第一章 管理綜述
第一節(jié) 管理學(xué)的研究對(duì)象、內(nèi)容與方法
第二節(jié) 管理的性質(zhì)
第三節(jié) 管理的職能
第四節(jié) 管理的任務(wù)
第二章 管理理論的演變及發(fā)展
第一節(jié) 科學(xué)管理理論
第二節(jié) 行為科學(xué)理論
第三節(jié) 現(xiàn)代管理理論
第四節(jié) 管理理論的發(fā)展規(guī)律與趨勢(shì)
第三章 戰(zhàn)略管理
第一節(jié) 戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理
第二節(jié) 通用戰(zhàn)略
第三節(jié) 新興行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
第四節(jié) 成熟行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
第四章 組織管理
第一節(jié) 組織與組織理論
第二節(jié) 組織結(jié)構(gòu)類型
第三節(jié) 組織文化
第五章 人力資源管理
第一節(jié) 人力資源管理概述
第二節(jié) 人力資源引進(jìn)
第三節(jié) 人力資源培養(yǎng)
第四節(jié) 人力資源使用
第五節(jié) 人力資源考核
第六節(jié) 薪酬管理
第六章 營(yíng)銷管理
第一節(jié) 營(yíng)銷管理概述
第二節(jié) 市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略
第三節(jié) 營(yíng)銷組合策略
第四節(jié) 營(yíng)銷執(zhí)行與控制
第七章 生產(chǎn)運(yùn)作管理
第一節(jié) 生產(chǎn)運(yùn)作管理概述
第二節(jié) 生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)的設(shè)計(jì)
第三節(jié) 生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)的運(yùn)行
第四節(jié) 生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)的改進(jìn)
第八章 科技開(kāi)發(fā)與創(chuàng)新管理
第一節(jié) 技術(shù)創(chuàng)新方向選擇
第二節(jié) 技術(shù)生成方式選擇
第三節(jié) 技術(shù)資金籌措
第四節(jié) 技術(shù)開(kāi)發(fā)力量組合
第九章 跨國(guó)經(jīng)營(yíng)管理
第一節(jié) 跨國(guó)經(jīng)營(yíng)概述
第二節(jié) 跨國(guó)公司的經(jīng)營(yíng)管理
第三節(jié) 跨國(guó)經(jīng)營(yíng)方式的選擇
第四節(jié) 跨國(guó)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理
第十章 文化與制度建設(shè)
第一節(jié) 文化與制度概述
第二節(jié) 文化建設(shè)策略
第三節(jié) 制度建設(shè)策略
第四節(jié) 文化變革與制度創(chuàng)新
參考文獻(xiàn)