報(bào)聯(lián)商:職場(chǎng)溝通必修課(活用篇)
定 價(jià):89 元
- 作者:古賀傳潯
- 出版時(shí)間:2022/5/1
- ISBN:9787121432002
- 出 版 社:電子工業(yè)出版社
- 中圖法分類:C912.11
- 頁(yè)碼:324
- 紙張:
- 版次:01
- 開(kāi)本:16開(kāi)
本冊(cè)定位為高級(jí)報(bào)聯(lián)商,著重介紹如何靈活運(yùn)用報(bào)聯(lián)商來(lái)解決工作中的問(wèn)題。這本第三冊(cè)活用篇 是在前兩冊(cè)全面學(xué)會(huì)了報(bào)聯(lián)商操作的基礎(chǔ)上推出的,因?yàn)槠鋬?nèi)容是進(jìn)一步靈活運(yùn)用報(bào)聯(lián)商這個(gè)工具來(lái)辦事,所以寫(xiě)作文體就不再區(qū)分報(bào)聯(lián)商,而是把它看作是一種"信息處理術(shù)”的整體工具,綜合運(yùn)用,重點(diǎn)闡述如何運(yùn)用這個(gè)"信息處理術(shù)”來(lái)溝通和解決各種實(shí)際問(wèn)題。
目錄
緒論 何謂高級(jí) “報(bào)聯(lián)商”
第1章 “報(bào)聯(lián)商”應(yīng)該活學(xué)活用
1.1 “知行合一"了嗎
1.2 “報(bào)聯(lián)商"是有層級(jí)的
1.3 僅執(zhí)行“報(bào)聯(lián)商”是不夠的
1.4“報(bào)聯(lián)商"也會(huì)走歪
1.5應(yīng)該不拘一格, 活學(xué)活用“報(bào)聯(lián)商"
1.6 想得分就得多干活,超出預(yù)期的一點(diǎn)點(diǎn)
1.7 態(tài)度會(huì)極大地影響“報(bào)聯(lián)商"的效果
1.8必須控制自 己的情緒
1.9“報(bào)聯(lián)商” 升級(jí)必備的幾個(gè)基本觀念
第2章 服從上級(jí)的“報(bào)聯(lián)商”
2.1“ 報(bào)聯(lián)商"無(wú)處不在
2.3不能僵化地執(zhí)行“鐵則”
2.4工作遇阻, 是別人在卡你嗎
2.5 信息處理,速度很重要
2.6該聯(lián)絡(luò)的信息, 應(yīng)主動(dòng)盡早遞出
2.7行還 是不行,都該給對(duì)方一個(gè)交代
2.8用“報(bào)聯(lián)商”保護(hù)好自己
第3章 輔佐上級(jí)的“報(bào)聯(lián)商”
3.1別給.上級(jí)添麻煩一完成 上級(jí)交辦的任務(wù)
3.2上 級(jí)不明示他的意圖一也要讓他滿意
3.3 輔佐上級(jí)的信息收集——心里要有對(duì)方
3.4 輔佐. 上級(jí)的信息加工——硬件方面
3.5更高級(jí)的信息加工——軟件方 面
3.6輔佐上級(jí)的信息遞送——帶上自己的建議
3.7上 級(jí)滿意的信息遞送——時(shí)機(jī)、 間隔的把控
3.8“報(bào)聯(lián)商"的最高境界——主動(dòng)提出建議
3.9輔佐上級(jí)管理團(tuán)隊(duì)——應(yīng)對(duì)別人的商談
附:“報(bào)聯(lián)商"的強(qiáng)大功能——保衛(wèi)企業(yè)的安全
第4章 向上管理的“報(bào)聯(lián)商”
4.1應(yīng)對(duì)上級(jí)
4.1.1所提建議被駁回后怎么辦
4.1.2上級(jí)總是變來(lái)變?nèi)?br>4.1.3如何對(duì)待 “跟自已過(guò)不去的上級(jí)”
4.1.4巧妙應(yīng)對(duì) “上級(jí)的壓制”
4.2.1舍卒保車, 舍小保大
4.2.2 用“報(bào)聯(lián)商”管理自己的上級(jí)
4.2.3學(xué)會(huì)運(yùn)用[現(xiàn)場(chǎng)信息提供權(quán)
4.2.4[說(shuō)服對(duì)方三法寶]
4.2.5 [ 說(shuō)服對(duì)方三法寶]在實(shí)踐中的運(yùn)用
附:課堂上實(shí)際演練[說(shuō)服對(duì)方三法寶]
第5章 用來(lái)辦事的“報(bào)聯(lián)商”
5.1 借用他人的力量
5.1.1學(xué)會(huì)借力使力
5.1.2借力上級(jí)
5.1.3借力同事
5.1.4借力下屬
5.1.5借力朋友
5.1.6借力客戶
5.1.7借力對(duì)手
5.2.1為什么工作會(huì)卡頓
5.2.2推他動(dòng)——?jiǎng)?chuàng)造條件通信息
5.2.3誘他動(dòng)——給他動(dòng)力明利益
5.2.4幫他動(dòng)——建立自信敢于動(dòng)
5.2.5助他動(dòng)——提供方便破卡頓
5.2.6促他動(dòng)——信息也是推動(dòng)力
5.2.7逼他動(dòng)——按下他的“動(dòng)力開(kāi)關(guān)”
5.2.8預(yù)防卡頓才是根本——?jiǎng)e給自己 “挖坑”
6.1 讓事遂己愿
6.1.1 惹了禍去匯報(bào),有辦法避免挨批嗎
6.1.2 去匯報(bào)壞事時(shí),有扭轉(zhuǎn)氣氛的妙招嗎
6.1.3讓對(duì)方接受自己的主張
6.1.4 珍惜和大老板接觸的機(jī)會(huì)
6.1.5 關(guān)鍵時(shí)刻絕不能掉鏈子
6.1.6 抓住機(jī)會(huì),讓自已脫穎而出
6.1.7 “報(bào)聯(lián)商”所崇尚的境界
6.2.1要敢于說(shuō)“不”
6.2.2拒絕上級(jí)的加載,給工作減量
6.2.3化拒絕于無(wú)形
6.2.4用替代方案來(lái)拒絕
6.2.5不要“報(bào)聯(lián)商”
附:另類“報(bào)聯(lián)商"
第7章 客觀對(duì)待“報(bào)聯(lián)商”
7.1“報(bào)聯(lián)商" 和其他管理工具的關(guān)系
7.1.2 “報(bào)聯(lián)商”和阿米巴管理的關(guān)系
7.1.3“報(bào)聯(lián)商”和PDCA的關(guān)系
7.1.4“報(bào)聯(lián)商”和精益管理的關(guān)系
7.1.5“報(bào)聯(lián)商”非常實(shí)戰(zhàn)
7.2 IT時(shí)代,還要不要“報(bào)聯(lián)商"
7.3客觀看待“報(bào)聯(lián)商"
7.4應(yīng)大力推廣“報(bào)聯(lián)商"
后記