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改變游戲:一本引領(lǐng)商業(yè)轉(zhuǎn)型的工具書(shū) 本書(shū)為管理者們提供了一種系統(tǒng)的、全面的方法來(lái)重塑、重組和重新規(guī)劃組織,并以此領(lǐng)導(dǎo)公司、職能部門或團(tuán)隊(duì)的轉(zhuǎn)型,確定核心關(guān)注領(lǐng)域,以及確定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所需采取的行動(dòng)、決策和戰(zhàn)略。讀者能通過(guò)本書(shū)中的國(guó)際案例研究和來(lái)自全球頂尖管理者的專業(yè)知識(shí),學(xué)習(xí)引導(dǎo)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的五步流程。通過(guò)本書(shū),讀者能了解如何:從關(guān)鍵利益相關(guān)者和團(tuán)隊(duì)中獲得全公司的認(rèn)同;設(shè)計(jì)、管理和實(shí)現(xiàn)成功的轉(zhuǎn)型;使用全面的策略實(shí)現(xiàn)端到端的轉(zhuǎn)型;使用現(xiàn)成的工具和模板;顯著提升公司績(jī)效。
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