目錄
第一章 緒論 1
第一節(jié) 研究背景和意義 1
第二節(jié) 研究現(xiàn)狀和不足 4
第三節(jié) 研究內容和框架 9
第四節(jié) 可能的創(chuàng)新之處 13
第五節(jié) 本章小結 16
第二章 要素收入分配理論發(fā)展 17
第一節(jié) 古典收入分配理論 17
第二節(jié) 新古典收入分配理論 22
第三節(jié) 后凱恩斯收入分配理論 27
第四節(jié) 二元經(jīng)濟收入分配理論 31
第五節(jié) 本章小結 35
第三章 要素收入分配的分析框架 37
第一節(jié) 工資份額穩(wěn)定性的提出 37
第二節(jié) 工資份額穩(wěn)定性：支持、質疑和理論化 40
第三節(jié) 發(fā)達國家要素收入分配的考察 49
第四節(jié) 本書分析框架的確立 55
第五節(jié) 本章小結 59
第四章 經(jīng)濟發(fā)展中的要素收入分配理論 60
第一節(jié) 現(xiàn)有理論的簡單評述 60
第二節(jié) 要素收入分配變動：第一階段 63
第三節(jié) 要素收入分配變動：第二階段 68
第四節(jié) 非中性技術進步和要素收入分配動態(tài) 75
第五節(jié) 外部市場對要素收入分配的影響 77
第六節(jié) 本章小結 79
第五章 中國要素收入分配格局的變遷 81
第一節(jié) 要素收入分配格局變動 81
第二節(jié) 要素收入分配變動分解 88
第三節(jié) 結構變動和要素收入分配 96
第四節(jié) 經(jīng)濟增長和要素收入分配 105
第五節(jié) 外部市場沖擊和要素收入分配 113
第六節(jié) 本章小結 116
第六章 戶籍制度、二元經(jīng)濟結構和要素收入分配 118
第一節(jié) 戶籍制度影響要素收入分配的理論分析 119
第二節(jié) 戶籍制度寬松程度的度量 124
第三節(jié) 研究方法和研究結果 125
第四節(jié) 中國的二元經(jīng)濟結構：度量和變動 131
第五節(jié) 二元經(jīng)濟結構和要素收入分配 140
第六節(jié) 本章小結 142
第七章 資本深化和要素收入分配 144
第一節(jié) 中國工業(yè)部門的要素收入分配 145
第二節(jié) 要素收入分配影響因素的理論分析 153
第三節(jié) 研究方法和研究結果 157
第四節(jié) 資本深化對勞動收入份額的影響 163
第五節(jié) 資本深化原因：要素定價和配置 169
第六節(jié) 本章小結 173
第八章 最低工資制度和要素收入分配：要素替代 175
第一節(jié) 最低工資制度的執(zhí)行力度：一項調查 176
第二節(jié) 最低工資制度影響收入分配的理論分析 186
第三節(jié) 最低工資制度干預收入分配指標 191
第四節(jié) 研究方法和變量設定 195
第五節(jié) 實證研究結果 198
第六節(jié) 本章小結 211
第九章 集體談判制度和要素收入分配 213
第一節(jié) 集體談判影響收入分配的理論模型 214
第二節(jié) 研究方法和研究結果 216
第三節(jié) 就業(yè)調整和收入分配：以制造業(yè)部門為例 221
第四節(jié) 制度因素和調整模式 227
第五節(jié) 中國制造業(yè)收入分配的展望 230
第六節(jié) 本章小結 233
第十章 要素收入分配的調整政策 235
第一節(jié) 產業(yè)結構調整方面 235
第二節(jié) 勞動要素轉移方面 237
第三節(jié) 資本市場改革方面 239
第四節(jié) 人力資本投資方面 240
第五節(jié) 談判能力提升方面 242
第六節(jié) 本章小結 243
參考文獻 244
后記 258