你參加過面試嗎？企業(yè)面試、校園面試、社團(tuán)面試……大大小小的面試我們每個人應(yīng)該都經(jīng)歷過，但是真正敢說自己面試時一點(diǎn)兒都不緊張的人屬于極少數(shù)，這樣的人要么內(nèi)心異常強(qiáng)大，要么就是沒心沒肺。面試的時候我們?yōu)楹螘�緊張？拋開心理障礙等復(fù)雜因素不談，其實(shí)根源在于：對未知事物的恐懼。而這本書的目的就在于幫你消除恐懼、提升信心，從容面對考官，輕松展現(xiàn)自己的優(yōu)勢。


ＥＭＢＡ、ＭＢＡ提前面試其實(shí)是高校優(yōu)化生源結(jié)構(gòu)的一種方法，同時給筆試能力相對薄弱但管理能力、管理潛質(zhì)卓越的學(xué)生提供了一個考名校的機(jī)會。對于多數(shù)正常批面試分?jǐn)?shù)線在兩百分以上的高校，如果通過了提前面試，獲得國家線擬錄取資格（優(yōu)秀），那么，ＥＭＢＡ、ＭＢＡ聯(lián)考就只需要通過國家線，相對來說，大大降低了難度。而且，ＥＭＢＡ、ＭＢＡ提前面試一方面有助于各大高校選擇最合適的學(xué)生，也讓學(xué)生有更大的選擇空間，可以依據(jù)自身情況選擇最合適的學(xué)校；另一方面，這種挑選生源的新方式促進(jìn)了各高校之間的競爭，也有助于提升各高校品牌實(shí)力和影響力。


因此對考生來說，提前面試的第1重點(diǎn)應(yīng)該是：知道高校想要什么樣的學(xué)生，結(jié)合自身優(yōu)勢，確定如何在面試中展示自己的優(yōu)勢，以期符合高校面試的要求。高校推出提前面試是與時俱進(jìn)的創(chuàng)新之舉，是為了優(yōu)化生源結(jié)構(gòu)，更好地搭建企業(yè)家生態(tài)圈，服務(wù)好在校生，同時提升學(xué)校品牌影響力。


以往我們所看到的大多數(shù)面試攻略都在講技巧和注意事項(xiàng)，甚至細(xì)到要怎么穿衣服，照著這種清單去準(zhǔn)備面試，僅僅只是形式上的準(zhǔn)備，還不足以應(yīng)對ＥＭＢＡ、ＭＢＡ面試的全方位考查。在從事ＭＢＡ面試輔導(dǎo)的十年間，我們認(rèn)識了很多可愛的考生。有地產(chǎn)公司總裁，有投資公司董事，有上市公司董秘，有會計師事務(wù)所合伙人，有國企高層，有外企高管。大家都在職場中不斷摸索前行。


其實(shí)ＥＭＢＡ、ＭＢＡ一般看重的素質(zhì)包括：領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作、真誠的動機(jī)。每個學(xué)校注重的具體細(xì)節(jié)可能不一樣，但是在學(xué)校網(wǎng)站上一定能找到詳細(xì)的介紹。知道了學(xué)校要什么樣的學(xué)生之后，第二個要搞清楚的問題是：我有哪些事例能證明我可以滿足學(xué)校的需求。比如說領(lǐng)導(dǎo)力，可以通過承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，組織活動，在公司里主動發(fā)起新項(xiàng)目等事例來證明。又比如學(xué)習(xí)能力，學(xué)習(xí)成績只是一方面，在工作中主動學(xué)習(xí)不了解的技術(shù)、知識，最后做好工作，也可以體現(xiàn)學(xué)習(xí)能力。再比如團(tuán)隊(duì)合作，這個例子很好找，和別人一起工作、共同完成目標(biāo)。至于動機(jī)，可以通過清楚的職業(yè)目標(biāo)，以及對學(xué)校課程、就業(yè)的了解，結(jié)合學(xué)校優(yōu)勢和自己的職業(yè)規(guī)劃來證明。接下來再準(zhǔn)備面試時具體的講故事方法。最后是著裝和禮儀方面的準(zhǔn)備。


以上這些問題，本書都將一一講解，即使你口才不好，沒有任何管理學(xué)知識的儲備，也不用太擔(dān)心，本書將教你如何揚(yáng)長避短，如何闡述自己的優(yōu)缺點(diǎn)，如何在最短的時間內(nèi)回答一個你一竅不通的問題，如何有深度地表達(dá)自己的觀點(diǎn)……