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中信經(jīng)典叢書002

中信經(jīng)典叢書002

定　　價：990 元

        

  • 作者：杰克·韋爾奇 等
  • 出版時間：2021/4/1
  • ISBN：9787521728880
  • 出 版 社：中信出版社
  • 中圖法分類：K812.6 
  • 頁碼：
  • 紙張：膠版紙
  • 版次：1
  • 開本：16K
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匯集8部在商界和投資界具有影響力的重要人物的傳記和思想記錄，全景描繪這些曾經(jīng)改變世界的人物背后的傳奇人生，凝練與沉淀其成功精髓與人生哲學(xué)。

·《杰克韋爾奇自傳》1999年，通用電氣時任CEO杰克韋爾奇的這部自傳甫一問世，就吸引了世界的目光，并以700萬美元的天價創(chuàng)下了時美傳記出版收入之。如今，20多年過去了，該書中文版的銷量也早已突破200萬大關(guān)，成為企業(yè)家傳記類圖書中少有的幾部經(jīng)典圖書之一。本書是韋爾奇注入畢生心血、親筆寫就的個人傳記。在這本自傳中，韋爾奇透露了他的青年歲月、成長歷程、管理秘訣，以及如何開創(chuàng)了一種獨(dú)特的管理模式，幫助龐大多元的商業(yè)帝擺脫龐大體制的痼疾，走上靈活主動的道路。他用自己特有的韋氏語言，把人生體悟、職業(yè)經(jīng)歷、管理經(jīng)驗(yàn)巧妙地結(jié)合在一起，織就了一部富有智慧、獨(dú)具韻味而又發(fā)人深思的管理傳奇。

·《史蒂夫喬布斯傳》是喬布斯授權(quán)的官方傳記，由作家沃爾特艾薩克森與喬布斯面對面交流40多次、對喬布斯100多位家庭成員、朋友、競爭對手和同事的采訪的基礎(chǔ)上耗時兩年撰寫而成，從喬布斯的童年講起，到大學(xué)輟學(xué)、印度修行，再到創(chuàng)辦蘋果公司、與人共同創(chuàng)辦皮克斯動畫，直到英年早逝。詳盡描寫了喬布斯的成長經(jīng)歷，創(chuàng)業(yè)生涯和打造蘋果公司及其產(chǎn)品的全過程。

·《只有偏執(zhí)狂才能生存》：這是前英特爾公司裁兼CEO安迪格魯夫的經(jīng)典作品之一。在瞬息萬變的硅谷，擔(dān)任英特爾CEO的11年間，安迪格魯夫多次被推到戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折點(diǎn)的懸崖邊。兇險的一次是20世紀(jì)80年代中期，本的存儲器廠商幾乎把英特爾逼入死角，英特爾終不得不退出內(nèi)存芯片的生產(chǎn)，而轉(zhuǎn)入另一塊比較新的領(lǐng)地，即微處理器的開發(fā)。對戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折點(diǎn)的思考，幫助英特爾在激烈的競爭中得以生存，并成為芯片制造商。在《只有偏執(zhí)狂才能生存》里，格魯夫?qū)⑺恼滟F經(jīng)驗(yàn)和思考公之于眾，指點(diǎn)在可怕的環(huán)境下與頻繁的變化中的不敗之地。

·《誰說大象不能跳舞》作者郭士納作為時任IBM公司CEO，回顧結(jié)了自己如何使IBM改天換地的輝煌歲月。既有只有CEO才能接觸得到的一手內(nèi)部資料，又有帶領(lǐng)一家巨型公司大步向前的屋建瓴、深思熟慮的管理思想。他將自己對管理、企業(yè)文化、企業(yè)規(guī)模與競爭力、企業(yè)轉(zhuǎn)型的種種真知灼見寓于生動的記述中，豐富、翔實(shí)、推心置腹，對“傳統(tǒng)企業(yè)如何轉(zhuǎn)變?yōu)榕c世界經(jīng)濟(jì)接軌的、務(wù)實(shí)而靈活的現(xiàn)代企業(yè)”做了全面的詮釋。

·《巴菲特傳》作為世界的投資人，巴菲特的投資智慧和人生歷程歷來受到眾多投資者關(guān)注。在《巴菲特傳》這部傳記中，作者以巴菲特*有的投資風(fēng)格和管理方式為焦點(diǎn)，對他充滿傳奇色彩的投資策略、人生哲學(xué)和管理智慧等行了深入透徹的描述和分析，并運(yùn)用大量翔實(shí)的材料重現(xiàn)了巴菲特如何由一個奧馬哈報童成長為一個投資大亨，如何在他所崇拜的導(dǎo)師格雷厄姆的影響下尋找一只只被低估的股票，從而積累財(cái)富，以及如何將伯克希爾哈撒韋公司塑造成美較大的集團(tuán)企業(yè)的奧秘。

·《將心注入》本書作者霍華德舒爾茨是星巴克的創(chuàng)始人、裁，講述了星巴克的成長歷程。舒爾茨和一熱愛咖啡的人從西雅圖開始，從此與咖啡簽下生死契約，堅(jiān)守激情、信念與尊嚴(yán)，將鮮明的價值觀融入星巴克。幾十年來，他們共同判斷是非、克服困難，并在企業(yè)發(fā)展的重要時刻完成自我顛覆和自我更新。書中充滿了時至今仍有積極指導(dǎo)意義的管理理念。

·《原則》瑞達(dá)利歐是全世界ding級投資家、企業(yè)家之一，對沖基金公司橋水創(chuàng)始人。橋水創(chuàng)立至今為客戶賺取的收益遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過歷史上任何一家對沖基金。達(dá)利歐認(rèn)為橋水的成功源自他所奉行的一套原則，而這些原則也是他一生中學(xué)到的重要的東西。達(dá)利歐認(rèn)為，我們可以像看待機(jī)器一樣看待生活、管理、經(jīng)商和投資，并將其化為一系列原則。這本書闡述了他的原則的兩大基石——極du求真、極du透明，并介紹了以此為基礎(chǔ)的創(chuàng)意擇優(yōu)，以及基于可信度評價的決策機(jī)制。書中500多條原則將幫助我們保持開放心態(tài)，看清現(xiàn)實(shí)，正確評價自己和他人，從容面對做決策、打造強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)等問題，更一步深入認(rèn)識自我，實(shí)現(xiàn)不斷成長。

·《創(chuàng)業(yè)維艱》本書作者本霍洛維茨是硅谷令人敬佩的企業(yè)家之一，被馬克扎克伯格成為“我們這些硅谷年輕企業(yè)家的管理導(dǎo)師”。他在本書中就如何建立和經(jīng)營一家創(chuàng)業(yè)公司給出了實(shí)用的建議。他從自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷講起，以自己在硅谷20余年的創(chuàng)業(yè)、管理和投資經(jīng)驗(yàn)，對創(chuàng)業(yè)公司（尤其是互聯(lián)網(wǎng)公司）的創(chuàng)立、經(jīng)營、人才選拔、企業(yè)文化、銷售、CEO與董事會的關(guān)系等方方面面，毫無保留地奉上自己的經(jīng)驗(yàn)之談。他還談到了與比爾坎貝爾、安迪拉切列夫、邁克爾奧維茨等硅谷CEO和投資人的交往經(jīng)歷，從他們身上學(xué)到的寶貴經(jīng)驗(yàn)，以及他和馬克安德森這對拍檔如何能夠一起奮斗20年仍合作得這么好。

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