能力驗證（Proficiency Testing）是利用實驗室間比對，按照預(yù)先制定的準則評價檢驗檢測機構(gòu)技術(shù)能力的一種質(zhì)量控制手段，是檢驗檢測機構(gòu)驗證和提升自身能力水平，提升測試數(shù)據(jù)使用方信心的有效途徑。近年來，能力驗證手段在推動檢驗檢測機構(gòu)內(nèi)部質(zhì)量管理水平提升的同時，也日益成為檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定監(jiān)督管理的重要輔助手段，通過能力驗證活動的組織以及結(jié)果的分析判定，大大增加了資質(zhì)認定監(jiān)管部門證后監(jiān)管的科學(xué)性、有效性和針對性。
　　2006年，作為資質(zhì)認定制度的配套措施，國家認監(jiān)委頒布《實驗室能力驗證實施辦法》，初步規(guī)范了能力驗證組織者、提供者和參與者的行為，建立了統(tǒng)一的能力驗證制度。2015年國家質(zhì)檢總局第163號令《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定管理辦法》第35條規(guī)定：“檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)當按照資質(zhì)認定部門的要求，參加其組織開展的能力驗證或者比對，以保證持續(xù)符合資質(zhì)認定條件和要求”，此舉進一步提升了能力驗證手段在資質(zhì)認定管理工作中的地位和作用。
　　自2005年以來，國家認監(jiān)委每年在社會廣泛關(guān)注的重點檢驗檢測領(lǐng)域組織一定數(shù)量的能力驗證活動。截至2015年底，國家認監(jiān)委已經(jīng)成功組織能力驗證計劃329項，累計參加檢驗檢測機構(gòu)達27549家次，培養(yǎng)了檢驗檢測機構(gòu)自覺主動利用能力驗證手段提升自身管理水平的意識，有效保障了資質(zhì)認定工作的規(guī)范性、有效性，促進了我國檢驗檢測機構(gòu)能力的持續(xù)提升。
　　從2005年開始，國家認監(jiān)委都會將當年完成的能力驗證項目的最終報告整理、匯編成冊，作為檔案材料和技術(shù)指導(dǎo)書。2015年，國家認監(jiān)委確定了由中國疾病預(yù)防控制中心環(huán)境與健康相關(guān)產(chǎn)品安全所承擔(dān)的“生活飲用水中苯、汞、硼、COD（錳法）的檢測”等17個A類項目，以及北京中實國金國際實驗室能力驗證研究中心承擔(dān)的“鋁合金板材室溫拉伸試驗”等25個B類項目，共計42個項目作為認監(jiān)委2015年實驗室能力驗證計劃。在各項目承擔(dān)單位的積極努力下，相關(guān)能力驗證項目取得了圓滿成功并順利通過了認監(jiān)委組織的專家驗收，參加實驗室累計達3386家次，其中結(jié)果滿意的實驗室達3273家次。此次匯編出版的《國家認監(jiān)委實驗室能力驗證技術(shù)報告匯編（2015年）》包含了2015年國家認監(jiān)委能力驗證計劃的全部42個項目，既總結(jié)了國家認監(jiān)委2015年的實驗室能力驗證工作，也為今后承擔(dān)能力驗證工作的單位和參加能力驗證的檢驗檢測機構(gòu)提供了技術(shù)參考。
　　由于篇幅限制，本匯編只包含各項目報告的正文，各項目的附件、圖表等數(shù)據(jù)信息收錄于附錄光盤中。由于執(zhí)筆者和編審者水平有限，本匯編相關(guān)技術(shù)報告中難免會存在一些疏漏或錯誤，敬請廣大讀者批評指正。