沒人會(huì)教你的職場(chǎng)暗語潛規(guī)則
定 價(jià):26 元
- 作者:郭志剛
- 出版時(shí)間:2013/8/1
- ISBN:9787802349803
- 出 版 社:中國(guó)發(fā)展出版社
- 中圖法分類:C912.11
- 頁碼:243
- 紙張:
- 版次:
- 開本:16K
《沒人會(huì)教你的職場(chǎng)暗語潛規(guī)則》主要收錄了悟透同事的話里話,交際中左右逢源、巧用話外音,一手掌控談判主動(dòng)權(quán)、聽懂潛臺(tái)詞,有的放矢搞定銷售客戶、醉話、假話、真話?酒桌上應(yīng)酬自如、揣摩上司的心理,離晉升更近一步等內(nèi)容。
《沒人會(huì)教你的職場(chǎng)暗語潛規(guī)則》涵蓋了不同場(chǎng)景、不同人際關(guān)系之間常見的人際暗語,并配以大量生動(dòng)的案例對(duì)暗語進(jìn)行了深入透徹的剖析。
郭志剛,某大型企業(yè)HR總監(jiān),浸淫職場(chǎng)十?dāng)?shù)年,深諳其中的彎彎繞繞、皮里春秋。本書將其中的暗語潛規(guī)則細(xì)細(xì)揭開,并配以案例和解說,供廣大職場(chǎng)新人及久不得升職的職場(chǎng)老人引以為鑒?催^本書,會(huì)提升職場(chǎng)情商;看透本書,會(huì)成就職場(chǎng)紅人。
第一章 聽懂暗語,輕松跨越面試關(guān)
1.請(qǐng)你介紹—下自己
——你的介紹一定要簡(jiǎn)單明了、條理清晰
2.如果沒有通過今天的面試,你會(huì)怎么辦
——我想了解你的心理承受力怎么樣
3.你的學(xué)歷并不高
——我更在意的是你的能力如何
4.你的工作經(jīng)歷很豐富
——我想知道你頻繁跳槽的原因是什么
5.你的薪資要求是多少
——你是如何評(píng)估自己的價(jià)值的
6.這是我的名片
——恭喜你,面試通過了
7.你以前的老板有哪些缺點(diǎn)
——你會(huì)如何評(píng)價(jià)身邊的人
8.你覺得自己有哪些缺點(diǎn)
——我希望你能理智地看待自己
9.你的情況我們已經(jīng)了解了
——你的面試結(jié)束了
10.請(qǐng)介紹一下你的專長(zhǎng)
——請(qǐng)展示你的專業(yè)能力
11.你有英語證書嗎
——你是否具備了扎實(shí)的英語能力
12.你對(duì)自己的未來有什么規(guī)劃嗎
——我想了解你是否是公司需要的人才
13.我為什么要雇傭你
——你和其他應(yīng)聘者相比有哪些優(yōu)勢(shì)
14.你是哪里人
——你會(huì)因?yàn)榧彝プ儎?dòng)而影響工作嗎
15.你今天的狀態(tài)似乎不太好
——你工作中也會(huì)這樣沒精打采的嗎
16.你為什么選擇我們公司
——你是有備而來而非盲投簡(jiǎn)歷嗎
第二章揣摩上司的心理,離晉升更近一步
17.你怎么看這個(gè)方案
——我需要你認(rèn)同我的方案
18.你最近的表現(xiàn)很突出
——我不喜歡你總是出風(fēng)頭
19.你是—名普通員工
——你的表現(xiàn)讓我很失望
20.你有很強(qiáng)的責(zé)任感
——如果工作失誤,我會(huì)先責(zé)問你
21.你的溝通能力越來越強(qiáng)了
——最近你在辦公室聊天的時(shí)間太多了
22.你的社交生活很豐富
——我不想你因此而影響工作
23.你是個(gè)追求完美的人
——其實(shí)我真受夠了你的拖延癥
24.你思維太敏捷了
——你總能為自己的錯(cuò)誤找到合適的借口
25.你的領(lǐng)導(dǎo)能力很強(qiáng)啊
——啦我不希望你表現(xiàn)得比我還強(qiáng)
26.你下班后有事嗎
——我只是想告訴你“今天要加班”
27.你最近在忙什么
——把你的工作報(bào)告交給我
2 8.這件事情你確定了嗎
——請(qǐng)給我一個(gè)滿意的答案
29.你為人外事很隨和
——如果我開除你,你一定沒有意見
30.又在打掃衛(wèi)生,你很勤快嘛
——你除了打掃衛(wèi)生還會(huì)做什么
31.我想我們應(yīng)該討論—下
——唉!又要開什么白癡會(huì)議了
32.你的工作格外出色
——算你走運(yùn),目前還沒有犯過錯(cuò)誤
……
第三章悟透同事的話里話,交際中左右逢源
第四章巧用話外音,一手掌控談判主動(dòng)權(quán)
第五章聽懂潛臺(tái)詞,有的放矢搞定銷售客戶
第六章醉話、假話、真話?酒桌上應(yīng)酬自如
作為一名職場(chǎng)人士,你是否經(jīng)常陷入這樣的困惑:
