公司財務責任問題一直充分體現(xiàn)在我國企業(yè)改革發(fā)展歷程中。它最初體現(xiàn)在國有企業(yè)從政府附屬執(zhí)行機構向現(xiàn)代公司轉變的第一輪改革探索中，并最終成為國有企業(yè)新財務管理體制建立中的重要思想與管理實踐支撐。1980年開啟的利潤留成制標志著國有企業(yè)開始享有部分收益分配的財務權利，但前提是其完成了成本控制與收益增長的財務責任。1993年，《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）正式頒行，確立了在公司制度框架下公司財務權利與財務責任具有對等性的法律精神。相比《企業(yè)財務通則》（1992），2006年全面修訂的《企業(yè)財務通則》對“責任”的具體要求由最初的1處增加到14處，初步形成了公司財務責任的基本規(guī)范框架。當前，它拓展于我國的立法演進與全面深化改革之中。2014年《中華人民共和國環(huán)境保護法》（以下簡稱《環(huán)保法》）修訂的經(jīng)濟實質在于將公司耗用的隱性環(huán)境成本顯性化為公司財務性責任，從而于外引導公司生產(chǎn)經(jīng)營的環(huán)�；�、于內(nèi)拓展了公司財務責任的內(nèi)涵與意義。2015年出臺的《關于國有企業(yè)功能界定與分類的指導意見》提出了“分類定責考核”的改革方向與要求，這意味著國有企業(yè)改革正在進入“財務責任分類界定與分類考核”的新時期。

　　財務責任是公司財務責權利關系的中心問題，它反映了財務目標的內(nèi)在要求，是評價財務工作績效的標準。然而，較之當前以財權配置為中心內(nèi)容的財務治理理論研究的繁榮與深入，作為與財權相對應的財務責任問題卻依然處于缺乏系統(tǒng)性研究的滯后階段，這便導致了財務治理理論中財權維度與財務責任維度不平衡、不協(xié)調(diào)的研究現(xiàn)狀。從公司治理的制衡性發(fā)展需要來看，公司財務責任問題是進一步深化現(xiàn)代企業(yè)制度改革的一個重要問題，對其進一步深入研究具有理論必要性和現(xiàn)實迫切性。

　　從理論價值來看，對公司財務責任問題進行系統(tǒng)性研究，對于公司財務治理理論體系的制衡性完善、揭示財務責任創(chuàng)造公司價值的內(nèi)在規(guī)律與實現(xiàn)路徑，具有創(chuàng)新性的理論探索價值。從宏觀現(xiàn)實意義來看，在經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)時期深入研究公司財務責任問題，對于完善公共財務規(guī)則、指引公司財務活動的價值重構、引導行業(yè)和公司兩個層面協(xié)同推進結構性供給側改革，以及助力國有企業(yè)全面深化改革等方面都具有一定的參考價值與實踐意義。從微觀現(xiàn)實意義來看，對公司財務責任問題的深入研究探索，有利于推進財務責任與公司發(fā)展戰(zhàn)略的融合，從而更好地指引公司最優(yōu)化地配置和使用財務資源（如創(chuàng)新優(yōu)化公司的投資方向等），更有效地提升公司層面的供給能力，并更好地保障公司價值最大化等財務目標的可持續(xù)實現(xiàn)。

　　鑒于此，本研究立足于開拓創(chuàng)新，以馬克思辯證二重分析法為指導，對公司財務責任問題展開系統(tǒng)深入的研究，以努力改進這一領域缺乏系統(tǒng)性研究的現(xiàn)狀。研究架構上，在導論中分別對財務責任和馬克思辯證二重分析法在企業(yè)財務等研究領域運用的相關研究進行了文獻綜述。在此基礎上，將正文分為七章展開研究：

　　第一章，公司財務責任的制度背景與理論基礎。首先，梳理了我國三個不同層次制度規(guī)范體系對公司財務責任的客觀制度要求。其次，以馬克思政治經(jīng)濟學理論、公司契約理論等理論為依據(jù)，以馬克思主義辯證二重分析法為基本分析方法，以公司、公司財務和公司財務責任的本質性二重屬性為研究主線展開論述，并由此構建公司財務責任的理論體系。最后，將公司財務責任與公司社會責任進行理論辨析，以明確不同概念的內(nèi)涵與理論邊界。這一章為全書奠定了理論基礎。

　　第二章，公司財務責任的價值創(chuàng)造機理解析。分析論證了公司財務責任的不同屬性在公司價值創(chuàng)造過程中發(fā)揮的不同作用以及它們之間內(nèi)在的統(tǒng)一性與潛在的矛盾性。最后歸納論證，提出兩者以公司發(fā)展戰(zhàn)略為融合和協(xié)同中心統(tǒng)一于公司價值創(chuàng)造的過程中。這一章為實證檢驗提供了理論依據(jù)。

　　第三章，財務責任融入公司融資戰(zhàn)略的價值創(chuàng)造實證檢驗。以第二章論證的財務責任價值機理為理論依據(jù)，以2007-2014年中國A股上市公司的財務數(shù)據(jù)為研究對象，對公司財務責任二重屬性在融資戰(zhàn)略中的統(tǒng)一性價值創(chuàng)造效應進行實證檢驗。

　　第四章，財務責任融入公司人力資本戰(zhàn)略的價值創(chuàng)造實證檢驗。以第二章論證的財務責任價值機理為理論依據(jù)，以2008-2010年中國央企控股上市公司的財務數(shù)據(jù)為研究對象，對公司財務責任二重屬性在人力資本戰(zhàn)略中的統(tǒng)一性價值創(chuàng)造效應進行實證檢驗。

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