一提到心理學(xué)，很多人的第一感覺往往就是神秘！甚至有時候與算命、占星、看相畫了等號！心理學(xué)成為一門獨立的科學(xué)，其實歷史并不長。德國心理學(xué)家艾賓浩斯說過一句很有名的話：心理學(xué)有一個長的過去，但卻僅有一個短的歷史。因為在19世紀以前，心理學(xué)總是和哲學(xué)、生理學(xué)、倫理學(xué)混在一起。直到19世紀末，1879年德國心理學(xué)家馮特在萊比錫大學(xué)建立第一個心理實驗室，心理學(xué)才終于成為一門獨立的學(xué)科。

心理學(xué)是研究人心理現(xiàn)象發(fā)生、發(fā)展的一般規(guī)律的一門科學(xué)。經(jīng)過100多年的發(fā)展，到今天已經(jīng)衍生出了不同領(lǐng)域的許多分支學(xué)科，如發(fā)展心理學(xué)，教育心理學(xué)、醫(yī)學(xué)心理學(xué)、工業(yè)心理學(xué)、社會心理學(xué)等等，在各個行業(yè)領(lǐng)域都發(fā)揮了重要的作用。同樣起源于西方的現(xiàn)代項目管理理論，雖不足百年，但是在工業(yè)革命、信息革命的推動下，從思想理論到實踐應(yīng)用都獲得了長足的發(fā)展和完善。今天，我們通過學(xué)習(xí)和運用這套來自西方的現(xiàn)代管理體系，在越來越多的項目領(lǐng)域取得了令人矚目的成就。在第六版《項目管理知識體系指南》（《PMBOK??指南》）中，首次提出了PMI人才三角?的概念。一名合格的項目經(jīng)理需要具備技術(shù)項目管理、領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略和商務(wù)管理的能力。而其中的領(lǐng)導(dǎo)力技能特指指導(dǎo)、激勵和帶領(lǐng)團隊的能力。如何做到有效的激勵？如何科學(xué)地管理情緒？怎樣獲得他人更有力的支持與幫助？有那些常見的誤區(qū)和陷阱？抓住人這個核心，將成熟的心理學(xué)知識運用到項目管理活動中，不但對于提升項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力將起到積極有效的作用，對個人的生活和成長也非常有益處。

我自己是學(xué)工科的，大學(xué)的專業(yè)是通信工程，并且在通信行業(yè)工作了近15年，參與和管理了很多或大或小的項目活動，所以在項目管理方面有一些來自實踐的心得體會。而心理學(xué)屬于我的第二專業(yè)，從2016年開始，我在中科院心理學(xué)研究所參加心理咨詢與治療專業(yè)的研究生課程的學(xué)習(xí)，并且考取了國家人社部的心理咨詢師證書。作為一名心理學(xué)領(lǐng)域?qū)W前班的學(xué)生，本著現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣和無知者無畏的精神，我將心理學(xué)課上學(xué)到的一些知識、原理放到了特定的項目管理活動中（這里有自己以往的經(jīng)驗，也包括更多的教訓(xùn)），希望能對廣大項目管理工作者提供一點點的啟發(fā)和幫助。

《禮記·學(xué)記》上說：學(xué)然后知不足。學(xué)習(xí)不一定能給我們帶來財富，但不斷的學(xué)習(xí)，一定能使我們變得更加強大。限于能力、經(jīng)驗不足，書中謬誤之處還望讀者指正。感謝《項目管理評論》和項目管理者聯(lián)盟對大酷書場的支持！

謹以此書，獻給我的夫人和女兒。