前言 第一章 企業(yè)與社會的內在關聯(lián) 第一節(jié) 企業(yè)的內涵及主要特征 第二節(jié) 社會的釋義及其對企業(yè)的意義 第三節(jié) 企業(yè)的社會屬性及社會邊界 第四節(jié) 關聯(lián)多維社會關系的企業(yè) 第二章 企業(yè)社會責任的內涵、理論依據(jù)及實踐 第一節(jié) 企業(yè)社會責任概念詮釋 第二節(jié) 企業(yè)社會責任的理論依據(jù) 第三節(jié) 國外企業(yè)社會責任興起及實踐 第四節(jié) 中國企業(yè)社會責任歷史回顧及實踐 第三章 社會和諧發(fā)展的多維闡釋 第一節(jié) 社會主義和諧社會的歷史定位 第二節(jié) 社會和諧發(fā)展的表征 第三節(jié) 促進社會和諧發(fā)展的任務艱巨 第四節(jié) 依托組織載體促進社會和諧發(fā)展的著力點 第四章 社會和諧發(fā)展中企業(yè)社會責任的必然性及其構成 第一節(jié) 社會和諧發(fā)展中的企業(yè)社會責任的應然性 第二節(jié) 社會和諧發(fā)展中的企業(yè)社會責任的構成 第五章 以社會和諧發(fā)展引領企業(yè)承擔社會責任的主要路徑 第一節(jié) 法律領域社會責任的引領 第二節(jié) 經濟領域社會責任的引領 第三節(jié) 道德領域社會責任的引領 第四節(jié) 環(huán)境領域社會責任的引領 第六章 以企業(yè)社會責任促進社會和諧發(fā)展的基本思路 第一節(jié) 完善中國特色的企業(yè)社會責任體系 第二節(jié) 以構建企業(yè)和諧勞動關系促進社會和諧發(fā)展 第三節(jié) 以強化企業(yè)的責任管理和監(jiān)督促進社會和諧發(fā)展 參考文獻 附錄：調查問卷