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女性高層次人才職業(yè)成功影響因素研究

女性高層次人才職業(yè)成功影響因素研究

定  價(jià):55 元

        

  • 作者:羅青蘭 著
  • 出版時(shí)間:2018/9/1
  • ISBN:9787010197357
  • 出 版 社:人民出版社
  • 中圖法分類:B848.4 
  • 頁(yè)碼:
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:
  • 開(kāi)本:16開(kāi)
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本書(shū)首先對(duì)職業(yè)成功、人力資本、組織支持、關(guān)系資本等幾個(gè)概念的相關(guān)研究成果進(jìn)行了文獻(xiàn)梳理;然后通過(guò)對(duì)女性新世紀(jì)優(yōu)秀人才、高校女博士、企業(yè)女性管理者、女性創(chuàng)業(yè)者、女性科技工作者五類群體的訪談與問(wèn)卷調(diào)研,分析了女性高層次人才職業(yè)發(fā)展與培養(yǎng)現(xiàn)狀,及其職業(yè)成長(zhǎng)的困境所在;再次采用實(shí)證研究的方法,對(duì)590位遍布全國(guó)各地、在不同行業(yè)與領(lǐng)域工作的職場(chǎng)女性進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查與數(shù)據(jù)收集,在控制了相關(guān)人口統(tǒng)計(jì)學(xué)變量后,運(yùn)用SPSS 19.0、Amos 18.0軟件進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì)分析、方差分析、相關(guān)與回歸分析、量表的信效度分析,探討了人力資本、組織支持與關(guān)系資本對(duì)女性高層次人才職業(yè)成功的影響作用;*后,為保證女性高層次人才的順利成長(zhǎng),分別從政府、組織、教育、個(gè)體四個(gè)方面提出加快女性高層次人才職業(yè)成功的有效策略。
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