前 言
工業(yè)革命以來,世界經(jīng)濟飛速發(fā)展,人們生活水平不斷提高;與此同時,由于資源的不合理開發(fā)和利用所造成的包括氣候變化在內(nèi)的多種環(huán)境和能源問題給人類帶來了巨大的挑戰(zhàn)。人類未來的發(fā)展方向不應(yīng)是以破壞生態(tài)平衡和攫取資源的方式滿足經(jīng)濟增長的需求,而應(yīng)在與環(huán)境和諧相處的狀態(tài)下尋求綠色可持續(xù)發(fā)展。在全球各國為此而采取的各種行動中,應(yīng)對氣候變化是當前緊急、受關(guān)注的話題之一。2016年11月4日,《巴黎協(xié)定》正式生效,明確了到21世紀末全球要實現(xiàn)2℃溫控的目標,并為1.5℃溫控目標努力。《巴黎協(xié)定》要求各國按照所制定的國家自主貢獻(NDC)進行碳減排,從而在全球范圍內(nèi)自下而上地應(yīng)對氣候變化,同時還要求包括中國在內(nèi)的180余個締約方自2023年起每五年重新評估和更新一次NDC,在氣候舉措嚴格程度上只進不退,促使各國盡自己力量減緩氣候變化。國際能源署(IEA)也指出,各國要在嚴格按照國家自主貢獻開展行動和提高能效的基礎(chǔ)上,進一步提升減排目標,加強氣候行動和社會各界的參與,才能更好地應(yīng)對氣候變化這一人類共同的挑戰(zhàn)。
中國作為一個正在快速發(fā)展的新興經(jīng)濟體,如何平衡經(jīng)濟社會發(fā)展和應(yīng)對氣候變化備受全球關(guān)注。追求高質(zhì)量、高效率增長是中國過去、現(xiàn)在以及未來相當長一段時間內(nèi)努力的目標和方向。2012年中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會作出大力推進生態(tài)文明建設(shè)的戰(zhàn)略決策;2015年,國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于加快推進生態(tài)文明建設(shè)的意見》,同年10月,增強生態(tài)文明建設(shè)首次被寫入國家五年規(guī)劃。2018年3月通過的《中華人民共和國憲法修正案》中強調(diào)把領(lǐng)導(dǎo)和管理經(jīng)濟工作和城鄉(xiāng)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)作為國務(wù)院職責。2020年9月,中國在第七十五屆聯(lián)合國大會一般性辯論中提出,將提高國家自主貢獻力度,采取更加有力的政策和措施,力爭使二氧化碳排放于2030年前達到峰值,并努力爭取2060年前實現(xiàn)碳中和。中國為了踐行參與者、貢獻者、引領(lǐng)者的綱領(lǐng),一直活躍在氣候行動和生態(tài)文明建設(shè)的國際舞臺上。
企業(yè)作為經(jīng)濟和市場活動的重要主體,是經(jīng)濟增長的引擎;同時,其長期處于綠色發(fā)展和應(yīng)對氣候變化的前線,是推動低碳轉(zhuǎn)型和氣候行動的中堅力量。促進企業(yè)在綠色發(fā)展和應(yīng)對氣候變化的實踐中發(fā)揮主觀能動性,一方面有助于企業(yè)降低成本、增加效益,另一方面能夠為國家應(yīng)對氣候變化貢獻更大力量。過去的幾十年,各國在促進企業(yè)綠色發(fā)展方面都采取了諸多措施,也涌現(xiàn)出許多具有代表性意義的企業(yè),在綠色發(fā)展實踐中發(fā)揮著引領(lǐng)作用。
從20世紀70年代開始,歐洲各國、美國、加拿大、澳大利亞、新西蘭、日本、韓國等國家的企業(yè)陸續(xù)開展了節(jié)能或溫室氣體減排自愿協(xié)議,工業(yè)、商業(yè)、建筑業(yè)等部門的企業(yè)紛紛采取節(jié)能和溫室氣體減排措施,以達到企業(yè)在自愿協(xié)議中承諾的目標。1992年,聯(lián)合國在里約熱內(nèi)盧舉辦地球峰會,首次提出以清潔生產(chǎn)的方式降低企業(yè)生產(chǎn)活動對環(huán)境的影響;200家全球領(lǐng)先企業(yè)在1995年組成了世界企業(yè)可持續(xù)發(fā)展委員會(WBCSD),并長期致力于推動全球企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展、循環(huán)經(jīng)濟、應(yīng)對氣候變化和能源挑戰(zhàn)等方面的工作。越來越多像可口可樂、蘋果、沃爾瑪這樣的國際知名企業(yè)開始在企業(yè)活動中引入綠色供應(yīng)鏈的概念,承擔起企業(yè)的社會和環(huán)境、氣候責任。
我國自20世紀90年代中期即引入循環(huán)經(jīng)濟概念,推動企業(yè)資源的高效和循環(huán)利用,提倡符合可持續(xù)發(fā)展理念的經(jīng)濟增長模式。十一五十二五十三五期間開展的千家企業(yè)節(jié)能行動萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動重點用能單位百千萬行動,以大型企業(yè)為抓手推進企業(yè)經(jīng)濟技術(shù)進步和提高生產(chǎn)效率,有效降低了單位GDP能耗和單位GDP二氧化碳排放。我國2016年發(fā)布了《工業(yè)綠色發(fā)展規(guī)劃(20162020年)》,明確提出到2020年建成千家綠色示范工廠的目標,引導(dǎo)企業(yè)尤其是工業(yè)企業(yè)主動轉(zhuǎn)型升級,積極開展綠色生產(chǎn),從而帶動行業(yè)和社會的可持續(xù)發(fā)展。
