篇理論指導篇
章軍隊文職面試政策分析
一、面試組織
二、面試流程
三、面試形式
四、面試題量及答題時間
五、成績計算
第二章軍隊文職面試命題規(guī)律分析
一、答辯總體命題特點分析
二、重要測評要素考查特點分析
第三章軍隊文職面試備考重點
第二篇答題技巧篇
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節(jié)題型概述（）
一、考查形式（）
二、題型分類（）
第二節(jié)答題技巧（）
一、審題技巧（）
二、分析方法（）
第三節(jié)題型分類精講（）
一、自我介紹（）
二、自我認知類（）
三、職業(yè)認知類（）
四、報考動機類（）
第二章應變能力（）
節(jié)題型概述（）
一、考查形式（）
二、題型特點（）
第二節(jié)作答技巧（）
一、審題技巧（）
二、分析方法（）
三、答題步驟（）
第三節(jié)題型分類精講（）
一、化解糾紛（）
二、解決事故障礙（）
第三章團隊協(xié)作能力（）
節(jié)題型概述（）
一、考查形式（）
二、題型特點（）
三、題型分類（）
第二節(jié)作答技巧（）
一、審題技巧（）
二、分析方法（）
三、答題步驟（）
第三節(jié)題型分類精講（）
一、主動性（）
二、適應性（）
三、權屬意識（）
四、原則性與靈活性（）
五、有效溝通（）
第四章邏輯思維能力（）
節(jié)題型概述（）
一、考查形式（）
二、題型特點（）
第二節(jié)作答技巧（）
一、審題技巧（）
二、分析方法（）
三、答題步驟（）
第三節(jié)題型分類精講（）
一、時政熱點類（）
二、觀點類（）
三、名言俗語類（）
第三篇專業(yè)能力提升篇
章教員崗位專業(yè)面試（）
節(jié)試講的考核要求（）
一、講授內(nèi)容的要求（）
二、講授方法的要求（）
三、講授技巧的要求（）
四、講授語言的要求（）
第二節(jié)試講的應試指導（）
一、如何做好試講準備（）
二、如何試講（）
第三節(jié)試講的高分策略（）
一、試講應注意什么（）
二、試講的藝術（）
第二章醫(yī)療崗位專業(yè)面試（）
節(jié)醫(yī)療崗位專業(yè)面試概述（）
一、專業(yè)面試題介紹（）
二、專業(yè)面試題測評要素（）
第二節(jié)專業(yè)結(jié)構化面試（）
一、專業(yè)結(jié)構化面試概述（）
二、專業(yè)結(jié)構化面試題考點集萃（）
第三節(jié)專業(yè)技能操作（）
一、專業(yè)技能操作概述（）
二、專業(yè)技能操作考點集萃（）
第四篇實戰(zhàn)能力提升篇
章禮儀指導（）
一、儀表禮儀（）
二、舉止禮儀（）
第二章言語表達指導（）
一、言語表達常見問題（）
二、提升言語表達能力的方法（）
第三章考場突發(fā)情況處理指導（）
一、禮儀失誤處理（）
二、答題突發(fā)情況處理（）
第四章心理調(diào)適指導（）
一、面試常見心理問題（）
二、心理調(diào)適方法（）
第五篇面試真題專項訓練篇
章求職動機專項訓練（）
第二章適崗能力專項訓練（）
第三章專業(yè)能力專項訓練（）
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