序言
依法就業(yè)篇
第一章　大學生就業(yè)法律指導概述
　第一節(jié)　高校畢業(yè)生就業(yè)制度概述
　　一、高校畢業(yè)生就業(yè)制度
　　二、高校畢業(yè)生就業(yè)政策
　第二節(jié)　大學生就業(yè)求職權益保護現(xiàn)狀
　　一、調查樣本分析
　　二、問卷設計說明
　　三、主要結論
　第三節(jié)　大學生就業(yè)求職權益的保護
　　一、就業(yè)求職權益的主要內容
　　二、就業(yè)求職中的勞動爭議
　　三、就業(yè)權益保護的方法與途徑
第二章　大學生就業(yè)法律制度
　第一節(jié)　公務員考錄制度
　　一、公務員考錄制度概述
　　二、公務員考錄制度歷史沿革
　　三、公務員考錄制度主要內容
　　四、公務員考錄制度的完善
　第二節(jié)　勞動合同法律制度
　　一、與勞動合同法律制度相關的概念
　　二、我國現(xiàn)行勞動合同制度現(xiàn)狀
　　三、我國勞動合同法對大學生就業(yè)的影響
　第三節(jié)　事業(yè)單位聘用制度
　　一、合同聘用制度的概念
　　二、合同聘用制度的積極作用
　　三、合同聘用制度的不足
　　四、域外相關制度
　　五、合同聘用制度的完善
　　六、畢業(yè)生求職需要注意的問題
　第四節(jié)　人才派遣制度
　　一、人才派遣制度
風險防范篇
第四章　風險與大學生就業(yè)
第五章　就業(yè)求職風險防范
權益保護篇
第六章　大學生就業(yè)基本權益
第七章　就業(yè)權益的法律保護
第八章　勞動人事爭議的法律解決
附錄　常用法律法規(guī)匯編
后記