本本書(shū)以《紐約時(shí)報(bào)》為例，探討了傳統(tǒng)媒體及其新聞工作者在數(shù)字化時(shí)代的應(yīng)對(duì)之策。一方面，受眾對(duì)新聞的需求源源不斷，而且要求越來(lái)越快、隨時(shí)隨地獲得，另一方面，社交媒體平臺(tái)興起，新聞?dòng)浾咭�通過(guò)社交媒體獲取消息來(lái)源，向受眾推廣自己的新聞報(bào)道并引導(dǎo)受眾的評(píng)論，反過(guò)來(lái)，受眾也通過(guò)這種參與成了搜集信息、搶先公布的內(nèi)容生產(chǎn)者。此外，傳統(tǒng)記者的技能已經(jīng)不能應(yīng)對(duì)工作需求，《紐約時(shí)報(bào)》不斷引入各種新型人才，也就是說(shuō)，不僅需要會(huì)采訪、追蹤線索的文字記者，也需求會(huì)編程、攝影、設(shè)計(jì)網(wǎng)頁(yè)的制作人、網(wǎng)絡(luò)極客等�？傊�，作為全世界最知名的媒體之一，《紐約時(shí)報(bào)》在各方面的探索不僅對(duì)于其美國(guó)新聞同行，乃至對(duì)于全世界的新聞業(yè)都是有借鑒意義的。