定 價:29.5 元
叢書名:師范生教學技能訓練用書,教師編制考試、教師資格認證指導用書,特崗教師考試用書
- 作者:李繼秀 編
- 出版時間:2010/6/1
- ISBN:9787811107784
- 出 版 社:北京師范大學出版社
- 中圖法分類:G424.21
- 頁碼:223
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16開
《教學技能訓練與測評》是以新課程理念下課堂教學的有效性為前提;以總結、研究教師教學技能及其訓練的內在發(fā)展變化為宗旨,以教學過程為線索,沿著教學技能的三大核心部分:教學設計技能、教學組織技能和教學實施技能的理論分析和實際訓練展開的。
全書分兩大部分。第一部分:課堂教學一般技能訓練與測評,是各學科教學的共性部分。分第一章:教學設計技能,包括教學目標設計、教學過程設計、教學設計方案的撰寫;第二章:課堂教學組織技能,包括導入技能、結課技能、教學語言技能;第三章:課堂教學實施技能,包括提問技能、講授技能、教學板書技能;第四章:教師招考面試與教學能力測試,包括無生上課技能、說課技能、招考面試答辯技能;第五章:教學技能訓練與測評,包括課堂教學技能微格訓練等。第二部分:學科課堂教學技能訓練與測評。這一部分突出學科特點,強調實踐運用,分別由語文、數學、英語、思想政治(品德)四個學科組成。從體系上看,各學科遵循完整性原則,即既保持與第一部分系統(tǒng)承接,又顯示自己學科的體系與特點。四個學科分別為第一章:新課程理念解讀;第二章:教學設計(學科教學設計要素);第三章:學科教學技能訓練與測評(包括導入、講授、提問、結課、板書技能),各學科在闡述每一種技能時分別從基本模式、案例與評析、微格訓練與測評人手,注重模仿和訓練的價值。全書的思路是:從共性到個性,從一般到學科,從“觀念——行為系統(tǒng)”的整體認知、構建,到學科的“行為——技能”形成、訓練,再到“技能的測試—評價—反思、增進、提高”。力求簡潔明快,可借鑒模仿,使高師學生在理論學習的基礎上迅速掌握技能,適應課堂教學實踐
21世紀即將過去10年了,教育在社會各個領域發(fā)揮了并將繼續(xù)發(fā)揮巨大的作用。隨著教育事業(yè)的發(fā)展尤其是基礎教育課程改革的深入,社會對教師的要求越來越高,掌握科學、先進、規(guī)范的,融技術與理念、感情為一體的教師職業(yè)技能是對一名教師的基本要求。、
從教學的理論體系來看,大致有三個基本組成部分:課程與教學論、教學藝術論(教學技能)、學科教學論。教學技能是教學理論體系中一個重要的組成部分或門類。
教學技能有多種定義,一般而言,教學技能是指:教師依據教學理論,運用專業(yè)知識和教學經驗,有效完成教學目標所采用的教學行為方式。這一定義的理解可包括以下幾層含義:(1)教學技能是教師認知活動構成的一個復雜的心理過程,涉及教師利用既有的認知結構對知識的理解、對教學情境的把握、對教學行為的選擇等;(2)教學技能是由具體、可操作、可觀察、可測量的各種外顯性行為表現構成的;(3)教學技能最終是熟練的、自動化的、完善的教學行為方式,是經過練習、訓練形成的。
教師教學技能是教師素質的重要組成部分,是教師的職業(yè)性向、職業(yè)態(tài)度、知識能力、品位的外在表現;教學技能也是教師專業(yè)成長的起點和路徑,眾多的教學技能及其提升為教師的教學研究、專業(yè)發(fā)展留下了空間;教學技能是連接教學理論與實踐的橋梁,也是教師們將教育理想、理念變成現實的橋梁;教學技能是有效教學、提高教學質量的保證。
教學技能是每一位教師必備的職業(yè)技能之一,也是高等師范院校各專業(yè)學生必修的內容。加強教師教學技能的訓練與研究是當前教師教育改革的熱點與趨勢,我國教師資格認定和教師入編考試中增加教師技能也是適應這一形勢變化的需要。從世界范圍來看,如果說傳統(tǒng)的教學研究主要是沿著教學是一門科學這一路徑展開的話,那么20世紀80年代以來,教學研究已經轉向了同時重視教學的科學性與藝術性,重視教學技能的研究。提出“教師同醫(yī)生、律師一樣,也是一種專門的職業(yè),教師應當成為教學方面的‘臨床專家’,能像醫(yī)生那樣診斷、分析、假說和開具處方,解決學生的各種問題”,根據這種認識,美國從20世紀中葉開始起提出了能力本位和效果本位的教師培養(yǎng)模式。
導 言
第一部分 課堂教學一般技能訓練與測評
第一章 教學設計技能
第二章 課堂教學組織技能
第三章 課堂教學實施技能
第四章 教師招考面試與教學能力測試
第五章 教學技能訓練與測評
第二部分 學科課堂教學技能訓練與測評
語文課堂教學技能訓練與測評
第一章 語文課程理念概述
第二章 語文教學設計技能
第三章 語文課堂教學技能訓練與測評
數學課堂教學技能訓練與測評
第一章 數學新課程理念導引
第二章 數學教學設計技能
第三章 數學課堂教學技能訓練與測評
英語課堂教學技能訓練與測評
第一章 中小學英語教學方法與理念導引
第二章 英語教學設計
第三章 中小學英語課堂教學技能訓練與測評
思想政治(品德)課課堂教學技能訓練與測評
第一章 思想政治(品德)新課程理念解讀
第二章 思想政治(品德)課教學設計
第三章 思想政治(品德)教學技能訓練與測評
參考文獻
后 記
一、教學目標設計概述
教學目標設計是教學設計的重要環(huán)節(jié)。通過對學習需要、學習內容和學習者的分析,了解了整體情況之后,就可以進行教學目標的設計:確定通過學習每一項從屬知識和技能,學習者將達到一種什么樣的行為狀態(tài),并將學習者通過學習后所達到的最終行為狀態(tài)用具體的、明確的和能夠操作的目標表述出來。
(一)教學目標的概念
什么是教學目標,目前尚未達成共識。一般認為,教學目標是教師通過教學活動要預期實現的學生行為變化。這種行為變化包括認知、技能、情感、態(tài)度等方面。它是教學活動實施的方向和預期達成的結果,是教學活動的出發(fā)點和最終歸宿。
(二)教學目標的系統(tǒng)與分類
1.教學目標的系統(tǒng)
教學目標從縱向上看,可分為教學總目標(教育目的、培養(yǎng)目標)、課程目標、單元目標、課時目標,每一個下位目標是上位目標的具體化。教學總目標是期望受教育者達到的最終結果,體現在教育目的和培養(yǎng)目標中;課程目標是指課程標準中所規(guī)定的該課程要達到的目標;單元目標是指各門學科中相對完整的組成部分要實現的目標;課時目標是教學活動基本單位(1~2節(jié)課)的目標。認清教學目標系統(tǒng),有利于設計者小處著眼,放眼全程,使教學設計更具有計劃性、系統(tǒng)性。