高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子是高校的中樞神經(jīng)，是高校內(nèi)涵式發(fā)展的指揮部，在高校戰(zhàn)略規(guī)劃的實現(xiàn)中擔(dān)負(fù)著特別重要的責(zé)任。本研究首先從高校廉政建設(shè)的理論與實踐現(xiàn)狀出發(fā)，立足于高等學(xué)校改革發(fā)展現(xiàn)狀，梳理相關(guān)制度體系，結(jié)合高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作的規(guī)律與特點，分析個體清正和群體清廉的標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)在聯(lián)系、影響因素，構(gòu)建長效機制的基本理論體系。其次著重在影響高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部清正、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子清廉的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點領(lǐng)域的理論框架下探討包含權(quán)力制衡機制、利益沖突防范機制、動力機制、組織生態(tài)平衡機制等內(nèi)容的長效機制構(gòu)建。
汪曣，男，1955年11月出生，碩士研究生學(xué)歷。曾任天津大學(xué)黨委副書記，紀(jì)委書記 [1] ，現(xiàn)任工會主席，精密儀器與光電子工程學(xué)院生物醫(yī)學(xué)工程系教授。
章>緒論1
節(jié)
研究背景與意義1
第二節(jié)高校廉政制度的理論研究4第三節(jié)高校廉政制度的實踐研究11
第四節(jié)
高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部清正、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子清廉的相關(guān)研究17
第二章>國際高校廉政制度的應(yīng)用研究 29
節(jié)
國際高校的廉政常規(guī)制度 29
第二節(jié)國際高校廉政制度的創(chuàng)新舉措與經(jīng)驗借鑒第三章>基本概念界定與理論基礎(chǔ)50
節(jié)基本概念界定50
第二節(jié)
基礎(chǔ)理論 67
第三節(jié)
高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部清正、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子清廉制度的歷史嬗變 77
第四節(jié)
高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部清正、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子清廉制度的需求分析 84
第四章
高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部清正、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子清廉的
現(xiàn)狀調(diào)查96
節(jié)
高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部清正、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子清廉的權(quán)力
實施現(xiàn)狀調(diào)查
97
第二節(jié)
高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部清正、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子清廉的
利益沖突現(xiàn)狀調(diào)查 102
第三節(jié)
高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部清正、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子清廉的內(nèi)外部
動力現(xiàn)狀調(diào)查108
第四節(jié)
高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部清正、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子清廉的制度建設(shè)及
運行現(xiàn)狀調(diào)查 112
第五節(jié)
調(diào)查結(jié)論及分析 119
第五章高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部清正、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子清廉的權(quán)力
制衡機制研究 123
節(jié)
國外高校權(quán)力管理模式的經(jīng)驗借鑒 123
第二節(jié)
高校權(quán)力制衡機制的內(nèi)涵及構(gòu)建原則 131
第三節(jié)
高校權(quán)力制衡機制的實現(xiàn)路徑 133
第四節(jié)
高校權(quán)力制衡機制的應(yīng)用建議
150
第五節(jié)
我國高校權(quán)力制衡機制載體的完善 155
第六章
高校利益沖突風(fēng)險防范機制 168
節(jié)
高校利益沖突問題認(rèn)知與制度變遷 168
第二節(jié)
基于過程管理的高校利益沖突風(fēng)險識別 177
第三節(jié)
高校利益沖突風(fēng)險評價指標(biāo)體系 189
第四節(jié)
高校利益沖突風(fēng)險評級 221
第五節(jié)
高校利益沖突風(fēng)險防范機制的內(nèi)涵及實現(xiàn)路徑 232
第七章
高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部清正、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子清廉的
動力機制研究 251
節(jié)
高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部清正、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子清廉的內(nèi)生動力 251
第二節(jié)
高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部清正、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子清廉的外部動力 254
第三節(jié)
高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部清正、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子清廉動力機制的內(nèi)涵 260
第五節(jié)第四節(jié)高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部清正、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子清廉動力高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部清正、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子清廉動力機制的構(gòu)建263
機制的實現(xiàn)路徑 274
第八章
高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部清正、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子清廉的組織
生態(tài)平衡機制研究 281
節(jié)
高校組織生態(tài)環(huán)境分析 281
組織生態(tài)環(huán)境分析第二節(jié)高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部清正、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子清廉制度運行的291
第三節(jié)
高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部清正、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子清廉制度運行的
組織生態(tài)狀態(tài)分析與識別294
第四節(jié)高校組織生態(tài)平衡機制構(gòu)建302
第九章>高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部清正、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子清廉長效機制的
構(gòu)建與實施 308
節(jié)高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部清正、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子清廉長效
機制的構(gòu)建 308
第二節(jié)
高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部清正、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子清廉長效機制
實施的影響因素 314
第三節(jié)
高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部清正、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子清廉長效機制的
配套體系320
附錄1高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部清正、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子清廉的權(quán)力
實施現(xiàn)狀調(diào)查問卷 325
附錄2高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部清正、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子清廉的利益
沖突現(xiàn)狀調(diào)查問卷 328
附錄3高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部清正、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子清廉的內(nèi)外部
動力現(xiàn)狀調(diào)查問卷 332
附錄4高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部清正、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子清廉的制度建設(shè)及
運行現(xiàn)狀調(diào)查問卷 335
附錄 5高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部清正、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子清廉制度運行
環(huán)境要素的組織影響力及改善難度問卷 339
附錄6 高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部清正、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子清廉利益沖突
風(fēng)險點專家評分表 341
參考文獻 376
后記 403 3
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