面對企業(yè)綠色發(fā)展的自身需要,在生態(tài)文明建設(shè)和國家節(jié)能減排政策的引導(dǎo)下,中國企業(yè)注重節(jié)能減排,堅持技術(shù)創(chuàng)新,探索綠色低碳發(fā)展,積極參與應(yīng)對氣候變化、建設(shè)生態(tài)文明作為企業(yè)的使命與責任,取得了顯著的成效,積累了大量在節(jié)能減排、綠色發(fā)展方面的成功經(jīng)驗。為評選和表彰在減緩氣候變化、節(jié)能減排和履行社會責任工作中做出突出貢獻的企業(yè),能源基金會a于2017年發(fā)起氣候領(lǐng)袖企業(yè)(Climate Leader Plants,CLP)項目,旨在深入研究這些企業(yè)的先進經(jīng)驗,傳播獲獎企業(yè)的成功經(jīng)驗和實踐,幫助優(yōu)秀企業(yè)得到廣泛的社會認可,為中國企業(yè)的綠色發(fā)展提供具有號召力的實踐范例,吸引企業(yè)、行業(yè)乃至全社會借鑒成功經(jīng)驗,加速行業(yè)轉(zhuǎn)型升級,促進全社會共同探索綠色發(fā)展模式,從而實現(xiàn)積極應(yīng)對氣候變化,推進中國生態(tài)文明建設(shè),助力經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級,實現(xiàn)綠色低碳發(fā)展的目標。
氣候領(lǐng)袖企業(yè)項目自2018年開放申請以來,吸引了眾多企業(yè)的關(guān)注和參與,這些企業(yè)涵蓋傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)、新型交通運輸企業(yè)、綜合性國有企業(yè)、公共服務(wù)型企業(yè)、跨國企業(yè)、節(jié)能環(huán)保低碳技術(shù)和產(chǎn)品服務(wù)企業(yè)等各個類型。參與氣候領(lǐng)袖企業(yè)項目的企業(yè)不乏國內(nèi)外屢獲殊榮的知名企業(yè)和行業(yè)領(lǐng)袖,他們在運營管理方面具有遠見卓識和非凡智慧,通過積極推動技術(shù)進步和不斷改革創(chuàng)新,大幅度提高了能源利用效率和減少了碳排放;在企業(yè)內(nèi)部大力倡導(dǎo)綠色低碳文化,使綠色低碳的理念在企業(yè)生根發(fā)芽;他們同時也是行業(yè)履行社會責任的先行者,是行業(yè)的領(lǐng)袖和榜樣。
本書在氣候領(lǐng)袖企業(yè)項目中遴選出部分具有典型性、代表性的企業(yè)案例,通過理論分析與案例研究相結(jié)合,探討這些先進企業(yè)的綠色發(fā)展模式。氣候領(lǐng)袖企業(yè)項目只針對企業(yè)在節(jié)能減排和綠色發(fā)展方面的工作進行評價。因此,本書重點關(guān)注企業(yè)在綠色發(fā)展方面的探索和實踐,側(cè)重企業(yè)在節(jié)能減排等綠色轉(zhuǎn)型實踐中體現(xiàn)出的業(yè)務(wù)能力和在行業(yè)綠色發(fā)展中的先進做法,對企業(yè)財務(wù)狀況不做探討,也不涉及綠色轉(zhuǎn)型與企業(yè)盈利相關(guān)討論。所有案例企業(yè)數(shù)據(jù)截止到2020年6月,對于企業(yè)做法與成效的討論僅限于該時間以前。
目 錄
章 引言………………………………………………………1
一、研究背景…………………………………………………………3
二、研究意義…………………………………………………………5
三、企業(yè)綠色行為的分析框架………………………………………7
四、本研究的主要分析方法………………………………………11
第二章.相關(guān)文獻研究……………………………………………15
一、企業(yè)環(huán)境行為…………………………………………………17
二、企業(yè)綠色發(fā)展行為與模式……………………………………23
三、企業(yè)綠色發(fā)展的驅(qū)動…………………………………………28
四、企業(yè)綠色發(fā)展的實證研究……………………………………35
五、現(xiàn)有研究小結(jié)與評述…………………………………………40
第三章 企業(yè)綠色發(fā)展的主要模式……………………………43
一、管理先行,構(gòu)建先進管理體系………………………………46
二、技術(shù)創(chuàng)新,打造企業(yè)核心競爭力 ……………………………93
三、價值共創(chuàng),創(chuàng)新合作共贏的商業(yè)模式………………………136
四、綠色治理,營造綠色企業(yè)文化………………………………157
第四章 研究發(fā)現(xiàn)與建議………………………………………171
一、主要研究發(fā)現(xiàn)…………………………………………………173
二、企業(yè)綠色行為建議……………………………………………175
三、促進企業(yè)綠色發(fā)展的政策建議………………………………180
參考文獻……………………………………………………………186
后記…………………………………………………………………203