關(guān)于我們
書單推薦
新書推薦
|
從兼職教師到產(chǎn)業(yè)教授:江蘇高職院校兼職教師隊(duì)伍建設(shè)實(shí)踐創(chuàng)新
本書包括背景及概念、世界職業(yè)教育企業(yè)兼職教師隊(duì)伍歷程、我國職業(yè)院校兼職教師隊(duì)伍建設(shè)、江蘇高職院校產(chǎn)業(yè)教授探索與實(shí)踐、江蘇高職院校產(chǎn)業(yè)教授選聘工作調(diào)查分析、江蘇高職院校產(chǎn)業(yè)教授選聘工作存在問題及政策建議等六部分。
本書通過借鑒國外兼職教師隊(duì)伍建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)做法,梳理國家層面有關(guān)兼職教師隊(duì)伍建設(shè)的文件、政策,剖析學(xué)者、專家關(guān)于兼職教師隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)研究文獻(xiàn),探析國內(nèi)各地政府及高職院校在兼職教師隊(duì)伍建設(shè)方面的實(shí)踐探索,系統(tǒng)分析了2017、2018、2019年江蘇高職院校產(chǎn)業(yè)教授申報的全部材料,尤其是就江蘇省高職院校產(chǎn)業(yè)教授聘用現(xiàn)狀進(jìn)行了院校、企業(yè)、產(chǎn)業(yè)教授走訪、問卷調(diào)查,收集了大量一手資料,指出了江蘇高職院校產(chǎn)業(yè)教授選聘工作存在的“無系統(tǒng)化的選拔、聘用、管理、考核、激勵等操作性的制度安排”等六方面問題,就進(jìn)一步完善江蘇高職院校產(chǎn)業(yè)教授選聘、管理、激勵與考核機(jī)制,提出了建立高職類產(chǎn)業(yè)教授選聘、管理、考核、激勵全流程的制度體系等七個方面的建議。
本書研究及其提出的觀點(diǎn)、政策建議,為職業(yè)院校兼職教師隊(duì)伍建設(shè)開拓了一個研究的新視角;為江蘇高職類產(chǎn)業(yè)教授選聘進(jìn)行了一次實(shí)踐先于理論的再研究;是一次政、行、校、企共同開展項(xiàng)目研究的新實(shí)踐。旨在為職業(yè)院校高水平兼職教師隊(duì)伍建設(shè)提供江蘇經(jīng)驗(yàn)。
你還可能感興趣
我要評論
|