《美國兒童保護制度研究》：
　　在招募到準收養(yǎng)家庭后，接下來需要對這些家庭進行資格審查，并接受收養(yǎng)前的安置服務。一方面是確保收養(yǎng)家庭的環(huán)境可以保證兒童安全健康成長；另一方面幫助收養(yǎng)家庭明確他們的收養(yǎng)目的，并尋找匹配的待收養(yǎng)兒童。兒童福利機構還會組織已經成為收養(yǎng)父母的家庭與這些準收養(yǎng)父母進行交流，傳授經驗，因為有關研究結果表明，當兒童被收養(yǎng)后，收養(yǎng)家庭之間的交流和相互支持往往要比兒童福利機構有效得多，成功收養(yǎng)家庭的榜樣作用十分重要，并可以避免許多收養(yǎng)中斷問題。在收養(yǎng)安置前，兒童社工們會盡量為準收養(yǎng)父母們提供更多兒童的相關信息，但由于不可避免的個人隱私等問題，大量重要的信息卻不能公開。信息的不全面和不對稱要求兒童社工們在為準收養(yǎng)父母推薦收養(yǎng)兒童時，能夠更加充分地利用自身掌握但無法向父母們傳達的信息做出判斷，提高收養(yǎng)安置的成功率。有關研究結果表明，越有經驗的社工，收養(yǎng)安置的成功率越高，平均每增加一年工作經驗，收養(yǎng)中斷率下降兩個百分點。盡管如此，兒童被收養(yǎng)過程中的信息不透明還是遭到了社會學者和準收養(yǎng)父母等各方的批判。舒爾特（Schulte）等學者認為，關于待收養(yǎng)兒童的信息越透明、越全面，未來成功收養(yǎng)的概率就越高，并呼吁兒童寄養(yǎng)體系改善信息共享的方式，法律監(jiān)督從業(yè)信用，否則一些兒童社工會故意隱藏待收養(yǎng)兒童的一些不利消息，從而提高收養(yǎng)率。準收養(yǎng)父母們則建議將故意隱瞞收養(yǎng)兒童重要信息的工作人員停職或解聘來防止類似事件的發(fā)生，甚至一些父母因此起訴兒童福利機構。
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