我愿看你奔赴遠(yuǎn)方，把紅旗插上山崗

這是一本專(zhuān)門(mén)寫(xiě)給職場(chǎng)人的書(shū)。
5年前，我還在一家投資機(jī)構(gòu)上班，工作并不輕松且出差頻繁，一年有 100 多天在飛機(jī)上。出差間隙的那么多的時(shí)間，我感覺(jué)不能白白浪費(fèi)了，所以開(kāi)了一個(gè)公眾號(hào)，即格總在人間。
我寫(xiě)啊寫(xiě)，一開(kāi)始只是寫(xiě)自己覺(jué)得好玩的事兒，后來(lái)慢慢發(fā)現(xiàn)，只要我把話題轉(zhuǎn)移到職場(chǎng)上，總會(huì)收獲比平時(shí)多得多的關(guān)注，也會(huì)不斷有讀者來(lái)公眾號(hào)后臺(tái)詢問(wèn)職場(chǎng)上的各類(lèi)問(wèn)題。
也許，這跟我的經(jīng)歷有關(guān)吧。
我從一個(gè)小縣城考到北京一所雙一流大學(xué)，研究生畢業(yè)后，在華為公司開(kāi)始了我的職場(chǎng)生涯。我從基層的銷(xiāo)售開(kāi)始做到管理者，離開(kāi)華為后陰差陽(yáng)錯(cuò)進(jìn)入投資領(lǐng)域，然后空降到國(guó)內(nèi)一家上市公司做高管。
可能是我天性比較愛(ài)冒險(xiǎn)，10 多年來(lái)，我經(jīng)歷了通信、環(huán)保、能源三個(gè)大行業(yè)，不僅待過(guò)大企業(yè)，也待過(guò) 500 強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)、小公司，投資機(jī)構(gòu)和上市公司。作為管理者，我常常帶著團(tuán)隊(duì)閉關(guān)數(shù)月拿下大項(xiàng)目，也不止一次只身一人赴局去洽談業(yè)務(wù)。我跟領(lǐng)導(dǎo)拍過(guò)桌子，也跟下屬吹過(guò)胡子，黯然出局過(guò)，也春風(fēng)得意過(guò)。
從職場(chǎng)小白一路成長(zhǎng)起來(lái)，我想，我的職場(chǎng)經(jīng)歷也算是一筆人生財(cái)富吧，為什么不把它分享給更多的人呢？于是，我開(kāi)始在公眾號(hào)上寫(xiě)職場(chǎng)文，從此一發(fā)不可收拾。
如何與上司打交道既愉快又省心？
個(gè)人成長(zhǎng)要經(jīng)歷哪些階段？
新人如何快速融入團(tuán)隊(duì)？
升職加薪的底層邏輯在哪兒？
如何看待你所在的行業(yè)？
怎么跳槽怎么轉(zhuǎn)行既穩(wěn)健效果又好？
公司內(nèi)部資源怎么分配，怎么爭(zhēng)�。�
如何在和同事發(fā)生沖突時(shí)，占上風(fēng)？
……
職場(chǎng)常見(jiàn)的問(wèn)題，我都逐個(gè)給出了答案。
收到讀者后臺(tái)的詢問(wèn)后，本著助人為樂(lè)的原則，也抱著對(duì)別人生活的一絲好奇，我有時(shí)候會(huì)留下電話號(hào)碼讓他們和我直接溝通，了解他們的困境，并盡我所能給出建議。無(wú)意間，我接觸到了太多不一樣的人。
他們中間，有醫(yī)生、律師、老師、獵頭、財(cái)務(wù)人員、銷(xiāo)售人員、銀行職員、程序員、產(chǎn)品經(jīng)理，也有在異國(guó)他鄉(xiāng)的留學(xué)生，總是在大海上顛簸航行的船員……和你我一樣，他們都是一個(gè)個(gè)普通的職場(chǎng)人。
我印象最深的，是一個(gè)三十來(lái)歲、只有中專(zhuān)學(xué)歷的職場(chǎng)媽媽。她跟我講她 15 歲時(shí)輟學(xué)，去服裝廠做學(xué)徒，寒冬臘月廠里沒(méi)有空調(diào)，一站就是一整天，之后離開(kāi)老家去了北京，為了保住一個(gè)電話客服的基層崗位，一整天不敢喝一口水，晚上回到地下室，只能靠著咸菜和饅頭充饑。
