(yè)精神的概念
5.2.3 創(chuàng)業(yè)精神的構成要素
5.3 創(chuàng)業(yè)團隊管理
5.3.1 團隊與群體
5.3.2 創(chuàng)業(yè)團隊的特征
5.3.3 團隊建設途徑
5.3.4 創(chuàng)業(yè)團隊的組建
5.4 創(chuàng)業(yè)團隊領導行為
5.4.1 領導者特質視角
5.4.2 行為模式理論
5.4.3 權變理論
5.4.4 新魅力理論
5.5 創(chuàng)業(yè)企業(yè)激勵
5.5.1 創(chuàng)業(yè)激勵機制的設計
5.5.2 創(chuàng)業(yè)企業(yè)層級激勵
6.資源整合
開章案例
6.1 企業(yè)資源整合的內涵
6.1.1 企業(yè)資源
6.1.2 資源整合
6.1.3 資源整合模式
6.2 資源整合的內容
6.2.1 知識整合
6.2.2 平臺整合
6.2.3 能力整合
6.2.4 人才整合
6.3 資源整合的提升與管理
6.3.1 提升的前提
6.3.2 提升的路徑
6.3.3 資源整合的管理
7.創(chuàng)業(yè)融資管理
開章案例
7.1 創(chuàng)業(yè)型企業(yè)融資
7.1.1 創(chuàng)業(yè)型企業(yè)融資的概念
7.1.2 創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的融資方式
7.2 創(chuàng)業(yè)融資渠道
7.2.1 個人資本融資
7.2.2 風險投資
7.2.3 銀行融資
7.3 創(chuàng)業(yè)型企業(yè)風險投資
7.3.1 風險投資的概念與內涵
7.3.2 創(chuàng)業(yè)團隊與投資家的投入
7.3.3 創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的估值
7.3.4 創(chuàng)業(yè)型企業(yè)引進風險投資的方式
7.3.5 風險資本與公司治理
7.3.6 風險投資退出機制
7.4 創(chuàng)業(yè)型企業(yè)融資的管理
7.4.1 創(chuàng)業(yè)型企業(yè)融資主體
7.4.2 創(chuàng)業(yè)型企業(yè)融資的步驟
7.4.3 創(chuàng)業(yè)型企業(yè)融資管理
7.5 創(chuàng)業(yè)型企業(yè)上市
7.5.1 為什么要IPO
7.5.2 發(fā)行與上市過程相關概念
7.5.3 IPO估價與上市時機的選擇
7.5.4 上市時機選擇的影響因素
7.5.5 VC與PE支持的公司IPO表現
8.商業(yè)計劃書
開章案例
8.1 商業(yè)計劃書的定義與功能
8.1.1 商業(yè)計劃書的定義
8.1.2 商業(yè)計劃書的功能
8.2 商業(yè)計劃書的撰寫
8.2.1 撰寫的原則和技巧
8.2.2 調研方法和過程
8.2.3 撰寫商業(yè)計劃書的綱要
8.3 創(chuàng)業(yè)計劃書的內容
8.3.1 創(chuàng)業(yè)計劃書的特征
8.3.2 創(chuàng)業(yè)計劃書的內容
8.4 商業(yè)計劃書的應用
8.4.1 風險投資家的視角
8.4.2 引領企業(yè)發(fā)展
9.創(chuàng)新與運營管理
開章案例
9.1 創(chuàng)新到創(chuàng)業(yè)
9.1.1 創(chuàng)新概念的拓展
9.1.2 創(chuàng)新的基本類型
9.1.3 從創(chuàng)新到創(chuàng)業(yè)的過程
9.2 價值創(chuàng)新
9.2.1 創(chuàng)業(yè)型企業(yè)價值創(chuàng)新
9.2.2 基于利益相關者的價值創(chuàng)新
9.2.3 價值創(chuàng)新管理
9.2.4 價值共創(chuàng)
9.3 運營管理
9.3.1 市場營銷
9.3.2 產品研發(fā)
9.3.3 生產制造
9.3.4 財務管理
9.3.5 人力資源
9.3.6 物流管理
9.4 共享經濟與企業(yè)運營
后記
參考文獻