包政老師30年研究心得帶你透徹理解營銷的商務(wù)職能營銷的兩種協(xié)調(diào)方式福特的大量銷售方式通用的深度分銷方式 豐田的社區(qū)商務(wù)方式 長虹與TCL商務(wù)方式之爭 社區(qū)商務(wù)活動方式的興起
自古至今,中國只有生意經(jīng),沒有商業(yè)理論。本書開啟了中國人的商業(yè)理論。構(gòu)建一種商業(yè)理論,必須從概念開始,從概念的定義開始。所謂營銷,就是深化"企業(yè)-顧客"的關(guān)系。所謂銷售,就是促進(jìn)"商品-貨幣"的轉(zhuǎn)化。營銷不是一種觀念,更不是一種市場導(dǎo)向的觀念。營銷是一項職能,是企業(yè)商務(wù)活動領(lǐng)域的一項職能。所以,營銷人員要做的事情,就是構(gòu)建、維護和深化"企業(yè)與顧客"的關(guān)系。營銷也不是一種策略,不是一種促進(jìn)銷售的策略,或者促銷策略。營銷的策略就在于發(fā)現(xiàn)為顧客做貢獻(xiàn)的機會,進(jìn)而在更高的層面上,在企業(yè)與顧客的關(guān)系層面上,提高企業(yè)的誠信度和信賴度,提高顧客對企業(yè)的黏度或忠誠度。諸如,走進(jìn)顧客的需求鏈,為顧客提供系統(tǒng)解決方案,幫助顧客實現(xiàn)目標(biāo),包括幫助客戶企業(yè)持續(xù)成長,幫助消費者個人實現(xiàn)生活的夢想,等等。
前言
什么是營銷
我們知道營銷(Marketing)與銷售(Sales)是兩個不同的概念,對應(yīng)的是兩件不同的事情,兩項不同的職能。
德魯克認(rèn)為,企業(yè)中只有兩項創(chuàng)造價值的職能,一項是創(chuàng)新,另一項是營銷。他還認(rèn)為,營銷做好了,可以使銷售成為多余。
在企業(yè)中,營銷究竟是什么事情呢?營銷人員究竟要做些什么事情呢?
聽說,日本資生堂的人,定期要下到各個社區(qū)去,與社區(qū)中的人攀談,聊聊彼此關(guān)心的事情,還拿出一些正在研發(fā)的產(chǎn)品,讓社區(qū)中的人試用。過一段時間,他們再去與那些人聊天,順便再聊聊產(chǎn)品,好還是不好,需要什么改進(jìn),等等。
這些看上去是很尋常的事情,很多人可能認(rèn)為,這是在搞研發(fā)。其實他們是企業(yè)中的營銷人員,代表企業(yè)在各個社區(qū)中物色意見領(lǐng)袖,并維護與意見領(lǐng)袖的良好關(guān)系。
當(dāng)年索尼公司的井上肇,被派去美國開拓市場,幾經(jīng)努力,成效甚微。有一天在一個牧場,他看到一個牧童,帶著一群牛,在夕陽的余暉下歸來,不禁感慨萬千:一個小孩能把一群狂野的牛帶回來,真了不起。也就在這一剎那,他突然頓悟了,要找到市場的領(lǐng)頭牛。
有一位很悟道的朋友說,一只羊難養(yǎng),幾只羊更難養(yǎng),非把你累死不可。要養(yǎng)就養(yǎng)一大群羊,只要管住領(lǐng)頭羊就可以了。
那么,營銷究竟是什么呢?所謂營銷就是,構(gòu)建和深化企業(yè)與顧客的關(guān)系。所謂銷售就是,實現(xiàn)和促進(jìn)商品向貨幣的轉(zhuǎn)換。
商品之間的買賣,是建立在人與人之間的關(guān)系之上的,是建立在供應(yīng)者和需求者之間,或企業(yè)與顧客之間的關(guān)系之上的。營銷的目的就是代表企業(yè),與顧客、與消費者建立起信用關(guān)系。
進(jìn)入21世紀(jì),美國市場營銷協(xié)會(AMA)把營銷定義為對"顧客的關(guān)系"進(jìn)行管理。在科特勒關(guān)于營銷的書中,科特勒對營銷的定義還只是停留在對"需求"進(jìn)行管理。
可以說,營銷是基礎(chǔ),是銷售的基礎(chǔ),是構(gòu)建持續(xù)交易的基礎(chǔ)。按中國人的說法,買賣不成情意在,買賣不成仁義在。
既然營銷和銷售是兩項職能、是兩件事情,那么兩者是什么關(guān)系呢?兩者的統(tǒng)一性在哪里呢?
