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ERP人力資源管理實(shí)務(wù)
本書(shū)是一本“人力資源專(zhuān)業(yè)+信息化”的實(shí)踐課教材。教材設(shè)計(jì)巧妙地運(yùn)用了簡(jiǎn)單易學(xué)的信息技術(shù),構(gòu)建了一個(gè)人力資源管理的信息系統(tǒng)平臺(tái),同時(shí)將企業(yè)的人力資源管理“場(chǎng)景”一起搬進(jìn)了課堂,使學(xué)生能在課堂上體驗(yàn)式地學(xué)習(xí)“企業(yè)一線(xiàn)”的實(shí)踐活動(dòng),嘗試同步完成“理論與實(shí)踐”的教學(xué)任務(wù),從而使人力資源管理專(zhuān)業(yè)的教學(xué)進(jìn)程提速。
本書(shū)采用課堂項(xiàng)目教學(xué)方式,設(shè)有系統(tǒng)平臺(tái)構(gòu)建、系統(tǒng)建立、管理模塊三類(lèi)項(xiàng)目。其中平臺(tái)構(gòu)建和系統(tǒng)建立是平臺(tái)實(shí)踐學(xué)習(xí),類(lèi)似于熟悉工作辦公室和工作資料。管理模塊是學(xué)習(xí)任務(wù)的重點(diǎn),它們包括組織管理、崗位管理、招聘管理、培訓(xùn)管理、薪酬管理、考勤管理、績(jī)效管理、人事合同管理八個(gè)子項(xiàng)目。每一子項(xiàng)目的設(shè)計(jì)都遵循“知識(shí)、任務(wù)、準(zhǔn)備、實(shí)操”的實(shí)踐規(guī)律。實(shí)踐學(xué)習(xí)力求知識(shí)精準(zhǔn),案例普適,任務(wù)清晰,操作簡(jiǎn)單,做到易學(xué)、易懂、易操作、易教學(xué)。 本書(shū)可作為應(yīng)用型大學(xué)、高職高專(zhuān)院校人力資源管理專(zhuān)業(yè)、工商專(zhuān)業(yè)、物流專(zhuān)業(yè)、電子商務(wù)、信息系統(tǒng)與信息管理專(zhuān)業(yè)、計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用等專(zhuān)業(yè)的實(shí)踐課程的教材,也可以推薦給人力資源管理愛(ài)好者以及企業(yè)管理者作為“專(zhuān)業(yè)+信息化”學(xué)習(xí)的參考書(shū)。
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