1 引言
1．1 研究的源起
1．2 研究目的與意義

2 文獻(xiàn)綜述
2．1 運(yùn)動(dòng)員價(jià)值觀及其理論綜述
2．2 運(yùn)動(dòng)員核心價(jià)值觀的相關(guān)理論綜述
2．3 文獻(xiàn)綜述小結(jié)

3 研究設(shè)計(jì)
3．1 研究內(nèi)容
3．2 研究方法
3．3 研究思路

4 中國當(dāng)代運(yùn)動(dòng)員核心價(jià)值觀的構(gòu)建
4．1 問題的提出
4．2 運(yùn)動(dòng)員核心價(jià)值觀概念的梳理與界定
4．3 我國當(dāng)代運(yùn)動(dòng)員核心價(jià)值觀的主要理論淵源分析
4．4 我國當(dāng)代運(yùn)動(dòng)員核心價(jià)值觀的構(gòu)建
4．5 運(yùn)動(dòng)員核心價(jià)值觀各條目釋義
4．6 討論

5 中國當(dāng)代運(yùn)動(dòng)員核心價(jià)值觀問卷編制與現(xiàn)狀調(diào)查
5．1 問題的提出
5．2 研究方法
5．3 研究結(jié)果
5．4 討論
5．5 研究小結(jié)

6 中國當(dāng)代運(yùn)動(dòng)員核心價(jià)值觀影響因素研究
6．1 問題的提出
6．2 研究方法與程序
6．3 研究結(jié)果
6．4 分析與討論
6．5 研究小結(jié)

7 運(yùn)動(dòng)員核心價(jià)值觀影響效果研究
7．1 問題的提出
7．2 研究方法
7．3 研究結(jié)果
7．4 分析與討論
7．5 研究小結(jié)

8 綜合討論
8．1 我國當(dāng)代運(yùn)動(dòng)員的核心價(jià)值觀
8．2 運(yùn)動(dòng)員核心價(jià)值觀的現(xiàn)狀及其心理機(jī)制
8．3 本研究對(duì)運(yùn)動(dòng)隊(duì)管理與運(yùn)動(dòng)員核心價(jià)值觀培育的啟示
8．4 總結(jié)與展望

9 研究結(jié)論
9．1 中國當(dāng)代運(yùn)動(dòng)員核心價(jià)值觀的內(nèi)涵
9．2 運(yùn)動(dòng)員核心價(jià)值觀的現(xiàn)狀特點(diǎn)
9．3 運(yùn)動(dòng)員核心價(jià)值觀的影響因素
9．4 運(yùn)動(dòng)員核心價(jià)值觀的影響效果
參考文獻(xiàn)

附錄
附錄一《我國運(yùn)動(dòng)員核心價(jià)值觀》訪談提綱
附錄二運(yùn)動(dòng)員核心價(jià)值觀內(nèi)容構(gòu)成問卷（第一輪）
附錄三運(yùn)動(dòng)員核心價(jià)值觀影響因素座談安排
附錄四運(yùn)動(dòng)員核心價(jià)值觀與影響因素問卷（預(yù)測試）
附錄五運(yùn)動(dòng)員核心價(jià)值觀系列調(diào)查（正式）