兩者統(tǒng)一于商務(wù)活動領(lǐng)域,統(tǒng)一于顧客。營銷是在企業(yè)與顧客的關(guān)系上做事情,銷售是在商品向貨幣轉(zhuǎn)換上做事情。
這是兩個不同層面上的事情,不能混淆了。營銷是在"企業(yè)-顧客"層面上,銷售是在"商品-貨幣"層面上。營銷是深化"企業(yè)-顧客"關(guān)系,銷售是促進(jìn)"商品-貨幣"轉(zhuǎn)換。
同樣是做廣告,當(dāng)強調(diào)"企業(yè)形象"的時候,那是在做營銷廣告;當(dāng)強調(diào)"產(chǎn)品功能"的時候,那是在做銷售廣告。
由于企業(yè)的資源有限,因而做任何事情都是需要創(chuàng)意、需要策略的。營銷有營銷的策略,銷售有銷售的策略。大部分企業(yè)只有促進(jìn)銷售的策略,簡稱促銷或促銷策略,卻不太清楚營銷的策略,也很少為提高企業(yè)形象,或提高企業(yè)的信用度做廣告。它們只知道公關(guān),危機公關(guān),出了事情以后,才知道要維護企業(yè)形象。
營銷的職能是不會單獨發(fā)揮作用的,它必須通過商務(wù)活動領(lǐng)域整體發(fā)揮作用。在企業(yè)中,與商務(wù)活動領(lǐng)域?qū)?yīng)的是生產(chǎn)活動領(lǐng)域和技術(shù)活動領(lǐng)域。
與生產(chǎn)活動領(lǐng)域一樣,商務(wù)活動領(lǐng)域也有多項職能,如營銷職能(Marketing)、銷售職能(Sales)和市場職能(Market)等,它們共同構(gòu)成商務(wù)活動的方式。
在生產(chǎn)活動領(lǐng)域中,有大量生產(chǎn)方式和精益生產(chǎn)方式。在商務(wù)活動領(lǐng)域中,有大量銷售方式和深度分銷方式。面向未來,面向互聯(lián)網(wǎng)時代,還會產(chǎn)生社區(qū)商務(wù)方式。
在工業(yè)化的初期,生產(chǎn)活動領(lǐng)域是強有力的競爭武器,亨利·福特創(chuàng)造了大量生產(chǎn)方式,與此相聯(lián)系,也創(chuàng)造了大量銷售方式。用福特的話來說,大量生產(chǎn)必須以大量銷售為前提。
在大量銷售方式下,銷售的職能獲得了主導(dǎo)地位,獲得了在商務(wù)活動領(lǐng)域中的主導(dǎo)地位。
從20世紀(jì)20年代開始,隨著通用汽車公司的崛起,福特的大量銷售方式走向衰落。通用汽車公司通過深度分銷方式,不斷深化與經(jīng)銷商的關(guān)系,打斷了福特與經(jīng)銷商還有消費者的聯(lián)系。
有關(guān)深度分銷方式,在各地各企業(yè)稱謂不一樣。臺灣企業(yè)稱之為廠商策略聯(lián)盟方式,可口可樂稱之為儲運101模式或廠商一體化運營模式,寶潔稱之為信息決策方案部(Information Decisions & Solution,IDS)。最早的時候,深度分銷方式是一種IT化的連鎖銷售模式。
在深度分銷方式下,營銷的職能取得了主導(dǎo)地位,取得了在商務(wù)活動領(lǐng)域中的主導(dǎo)地位。依靠營銷職能,不斷深化與經(jīng)銷商及零售門店的關(guān)系,實現(xiàn)企業(yè)與經(jīng)銷商、零售門店的一體化運營。
有關(guān)這種方式背后的理論,在錢德勒《看得見的手-美國企業(yè)的管理革命》一書中有詳細(xì)的論述。
按照錢德勒的思想,企業(yè)應(yīng)該盡可能地把商務(wù)活動領(lǐng)域的觸角延伸到消費領(lǐng)域,大踏步地從產(chǎn)品的供應(yīng)鏈走向顧客的需求鏈,走進(jìn)消費者的生活方式。從而確保企業(yè)再生產(chǎn)循環(huán),確保企業(yè)的產(chǎn)品能夠順利地通過生產(chǎn)、流通與交換環(huán)節(jié),源源不斷地進(jìn)入消費活動領(lǐng)域。
互聯(lián)網(wǎng)時代給了這樣一個機會,任何企業(yè)都可以通過2B和2C,與最終的消費者建立直接的聯(lián)系,創(chuàng)造出一個嶄新的商務(wù)活動方式。按照滕尼斯《共同體與社會》一書的概念,這種商務(wù)活動方式可稱之為社區(qū)商務(wù)方式。
