本書是寧波市軌道交通集團有限公司運營分公司組織編寫的“城市軌道交通高技能人才培訓系列教材——維修類”中的1本，全書由3部分組成：業(yè)務模型、培訓教材、育人標準。
　　業(yè)務模型包括業(yè)務模塊、工作事項、業(yè)務活動3個層級，廣泛應用于寧波軌道交通一線員工的工作分析，是理解和分析崗位工作流程的重要方法和工具。
　　本書基于自動售檢票系統(tǒng)（AFC）中央系統(tǒng)維護員業(yè)務模型，通過對其技能要求、知識和規(guī)章要求、培訓方法及課時、經驗要求的定性和定量描述，建立了自動售檢票系統(tǒng)（AFC）中央系統(tǒng)維護員育人標準。同時，根據(jù)項目教學法，按照“模塊”“任務”結構編寫了相應的培訓教材。
　　本書用于寧波軌道交通自動售檢票系統(tǒng)（AFC）中央系統(tǒng)維護員崗前培訓及在崗培訓，也可作為其他城市軌道交通企業(yè)員工、大中專院校學生的培訓和學習教材，或供其他相關人員學習參考。書中還有一些與教材配套的數(shù)字化資源，通過掃描封面二維碼，可以獲得更豐富的內容。