本書(shū)將理論與實(shí)際案例相結(jié)合,深度剖析了努力方向、行動(dòng)技巧、目標(biāo)制定、習(xí)慣養(yǎng)成、團(tuán)隊(duì)合作等熱點(diǎn)話題和成功之間的關(guān)系,力圖以一種直觀、便捷的方式,讓渴望成功的人士真正做到真心到處,萬(wàn)法皆生。
端正自己的工作態(tài)度,真心熱愛(ài)自己的工作并用心為之付出,你會(huì)發(fā)現(xiàn),成功正在不知不覺(jué)地向你走來(lái)。
不找借口找方法,與借口快樂(lè)分手,與方法幸福結(jié)緣,會(huì)化問(wèn)題為機(jī)遇,化挫折為成功。
在工作中我常常發(fā)現(xiàn),不少的人應(yīng)聘一份工作或者選擇一個(gè)職業(yè),相當(dāng)?shù)仉S意與盲目,要么是海投簡(jiǎn)歷,要么是什么熱門(mén)就選擇什么,根本談不上對(duì)工作的理解與認(rèn)識(shí),大多數(shù)人只是抱著一份打工的心態(tài)來(lái)求職應(yīng)聘。
記得有次我面試一個(gè)應(yīng)聘人力資源經(jīng)理的候選人,某雙一流大學(xué)公共管理、法學(xué)雙學(xué)位畢業(yè),整體綜合素質(zhì)不錯(cuò),剛好公司有法務(wù)崗位的招聘需求,我問(wèn)他:你看你有法學(xué)的專(zhuān)業(yè)背景,如果有人力資源和法務(wù)兩個(gè)工作機(jī)會(huì),你會(huì)選擇哪一個(gè)?他想了想答復(fù)說(shuō):我希望做法務(wù)的工作。于是,我下午安排法務(wù)負(fù)責(zé)人面試,結(jié)果沒(méi)有想到,后他問(wèn)了一個(gè)讓人大跌眼鏡的問(wèn)題:如果我從事法務(wù)工作,轉(zhuǎn)正以后有沒(méi)有轉(zhuǎn)崗的機(jī)會(huì)呀?面試官一聽(tīng)就暈了,投簡(jiǎn)歷是應(yīng)聘人力資源,后轉(zhuǎn)為應(yīng)聘法務(wù),轉(zhuǎn)正以后還希望能夠轉(zhuǎn)崗。這樣的候選人恐怕把工作當(dāng)作體驗(yàn)生活了,連自己想要做什么都不明白,更談不上對(duì)工作的真心熱愛(ài)。
真心熱愛(ài)自己工作的人,往往對(duì)工作有著異乎尋常的熱情,不管工作壓力有多大,工作難度有多高,他們都不會(huì)覺(jué)得工作多苦多累,也不會(huì)有諸多怨言和借口。他們會(huì)將工作當(dāng)作樂(lè)趣、挑戰(zhàn)以及成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),而且常常沉浸其中、樂(lè)此不疲。這些人可以集中精力在工作上,把自己的興趣與工作完美結(jié)合在一起,專(zhuān)業(yè)能力提升速度比抱著打工心態(tài)的人要快上數(shù)倍。在他們的世界里,不存在困難這樣的字眼,他們相信凡事必有方法去解決,而且能夠解決得完美。
然而,大多數(shù)人在做一件事情不成功或被批評(píng)的時(shí)候,總會(huì)找種種借口來(lái)搪塞別人,因?yàn)樗麄兒ε鲁袚?dān)錯(cuò)誤,害怕被別人笑話,或者只是想得到暫時(shí)的輕松和自我解脫。上班遲到了,可以說(shuō)是因?yàn)槎萝?chē);工作干砸了,可以說(shuō)是領(lǐng)導(dǎo)決策錯(cuò)誤;客戶不滿意,可以說(shuō)是對(duì)方過(guò)于苛刻;升不了職,可以說(shuō)是領(lǐng)導(dǎo)偏心……反正聰明的他們總會(huì)找到各種看似合理的借口?梢院敛豢鋸埖卣f(shuō),借口就是一個(gè)掩飾弱點(diǎn)、推卸責(zé)任的器,有很多人把寶貴的時(shí)間和精力放在了如何尋找一個(gè)合適的借口上,而忘記了自己的職責(zé)和責(zé)任。更為可怕的是,借口常常還是一張敷衍別人、原諒自己的擋箭牌,容易扼殺人的創(chuàng)新精神,讓人消極頹廢。它更是一劑鴉片,讓你一而再、再而三地去品嘗它,逐漸地讓自己變得心虛、懶惰,遇到困難就退縮,終喪失執(zhí)行的能力,更談不上積極地去尋找解決問(wèn)題的方法了。
