本書自2005年初版以來，深受廣大讀者好評，對跨文化學科領域和實際工作產(chǎn)生了較大的影響。
本書將以文化為著眼點，用經(jīng)過反復檢驗的跨文化理論，去探索個體和群體層次的文化差異，解釋我們在平日工作和生活中觀察到的各種文化現(xiàn)象和文化沖突，并預測來自不同文化的個體之間、人群之間和組織之間可能出現(xiàn)的文化障礙，從而將貌似雜亂無章的文化差異用簡潔深刻的理論來規(guī)整和闡述。本書的主要目的是通過系統(tǒng)介紹有關跨文化管理的知識，幫助讀者學習跨文化管理中的有效策略和技巧，使其更加游刃有余地應對各種可能出現(xiàn)的跨文化管理難題，在世界經(jīng)濟的舞臺上發(fā)揮積極的作用。
全書用生動翔實的案例、引人入勝的練習和角色模擬，以及典型有趣的影視作品來講述跨文化管理這個嚴肅話題，使讀者在跨文化的旅程中，不會有枯燥勞累之感，而更多的是精神的愉悅。
本書可用作MBA、EMBA教材，高等院校相關專業(yè)研究生、本科生教材，以及企業(yè)相關培訓的參考書。
本書提供了配套的教學課件、課程大綱、拓展資料及案例等，讀者可通過掃描前言中的二維碼免費下載。