本書分為人力資源共享服務(wù)職業(yè)基礎(chǔ)和人力資源共享服務(wù)初級(jí)技能兩部分。人力資源共享服務(wù)職業(yè)基礎(chǔ)包括人力資源管理三支柱轉(zhuǎn)型、人力資源共享服務(wù)的興起與構(gòu)建基礎(chǔ)、人力資源共享服務(wù)的業(yè)務(wù)建設(shè)、人力資源共享服務(wù)的組織設(shè)計(jì)與內(nèi)部監(jiān)管、中國(guó)企業(yè)人力資源共享服務(wù)的發(fā)展趨勢(shì)五個(gè)模塊。人力資源共享服務(wù)初級(jí)技能包括人事服務(wù)、薪稅服務(wù)、招聘支持、培訓(xùn)服務(wù)四個(gè)工作領(lǐng)域。