其實(shí),不是有些事情難以做到,而是因?yàn)槲覀儧](méi)有用心去找方法解決困難。陸游寫(xiě)道:山窮水盡疑無(wú)路,柳暗花明又一村。古人尚且明了山窮水盡之后還有柳暗花明,但現(xiàn)在許多人卻看不到這一點(diǎn),他們認(rèn)為已經(jīng)山窮水盡的時(shí)候便停止往下走了。他們覺(jué)得走到這里已是盡頭,也只能到此為止。其實(shí)未必,只要有問(wèn)題,就一定會(huì)有辦法解決,方法永遠(yuǎn)比問(wèn)題多。
有句話說(shuō)得好:世上無(wú)難事,只怕有心人。是的,只要用心找,方法總比問(wèn)題要多。一道數(shù)學(xué)題會(huì)有不同的解法;想要到達(dá)山頂,有無(wú)數(shù)條路可供自己選擇。你可以選擇前人之路,也可以選擇開(kāi)辟新的道路。但是無(wú)論哪一條,結(jié)果是一樣的,殊途同歸,都能到達(dá)山頂。不同的是你用了什么方法,收獲了什么。如果將思想聚焦在怎么可能的懷疑上,你就會(huì)壓抑自己的智力潛能,把可能實(shí)現(xiàn)的東西扼殺在搖籃中。如果將思想聚焦在怎么才能的探索上,你的大腦就會(huì)開(kāi)動(dòng)起來(lái),把各種不可能變?yōu)榭赡堋?/p>
一位成功學(xué)家說(shuō)過(guò)這樣一句話:如果你有自己系鞋帶的能力,你就有上天摘星星的機(jī)會(huì)!讓我們把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來(lái),因?yàn)楣ぷ髦袥](méi)有借口,失敗沒(méi)有借口,成功也不屬于那些找借口的人!
朱坤福,男,漢族,朱氏藥業(yè)集團(tuán)創(chuàng)始人。董事局主席,北京大學(xué)EMBA,北京化工大學(xué)教授,上海社科院特聘講師,山東省化妝品協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng),山東省企業(yè)家學(xué)術(shù)研究會(huì)常務(wù)理事,知名營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家,被評(píng)為中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)家中國(guó)誠(chéng)信企業(yè)家、中國(guó)品牌企業(yè)創(chuàng)新人物、中國(guó)管理創(chuàng)新領(lǐng)軍人物、中國(guó)健康產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人物。2005年7月,朱坤福先生創(chuàng)建了朱氏藥業(yè)集團(tuán),經(jīng)過(guò)10多年發(fā)展,現(xiàn)在集團(tuán)旗下?lián)碛凶庸?0余家,年產(chǎn)值50億元,涉及醫(yī)療器械、化妝品、保健食品、高分子材料研發(fā)、企業(yè)咨詢、管理培訓(xùn)等數(shù)十個(gè)領(lǐng)域。其領(lǐng)銜的培訓(xùn)公司在全國(guó)巡講1000余次,受訓(xùn)企業(yè)500余家,培訓(xùn)學(xué)員近10萬(wàn)人次。