中國小米公司的實踐,已經(jīng)展現(xiàn)出這種社區(qū)商務(wù)方式的力量。小米的粉絲遍布全國,在小米的社區(qū)中已經(jīng)聚集了將近1億人。這些粉絲逐漸形成了共同的生活理念、生活方式和生活態(tài)度,可稱得上是一個共同體、一個小米共同體。
對小米公司而言,這種共同體是一種供求一體化的關(guān)系體系,其中蘊藏著強大的市場力量。
在小米公司中,銷售職能并不很強,從事專職銷售的人員也不是很多。小米發(fā)展出一種獨特的營銷職能,這種營銷職能能用十分有限的資源,持續(xù)地深化企業(yè)與粉絲的關(guān)系。秘訣何在?用他們的話說,參與感就是成就感。
這種供求一體化的關(guān)系體系,會隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展而不斷演進(jìn),導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)外的邊界變得模糊,企業(yè)越來越像一個社區(qū),越來越像一個共同體。
由此,管理會趨向于"營銷",而營銷會變得更像"管理"。換言之,社區(qū)"組織化",組織"社區(qū)化"。與此相對應(yīng),營銷"管理化",管理"營銷化"。
營銷職能與管理職能是一樣的,都是為了構(gòu)建與深化分工一體化的關(guān)系體系。至少從理論上說,兩種職能沒有本質(zhì)的區(qū)別。
是為序。
包政
2018年12月于北京
包政 中國著名管理學(xué)者,"社區(qū)商務(wù)"理論創(chuàng)立者,"深度分銷"理論構(gòu)建與實踐者,中國管理咨詢行業(yè)開創(chuàng)與領(lǐng)導(dǎo)者。深度參與包括華為在內(nèi)的數(shù)百家企業(yè)的管理咨詢和內(nèi)部決策,先后出任包括華為、TCL在內(nèi)的十幾家知名企業(yè)的管理顧問,擁有豐富的理論、研究和咨詢顧問經(jīng)驗。包政是包子堂創(chuàng)始人,曾任中國人民大學(xué)商學(xué)院教授、博導(dǎo),曾兼任清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院EMBA教授。已出版《營銷的本質(zhì)》等近10部著作。
目錄
前言
第一章 營銷是一項商務(wù)職能/ 1
第一節(jié) 營銷是一項職能/ 2
第二節(jié) 營銷與企業(yè)命脈相聯(lián)系/ 5
第三節(jié) 營銷在企業(yè)組織中的位置/ 11
第二章 營銷的兩種協(xié)調(diào)方式/ 34
第一節(jié) 自然分工與組織/ 35
第二節(jié) 供求一體化的兩種手段/ 44
第三節(jié) 營銷概念的改變/ 55
第三章 福特的大量銷售方式/ 62
第一節(jié) 大量生產(chǎn)方式的問世/ 63
第二節(jié) 大量銷售方式的必要/ 77
第三節(jié) 福特大量銷售方式的實踐/ 85
第四章 通用的深度分銷方式/ 96
第一節(jié) 深度分銷方式的特征/ 97
第二節(jié) 通用深度分銷方式的實踐/ 110
第五章 豐田的社區(qū)商務(wù)方式/ 115
第一節(jié) 豐田生產(chǎn)方式的作用/ 116
第二節(jié) 豐田生產(chǎn)方式的要點/ 126
第三節(jié) 豐田商務(wù)領(lǐng)域的實踐/ 130
第六章 長虹與TCL商務(wù)方式之爭/ 141
第一節(jié) 長虹的大量銷售方式/ 142
第二節(jié) TCL的深度分銷方式/ 147
第七章 社區(qū)商務(wù)活動方式的興起/ 169
第一節(jié) 深度分銷方式的局限/ 170
第二節(jié) 商業(yè)流通體系的改變/ 179
第三節(jié) 擺脫困境的關(guān)鍵一環(huán)/ 183
第四節(jié) ZARA的成就/ 193
第五節(jié) 以純的創(chuàng)新/ 204