創(chuàng)建家庭友好型工作場(chǎng)所，幫助職工平衡工作和家庭責(zé)任，是貫徹男女平等基本國(guó)策的切實(shí)舉措，是落實(shí)以人民為中心發(fā)展思想的題中之義。 近年來，全國(guó)總工會(huì)女職工委員會(huì)先后圍繞生育保障制度、職工生育后顧之憂、幫助職工平衡工作和家庭責(zé)任等問題開展專題調(diào)研。

家庭友好型工作場(chǎng)所一般是指通過制定優(yōu)化的工作制度，發(fā)展溫馨舒適的工作環(huán)境，支持男女職工平衡工作、家庭責(zé)任和個(gè)人生活，讓職工能在身心平衡的狀態(tài)下投入工作的工作場(chǎng)所。 本書聚焦在如何創(chuàng)建家庭友好型工作場(chǎng)所的六個(gè)具體措施上，包括生育保護(hù)友好理念態(tài)度友好職業(yè)發(fā)展友好照護(hù)支持友好工作安排友好職業(yè)健康友好共6項(xiàng)具體措施。6個(gè)環(huán)節(jié)之間相互關(guān)聯(lián)，呈現(xiàn)出一個(gè)完整的故事線。指導(dǎo)用人單位積極創(chuàng)建家庭友好型工作場(chǎng)所，有效提升職工的獲得感、幸福感、安全感，提高用人單位凝聚力，促進(jìn)用人單位和諧和可持續(xù)發(fā)展。