她還在批發(fā)市場(chǎng)賣(mài)過(guò)衣服，去專(zhuān)賣(mài)店給別人做服裝銷(xiāo)售培訓(xùn)，不放過(guò)任何一個(gè)謀生的機(jī)會(huì)。她在絕境中掙扎著，一點(diǎn)點(diǎn)站起來(lái)，她的經(jīng)歷就像一部勵(lì)志電影。如今，她有了家庭和孩子，在職場(chǎng)中遭到了上司的不公正對(duì)待，鼓起勇氣來(lái)問(wèn)我該怎么辦。
面對(duì)這樣的人，我怎么可能不傾囊相授，幫她找到問(wèn)題所在，擺脫困境呢？
像對(duì)這位職場(chǎng)媽媽一樣，面對(duì)每一個(gè)咨詢者我都毫無(wú)保留。每當(dāng)他們告訴我，他們因?yàn)槲业慕ㄗh人生發(fā)生了哪些可喜的變化時(shí)，我都由衷地為他們感到高興。
不止一位讀者對(duì)我說(shuō)：格總，你一定要繼續(xù)寫(xiě)下去，去幫助更多像我這樣的人。這些話，成了我持續(xù)寫(xiě)作的最大動(dòng)力。
5年來(lái)，我一邊以工作為主業(yè)，一邊以寫(xiě)公眾號(hào)為副業(yè)，不停地閱讀、經(jīng)歷和思考。我漸漸發(fā)現(xiàn)，在傳統(tǒng)教育領(lǐng)域，在浩如煙海的互聯(lián)網(wǎng)世界，很難看到一本聚焦職場(chǎng)且能指導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)的讀物。一方面，職場(chǎng)這個(gè)話題太寬泛，難成體系；另一方面，我認(rèn)為更重要的是，三百六十行，行業(yè)之間、公司之間，跨度太大，差異太大了。而且，隨著互聯(lián)網(wǎng)普及，出現(xiàn)了新的職場(chǎng)文化，加之從 60 后到 00 后，職場(chǎng)上年齡跨度的背后是同事之間相互認(rèn)同感缺失。這對(duì)每一個(gè)職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)， 都是挑戰(zhàn)。
現(xiàn)在，你手里的這本書(shū)，正是為了幫你解決這些問(wèn)題。
職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，我自己也是靠個(gè)人摸索一步步走到了今天。坦白講，我走過(guò)很多彎路，也經(jīng)歷過(guò)很多次頭破血流，實(shí)在一言難盡。
所以，當(dāng)出版社的編輯老師問(wèn)我：格總，你準(zhǔn)備怎么定位這本書(shū)呢？我說(shuō)，把它作為一本職場(chǎng)攻略吧。
是的，這就是一本職場(chǎng)攻略。
我理解職場(chǎng)人的掙扎、痛苦，理解你們的欲望和焦慮，也知道你們可能會(huì)犯哪些錯(cuò)誤，為什么會(huì)犯。因?yàn)檫@些我也經(jīng)歷過(guò)，只是我熬過(guò)來(lái)了，想明白了。
要相信你正在經(jīng)歷的事情已經(jīng)有人經(jīng)歷過(guò)了，他可以解決，那么你也可以。有些彎路，你不必再走一次。
書(shū)里沒(méi)有大道理，只有一個(gè)個(gè)無(wú)比鮮活的故事，你看到故事中的主人公一定就像看到現(xiàn)在的自己。如果看完后，你的疑惑解開(kāi)了，混亂的思路清晰了，那我會(huì)為你感到欣慰。
如果覺(jué)得這本書(shū)有用，請(qǐng)推薦給你的朋友們。
還有一些從沒(méi)在公眾號(hào)上發(fā)表過(guò)的文章，作為給新書(shū)讀者的見(jiàn)面禮吧。
職場(chǎng)之路，道阻且長(zhǎng)。但這就是人生，戰(zhàn)斗一場(chǎng)接一場(chǎng)。
我愿意陪在你身邊，看你奔赴遠(yuǎn)方，把紅旗插上山崗。
格 總
2021 年 11 月 15 日