本書分為管理基本理論、護理管理職能、護理管理應(yīng)用3個教學項目,具體內(nèi)容包括管理與護理管理、管理基本原理和相應(yīng)原則、計劃職能、組織職能、護理人力資源管理職能、領(lǐng)導(dǎo)職能、控制職能、護理質(zhì)量管理、醫(yī)院內(nèi)感染管理、護理信息系統(tǒng)管理、護理安全管理、護理制度與法規(guī)共計12個子項目。
護理管理是高職護理的專業(yè)課程,主要闡述管理學的基本原理、基本方法及其在護理管理中的應(yīng)用,主要任務(wù)是培養(yǎng)學生的管理意識、管理思維及應(yīng)用管理理論解決護理管理問題的能力,以對護理專業(yè)學生的綜合職業(yè)能力的形成起促進作用,對學生職業(yè)生涯發(fā)展起到支撐作用。教材編寫中,堅持了“三基”“五性”原則,圍繞高職護理專業(yè)人才培養(yǎng)目標和綜合職業(yè)能力需求,參考了國家護士執(zhí)業(yè)資格考試大綱,符合職業(yè)院校護理專業(yè)中高職銜接教學標準,精選、優(yōu)化、序化、拓展教學內(nèi)容,注重高技術(shù)技能人才規(guī)格要求,選取了“管理基本理論”“護理管理職能”“護理管理應(yīng)用”三個教學項目。
本教材有以下特點:①順應(yīng)職教需求,運用教改成果。根據(jù)國家中等和高等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展的指導(dǎo)意見,本教材充分推廣應(yīng)用了湖北省教育廳印發(fā)的《湖北省職業(yè)院校護理專業(yè)中高職銜接教學標準》。②優(yōu)化課程內(nèi)容,突出工學結(jié)合。本教材體例基本按照“學習目標一典型案例一任務(wù)引領(lǐng)一管理故事一知識拓展一情景模擬一學習小結(jié)一思考練習”來進行,以管理基本理論為基礎(chǔ)、護理管理職能為主線、突出護理管理應(yīng)用,注重教育與護理管理實踐相結(jié)合。③豐富學習素材,提升人文素養(yǎng)。根據(jù)內(nèi)容適時插入典型案例、管理故事、知識拓展、情景模擬等模塊,并在教學子項目標題背頁,預(yù)留空白頁、請學習后繪制思維導(dǎo)圖不斷充實學習素材和知識外延,擴寬學生視野,提升綜合職業(yè)能力。④編寫團隊結(jié)構(gòu)合理,彰顯協(xié)同育人。編寫團隊由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學院、湖北中醫(yī)藥高等?茖W校、鄂州職業(yè)大學、仙桃職業(yè)學院等湖北省多家院校相關(guān)專家、課程負責教師參與編寫,同時邀請宜昌市第一人民醫(yī)院護理管理專家參編,以保證教材內(nèi)容的臨床實踐性和職業(yè)性。
本教材在編寫過程中,得到了湖北省各大高職院校和醫(yī)院的大力支持,編委們以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和對教學的滿腔熱忱參與編寫,在此對所有給予關(guān)心和支持工作的單位、專家和同行們表示真誠的感謝!同時,本教材參考了近年來國內(nèi)外相關(guān)文獻,在此對相關(guān)作者表示深深的謝意!由于編寫時間緊迫和編者水平有限,難免有疏
教學項目一 管理基本理論
子項目一 管理與護理管理
管理
護理管理
子項目二 管理基本原理和相應(yīng)原則
系統(tǒng)原理及其相應(yīng)原則
人本原理及其相應(yīng)原則
動態(tài)原理及其相應(yīng)原則
效益原理及其相應(yīng)原則
教學項目二 護理管理職能
子項目一 計劃職能
計劃概述
目標管理
時間管理
子項目二 組織職能
組織概述
組織設(shè)計與運轉(zhuǎn)
護理組織工作
子項目三 護理人力資源管理職能
護理人力資源管理概述
護理人員的編制
護理人員管理
子項目四 領(lǐng)導(dǎo)職能
領(lǐng)導(dǎo)概述
領(lǐng)導(dǎo)理論
激勵理論
領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)與技巧
子項目五 控制職能
控制概述
控制的基本過程
教學項目三 護理管理應(yīng)用
子項目一 護理質(zhì)量管理質(zhì)量管理
子項目二 醫(yī)院內(nèi)感染管理
子項目三 護理信息管理
子項目四 護理安全管理
子項目五 護理制度與法規(guī)
附錄
參考文獻