隨著職場競爭激烈程度的增加，人力資源崗位晉升門檻不斷提高，人力資源從業(yè)人員要想在職場中如魚得水，博得領(lǐng)導(dǎo)的賞識，必須不斷充電學(xué)習(xí)，而獲得人力資源管理師職業(yè)資格證書成為大部分從業(yè)人員的選擇。但是他們也不得不面對一個現(xiàn)實(shí)，即絕大部分時間都要花在工作上，用來學(xué)習(xí)的時間少之又少。
　　本書通過梳理培訓(xùn)教程知識點(diǎn)，精心配置關(guān)鍵習(xí)題，總結(jié)多年考試規(guī)律，力求看透本質(zhì)、抓住重點(diǎn)、直擊難點(diǎn)、參透要點(diǎn)，化繁為簡，有效減輕考生的復(fù)習(xí)負(fù)擔(dān)，提升考生的復(fù)習(xí)效率，使廣大考生在有限的時間和精力下從容應(yīng)對考試，順利通過人力資源管理師職業(yè)資格考試，獲取人力資源管理師職業(yè)資格證書。
　　本書分為6篇，即考試鑒定標(biāo)準(zhǔn)及解析、全面梳理考核重點(diǎn)、一對一輔導(dǎo)訓(xùn)練、名師點(diǎn)評易錯易混鑒定點(diǎn)、真題模擬題測試與綜合檢查，以及資料分享與實(shí)操技能提升。第一篇幫助考生詳細(xì)了解考試重點(diǎn)和考試題型，實(shí)現(xiàn)針對性復(fù)習(xí)；第二篇幫助考生進(jìn)行知識梳理，提煉知識點(diǎn)，減輕考生復(fù)習(xí)負(fù)擔(dān)；第三篇為考生提供大量練習(xí)題，檢驗考生復(fù)習(xí)質(zhì)量；第四篇為考生提供大量考情和預(yù)測信息，提高考生通過率；第五篇為考生提供最新真題和仿真模擬題，再現(xiàn)考試場景；第六篇與考生分享資料，提升考生實(shí)際操作技能。通過這6篇內(nèi)容，本書的優(yōu)勢能切實(shí)落地，成為對廣大考生有利的考試輔導(dǎo)用書。本書的特點(diǎn)主要體現(xiàn)在以下5個方面。
　　緊扣鑒定點(diǎn)，增強(qiáng)考試指導(dǎo)性——本書在第一篇就對考試鑒定點(diǎn)進(jìn)行了深入細(xì)致的研究，為考生復(fù)習(xí)提供了引導(dǎo)，指明了方向。
　　系統(tǒng)梳理，提煉考試知識點(diǎn)——為節(jié)約考生復(fù)習(xí)時間，減少無用功，本書以圖表形式展現(xiàn)各個考試要點(diǎn)，使考生一目了然。
　　同步練習(xí)，透徹清晰地解答——不僅做到與書中內(nèi)容完全同步，而且有針對各種題型的專項訓(xùn)練。
　　點(diǎn)評精準(zhǔn)，提高預(yù)測準(zhǔn)確率——本書結(jié)合培訓(xùn)教程，對人力資源管理師職業(yè)資格考試的部分考試真題進(jìn)行詳細(xì)解析和點(diǎn)評，并對新舊教程進(jìn)行對比分析，列舉易錯易混鑒定點(diǎn)，從而提高了考試預(yù)測的準(zhǔn)確率。
　　強(qiáng)化練習(xí)，高仿真模擬試題——通過全真模擬考試試題，重現(xiàn)考試情景，引導(dǎo)考生進(jìn)入良好的備考狀態(tài)，充滿信心地迎接考試。
　　由于時間問題，本書仍有不足之處，歡迎廣大讀者批評指正，以便我們改版時能夠做得更好，讀者用起來更加方便。
　　在本書編寫過程中，孫立宏、劉井學(xué)、王淑燕、程富建、劉偉負(fù)責(zé)資料的收集和整理，賈月、羅章秀負(fù)責(zé)圖表編排，王勝會、孫宗虎、李作學(xué)、齊艷霞參與編寫了本書的第一篇，王勝會、劉柏華、程淑麗、姚小風(fēng)、王春霞參與編寫了本書的第二篇，王勝會、黎建勇、閻曉霞參與編寫了本書的第三篇，王勝會、高春燕、王瑞永參與編寫了本書的第四篇，王勝會、劉俊敏、權(quán)錫哲參與編寫了本書的第五篇，王勝會、郭蓉、李亞慧參與編寫了本書的第六篇，全書由弗布克人力資源管理師項目中心統(tǒng)撰定稿。