昨天還和你有說有笑的上司,今天卻翻臉炒了你的魷魚?一直和你關(guān)系很好的同事,突然莫名開始疏遠(yuǎn)你?明明自認(rèn)為在酒桌飯局上熱情洋溢、成熟老練,卻被人嗤笑為太嫩了?與客戶“相談甚歡”,看似十拿九穩(wěn)的訂單,可轉(zhuǎn)眼間卻變成了別人的囊中物?這些到底是“神馬”事。
其實(shí),以上“不幸”可能都和你不了解職場(chǎng)人際暗語有關(guān)。因?yàn)椴欢捓镌,所以誤讀了他人的真實(shí)含義;因?yàn)椴欢彝庖簦艑?dǎo)致自己的所作所為與對(duì)方的期望完全背道而馳。在職場(chǎng)中,并不是所有的話都會(huì)說得透徹明白,很多時(shí)候大家都心照不宣地說著一做著二。職場(chǎng)處處都存在著暗語玄機(jī),可謂“句句驚心”。
因此,如何學(xué)會(huì)聽懂別人話語背后的含義,就成了職場(chǎng)人士必須要了解的一門學(xué)問。中國(guó)人向來含蓄,通!罢f話留三分”,聽者不僅要聽表面字句,還要仔細(xì)琢磨話中的深意。因?yàn)槟懵牭降,并不一定是?duì)方真正想表達(dá)的;你想到的,也不一定是對(duì)方希望你了解的;你所做的,也不一定是對(duì)方所期待的。
行走“江湖”,識(shí)人處事是很重要的個(gè)人資本。但是,你應(yīng)該怎樣從話里話外了解到對(duì)方的心思,從而見機(jī)行事呢?其實(shí),重要的不是你“聽到”了什么,而是你“聽懂”了什么。只有“聽懂”了,才能做出正確的“反應(yīng)”。要做到這一點(diǎn),就需要我們傾聽時(shí)耳腦并用,從對(duì)方含蓄的言辭中,捕捉到有效信息。
本書將引導(dǎo)讀者聽懂職場(chǎng)中的“話里話”,讓讀者不再對(duì)諸如“上司到底在打什么主意”“同事是善意還是別有用心”“客戶對(duì)我說的話到底是贊成還是否定”“面試官是真的認(rèn)可我嗎”“談判中,對(duì)方真的在贊美我嗎……”等一系列問題產(chǎn)生疑惑。
本書涵蓋了不同場(chǎng)景、不同人際關(guān)系之間常見的人際暗語,并配以大量生動(dòng)的案例對(duì)暗語進(jìn)行了深入透徹的剖析,教讀者如何“聽”出他人的話外音,聽懂他人的潛臺(tái)詞,學(xué)會(huì)與人打交道,學(xué)會(huì)洞察對(duì)方的心理活動(dòng),建立成功的職場(chǎng)關(guān)系。
讀懂了本書,你就讀懂了人心,成了人情練達(dá)的職場(chǎng)達(dá)人,升職加薪也指日可待。
文摘
版權(quán)頁:
沒想到對(duì)方卻簡(jiǎn)單地笑了笑,說: “可是,據(jù)我們所知,您開出的價(jià)格還是有些高了!
黃總聽了很詫異,道: “怎么可能,我開出的可是成本價(jià),再低我就要賠本了。”
“這樣吧,我們另開一個(gè)價(jià),如果您覺得合適,我們就合作!
黃總一看,集團(tuán)開出的價(jià)格剛好是成本價(jià)。他有點(diǎn)著急了,說:“你們的價(jià)錢太低了,我們根本沒有贏利的可能,這樣的合作是不平等的。”
對(duì)方笑著拿出一份數(shù)據(jù),黃總一看,全部是產(chǎn)品制作原料的成本以及業(yè)內(nèi)各種詳細(xì)的信息,他的臉色頓時(shí)由紅變青,放慢語速說: “你們的信息并不準(zhǔn)確!
集團(tuán)的談判代表道: “這是我們從可靠渠道獲取的數(shù)據(jù),不可能出現(xiàn)錯(cuò)誤。而且,即使按照我們開出的價(jià)格簽約,貴公司依然會(huì)有一部分利潤(rùn)!秉S總聽后臉色更難看了,他沒有想到對(duì)方已經(jīng)掌握了如此準(zhǔn)確的詳細(xì)信息,這讓他在這次談判中顯得很被動(dòng)。
最后,為了保護(hù)公司的利益,黃總?cè)掏淳芙^了這次合作。
在現(xiàn)在的商業(yè)談判中,數(shù)據(jù)的作用越來越大了,很多人在談判前都會(huì)從各種渠道搜集數(shù)據(jù),來判斷產(chǎn)品的成本,從而向?qū)Ψ綁簝r(jià)。如果你拿出了詳細(xì)數(shù)據(jù),而對(duì)方說“你們的信息并不準(zhǔn)確”,但又沒有提出修正的意見,那其實(shí)他心里準(zhǔn)是在想,老天爺,他們是怎么知道這些信息的!一般情況下,供應(yīng)商在談判的過程中會(huì)提供產(chǎn)品信息、企業(yè)支持、利潤(rùn)分析等資料,但這些資料還不足以滿足對(duì)方的需求。為了得到更多的優(yōu)惠,對(duì)方會(huì)想辦法收集到更多的信息,從而在談判時(shí)壓低價(jià)格。而數(shù)據(jù)庫就是最好的信息來源之一,它能反映出整個(gè)行業(yè)的發(fā)展情況,通過數(shù)據(jù)庫,也可以對(duì)某家公司的經(jīng)營(yíng)情況有較準(zhǔn)確了解。